タグ付けされた質問 「unemployment」

数十年前、工場での仕事は妻や子供を退職までサポートし、保険や福利厚生などを提供していました。機械またはロボットに置き換えられました。 組立ラインには工場に50人のスタッフがいましたが、2台のロボットが何かを組み立てたために全員が行方不明になり、監視するのに数人の男性しか必要ありませんでした。ブロックバスターとボーダーは、オンラインビデオストリーミングと電子書籍によって破壊されました。賃金も生活費に追いついていません。富裕層は、彼らが行うすべての仕事を外注しても、これらすべての減税を取得しますが、私たち「小さな人々」はマイナス面を続けています。 私は若く、将来をとても恐れています。テクノロジーと新しい会社は仕事をするために使用します。今では一人の男が数人の友人だけで数十億ドルを稼ぐことができます。だから...思考？

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スペインの失業率は、最近約25％変動しています。 これは何が原因ですか？

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技術的な失業は、（いくらか単純化しすぎて）労働者が機械に置き換えられることで失業が発生するが、これまでは、古い仕事に取って代わる新しい仕事が生まれたため、一時的なものであった。構造的失業は過去および現在何度も予測されていますが、（まだ）発生していません。 生産性の歴史的な増加は、全体的な生産の増加につながりました。物理学者のティモシーギャレットは、経済を熱機関としてモデル化し、ギャレットの個人ページからリンクされた論文で詳細を説明しています。 記録が利用できる過去40年間のそれぞれにおいて、インフレ調整された2005年の歴史的に蓄積された経済的富（年間経済生産高またはGDPではない）を維持するために、連続7.1ワットが必要でした。2010年の時点で、文明は約17兆5,000ワットの電力によって支えられており、約2352兆ドルの世界的な集団富を支えていました。1970年には、両方の量がこの半分未満でした。暫定的に、エネルギー消費と富は、暫定的には年平均1.9％の割合で急速に成長しました。 ギャレット博士はトレーニングによってエコノミストではなく、主流のエコノミストが彼のモデルをどのように受けているのかわかりません。 技術的失業に関する現代の予測は、（十分に熟練した）労働力ではなく、むしろ資源の利用可能性によってますます制限される経済をどのように考慮しますか？ さらに説明すると、次の年と数十年で、自動運転車がプロのドライバー（タクシードライバー、大型トラックドライバーなど）を追い払うと推測する人もいます。これにより、最初は失業が増加しますが、多くの商品の価格の労働要素も低下します。歴史的に、文明は労働時間の全体的な減少よりも生産の増加でそのような出来事にもっと反応しました。ただし、生産を任意に増やすことはできません。リソースはますます不足しています。したがって、それらの価格は上昇します。つまり、今回はおそらく、構造的、技術的失業を防止するフィードバックが適用されないということです...したがって、私の質問です。 自然生態系への損害、汚染、人為的気候変動などの外部化されたコストを考慮しない回答と回答を歓迎します。

21 macroeconomics  economic-growth  unemployment 

先日、同僚と面白いカジュアルなディスカッションをしました。 少なくともニュージーランドなどの多くの西欧諸国では、何らかの形の退職年金を利用しています。それはニュージーランドそれはスーパーアニュエーションと呼ばれています。一人の年金受給者の場合、受け取る金額は平均賃金の40％です。 人口の高齢化に伴い、納税者がこの年金を支払う費用が増えると述べました。現在、予算の約12％が退職年金の支払いに使用されています。 提唱されている一般的な解決策の1つは、年金を受け取る資格がある年齢を上げることです。 しかし、私の同僚は、定年を引き上げることで高齢者の労働力を長く維持できる可能性が高いことを指摘し、インドは実際に定年を引き下げ、若者の雇用を創出したと指摘しました。 したがって、これは興味深い問題を提起します-一方で、定年を増やすことは政府と納税者のお金を節約します。その一方で、それはおそらく若者からの仕事を取り、彼らのキャリアを硬くします。 退職年齢と雇用への影響に関する調査はありますか？

