タグ付けされた質問 「portfolio」

アーティストのスタイルや制作方法を紹介することを目的とした、アーティストの最高のアートワークの編集済みコレクションに関する質問。アーティストはポートフォリオを使用して、現在の仕事のさまざまなサンプルを示すことにより、雇用主にその多様性を示します。通常、この作品は、アーティストの最高の作品、または特定の1つの領域における深さを反映しています。

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デザインサイトに作品を投稿するときに、クライアントが会社名を機密扱いするのはなぜですか？
私が働いているクライアントの一つは、彼女と私の仕事をすることを主張し、機密まま、彼女は望んでいない、会社のロゴやその Behanceに掲載する際の名前は私の設計に表示されます。 それは正常ですか、またはその背後に何かがありますか？ 私はフリーランスの初心者であり、彼女と3つのプロジェクトに取り組みました。これが正常かどうかはわかりませんが、実際にこれらの作品を公開したいと思います。
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グラフィック/オリジナルの履歴書はデザイナーにとって良いアイデアですか？
これは、メソッドというよりも、フィールドとしてのグラフィックデザインに関する問題です。 私はそこにウェブデザイナーの仕事に応募していますが、私の履歴書についてますます疑問に思っています。私は非常に正しいが、非常に古典的な履歴書を持っています：写真、テキスト、およびボイラ。 よりグラフィカルな履歴書を作成することをためらっています（より独創的な配置、おそらくはインフォグラフィック）。私はそれをする能力について心配していませんが、それを受け入れることによってもっと心配しています。 会社がいかに「クール」であっても、採用担当者は、この種のイニシアチブに感謝しないかもしれない厳しい「スーツの男」であると考えています。そして、基本的な履歴書と元の履歴書、および「ここに私の楽しい履歴書がありますが、あなたが退屈な人なら、私の退屈な履歴書が添付されます」というメモを送信することはできません。 それで、個人的な経験に基づいて可能であれば、グラフィカル/オリジナルの履歴書は、デザイナーのような仕事に適していますか？ それが役立つ企業の平均比率はいくらですか？（100のうち1つの会社がそれを好むが、他の企業がそれを好む場合、それは問題になるかもしれません。） 交差しない「多すぎる」線はありますか？
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クライアントから要求された変更はひどく見えますが、ポートフォリオに何を入れることができますか？
それで、しばらくの間、私はWebデザイン/ Web開発を学習し、クラス（私は学生です）のためにいくつかの小さなプロジェクトを行い、主題について読み、ビデオを見ました。私は今やデザインの原則にある程度精通しており、きれいで見栄えの良い、レスポンシブなWebサイトを構築することができます。 それで最近、最初の「本当の」ウェブサイトを構築する機会がありました。私の親relativeが関わっている合唱団のためだったので、私は無料でやることを申し出ました。 そこで、素敵なウェブサイトを構築し、自分のデザインにかなり自信を持ち、クライアントに見せました。彼らは見た目は素晴らしいと言ったが、背景色、特定の要素のフォントサイズなどを変更するなど、たくさんの「小さな」変更を行うように頼んだ。最悪なのは、私が作成したロゴの1つを使用する代わりに、1つではなく2つの大手企業のロゴを引き剥がすものの1つが描いたものを使用することにしたことです。（後で、元の提案がはるかに良く見えることに同意した訓練を受けたデザイナーである私の友人に尋ねました）。 問題は、私が作成したロゴとウェブサイトを使ってポートフォリオの構築を開始したかったからです。しかし、私が実装したすべての変更の後（なぜそれらが悪いアイデアだったのかを説明しようとしましたが、彼らはそれを持っていなかったでしょう）、ウェブサイトは本当にひどく見え、私は私の作品としてリストに載せたいものではありません。では、元のサイトと作成したロゴをポートフォリオに追加するにはどうすればよいですか？元のデザインを別のgitブランチに保存したので、そこに戻ってスクリーンショットを撮り、元のサイトをサーバーにミラーリングすることもできます。 ライブWebサイトにリンクし、いくつかのスクリーンショットとともに、私が制御できなかった変更について言及する必要がありますか？または、写真を置き換えて、ダミーのテキスト/写真を提供した写真をコピーし、自分のサーバーのサブドメインにページをアップロードする必要があります（そしてポートフォリオ内のページにリンクします）？または、より良い方法がありますか？また、どのように私は、クライアントが、私は彼らが否定的治療または恩着せてることを感じることはありませんような方法でそれを行うことができます（のように「愚かな顧客だったので、ここで愚かなアイデア私の独創的なオリジナルデザインですか」）？ 関連するメモでは、ウェブサイトとロゴデザインを1つのポートフォリオエントリにバンドルする必要がありますか？
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常に変化するライブサイトにリンクせずに、過去のWeb開発作業の実例を示すにはどうすればよいですか？
ウェブサイトをデザインするときはいつでも、スクリーンキャプチャだけでなくコーディング機能も表示すると便利だと思います。 残念なことに、ほとんどの場合、クライアントは自分でWebサイトを編集することになり、メンテナンスの費用を支払わないと、サイトの魅力が失われ、ポートフォリオにURLを挿入するのが好きになりません。 Webデザイン/ UIを紹介するベストプラクティスはありますか（実際に機能しており、単純な画面キャプチャではありません）。 クライアントを表示するためにオフラインコピーを保持していますか？ 既存のWebサイト（Behanceまたはその他）にどのようにリンクしますか？
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私はすでにLinkedIn、DeviantArt、Dribbble、Behanceを持っています。個人のウェブサイトが必要ですか？
誰でも簡単にWebプレゼンスを作成できるさまざまなソーシャルネットワーキングサイトがありますが、グラフィックデザイナーとして個人用Webサイトは必要ですか？個人のウェブサイトを持つことの長所と短所は何ですか？コストに見合うだけですか？
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名刺ポートフォリオに本名と情報を表示したままにしても問題ありませんか？
デザインに関する実際のクライアント情報が記載された名刺やマーケティング資料（チラシ、パンフレットなど）がたくさんあります。名前、役職、電子メール、会社の電話番号など。 すべての名刺デザインを公開ポートフォリオに追加したいのですが、情報を残してもよろしいですか？それともぼかす必要がありますか？その場合、ぼかす必要があるものにどこで線を引きますか？
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デザイナー対クライアント：ポートフォリオの権利？
私は最近、家族の友人とクライアントとの「落ち込み」を経験しました。私は約2年間彼女のために設計しており、すでにオンラインポートフォリオを作成しています（彼女が使用していないいくつかの設計を含みます）。関与する契約はありませんでした。私は単に友達を助けていました。しかし、彼女は最初に私がポートフォリオを構築していることを知っていました。（私は知っている、愚かな間違い！私はまだまだ学んでいる） 今、彼女は私が私のポートフォリオで彼女のために作ったものをもう使用しないように要求しています。彼女はその権利を持っていますか？
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ポートフォリオサイトでの設計作業に対して、自分や他の人に適切にクレジットする