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最近ヨーロッパでは移民とそれが経済に及ぼす影響について多くの議論がありますので、質問をしたいと思います。移民が豊かなヨーロッパの国々で福祉を維持するのに役立つというのは本当ですか？例えば、年金の場合、最も裕福なヨーロッパ諸国では​​平均余命が伸び、出生率が低下しているため、年金を受給している人のアクティブな労働者（年金を税金で支払っている労働者）の年金に対する比率が増加しています。移民は通常、出生率が高いため、この影響を打ち消すのに役立つはずです。 しかし、多くの場合、移民はさまざまな理由で、税金で還付するよりも福祉からはるかに多くのお金を受け取っていると言って、この議論に反対しています。 移民の失業率は先住民よりもはるかに高い まだ医療を受けている（緊急治療室に行く場合）が税金を支払っていない非正規移民はたくさんいます 等 特に（だけでなく）デンマークでは、この絶え間ない苦情が信じられないほどのレベルに達しています。私には根拠のない人種差別のようですが、私は経済学者ではないので、知りたいのです。移民からの福祉への貢献が正味のプラスであることを証明する研究はありますか？ヨーロッパの豊かな国々が移民を阻止することで将来的に年金を支払えなくなるリスクがあることを示す研究はありますか？

8 unemployment  welfare-economics  government-spending  migration 

私はマクロ経済の初心者であり、先進国の経済に対する（発展途上国からの）移民の影響を理解しようとしています。具体的には、国自体がフル雇用になっていない場合の影響を考えています。 だから、私が読んだことから、移民は経済全般にとってポジティブなことです。労働力の増加は、生産が増加する可能性があり、したがって輸出が増加し、したがって経済が成長することを意味します。 しかし、国が完全な雇用を持っていない場合はどうなりますか？この場合、社会の一部（5％としましょう）がすでに機能しており、それを利用できます。これは、実際には十分な仕事がないことを示唆しているので、到着する移民も仕事を持たないでしょう。移民がとるべき仕事があったとしたら、雇用は5％レベルにはならないでしょう。しかしながら、これにもかかわらず、すべての先進国には少なくともある程度の失業率がありますが、それでも移民は依然として有益です。どうしてこれなの？ 私の提案は次のとおりです： 発展途上国からの移民は、魅力のない仕事を引き受ける方が幸福である傾向があり、先進国の市民はそうすることを拒否するかもしれません。したがって、市民が失業し、利益を享受している間、移民はそうでなければ存在しなかったであろう「新しく作成された」仕事を引き受け、経済を後押しするでしょう。 5％の失業率は実際に病気/障害者/そうでなければ働くことができない人々によるものです。したがって、移民が働くことができると仮定して、さもなければ存在しなかったであろう新しい仕事が再び作られるでしょう。 移民が増えると、仕事の競争が激しくなり、賃金が下がるので、企業が従業員に支払う費用が減ります。したがって、国の企業はより多くのお金を稼ぎ、これは経済の成長を引き起こします。 これらの正しいもの、または合理的な提案はありますか？それとも他に何か考えはありますか？ありがとう！ あるいは、移民は通常経済を後押しするという私の仮説は、実際には正しくないのですか？

8 macroeconomics  labor-economics  economic-growth  unemployment  migration 

「完全雇用」という語句は「自然失業率」と同義語ですか？パーキン等。（2010）これらの2つの用語は第20章で交換可能に使用しているようですが、オックスフォード経済学辞典（Black、Hashimzade＆Myles 2009）でこれらの2つの用語を検索すると、2つの異なる意味が示されます：Black、Hashimzade、およびMylesは「完全雇用」と述べています「自然失業率」は一定のインフレが与えられた場合の失業レベルを見るケインズ的概念であるのに対し、労働市場の均衡点に関連しています。 私の解釈では、「完全雇用」は古典的な概念ですが、「自然失業率」はそうではありません。後者はインフレ率（名目変数）に応じて変化するように見えるためです。 編集：私がこれまでに得た答えは、「完全雇用」が「100％雇用」を意味すると言っている点で正しくありません。完全雇用は実際に摩擦による失業を考慮に入れているため、これは誤りです。完全雇用の定義について2つの辞書を引用します。 労働市場が均衡状態に達し、積極的な労働力の中で賃金率で進んで働く能力のある人が仕事を見つけることができ、残っている唯一の失業は摩擦による失業である状況。 （黒、ハシムザデ＆マイルズ2009） 次の定義はエコノミストから来ています それらを望んでいるすべてのための仕事。いつの時代か何人かの人々は働きたくないので、これはゼロ失業を意味しません。また、常に仕事の合間にいる人もいるため、通常、摩擦による失業が発生します。完全雇用とは、仕事を望み、市場賃金で働きたいと考えているすべての人が働いていることを意味します。ほとんどの政府は完全雇用の達成を目指していますが、今日では失業率を釘打ち以下に下げることはめったにありません。安定した低インフレと一致する最低失業率。 エコノミストはさらに摩擦による失業を次のように定義しています。 仕事を探すのに時間を費やしている、または新しい雇用者を始める前に休憩を取っているため、単に仕事を変更してそれに時間を費やしている人々によって引き起こされる失業総数のその部分。ほとんどの人は時々転職するため、技術的に完全な雇用があったとしても、摩擦による失業が発生する可能性があります。 南アフリカでは、失業は積極的に仕事を探しているが仕事を見つけていない人々と定義されています。摩擦による失業はより緩やかな概念のようです。市民は仕事を望んでいますが、以前の仕事を放棄して喜んでいます。彼らが仕事を手に入れることは完全に可能であるかもしれません、彼らが彼らの次の契約を確保するのに彼らがしばらくかかっているというだけです。このため、雇用余剰のある経済が完全に雇用されているとは言えない。 参考文献 Black、J、Hashimzade、N＆Myles、G.2009。オックスフォード経済学辞典。第3版。ニューヨーク：オックスフォード大学出版局。 Parkin、M、Kohler、M、Lakay、L、Rhodes、B、Saayman、A、Schöer、V、Scholtz、F＆Thompson、K。2010。経済学：グローバルおよび南部アフリカの視点。ケープタウン：ピアソン。

8 macroeconomics  unemployment  natural-rate-unemployment  definition 

カプランとメンツィオーズ 買い物時間モデル これは、定常状態の均衡のために変数を決定する必要がある場合の、検索と一致する失業モデルです。 $ J $：労働者の価値 $ u $：失業率 彼らの 定常状態 値（$ \ dot J、\ dot u = 0 $）は次の連立方程式で与えられます。 $$ J = \ frac {（1- \ gamma）（S（u）+ y_e - y_u）} {\ rho + \ delta} \\ u = \ frac {\ delta} {\ delta + \ lambda（J）} $$ さらに、「価格分散による商品からの利益」と賃金は、それぞれ（12ページの式（6）、（7））で与えられます。 …

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Shimer（2005）は言う これらの［分離ショック］は、失業と欠員の間のほぼ完全に正の相関をもたらします。これは、ビジネスサイクルの頻度で米国では本質的に観察されなかった出来事です。 それに対応するデータは何ですか？彼の出版物は2005年からのものだったので、彼は大不況の前に欠員に関するデータに言及しなければなりません。ただし、求人の標準データであるJOLTSは2005年以降のみ利用可能です。

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上の記事を読んだ後 ウィキ とテッドを見て ビデオ 社会の基本的な所得体系、さらにはM.Zuckerbergについて それについて話す 、労働力の可用性の問題に本当に取り組む人は誰もいない。 すべての人が基本的な収入を保証されている場合、そこに仕事や雇用の余地がありますかもっと野心的な人たちだけがうまくいくと思います。他の人々の動機は何ですか？

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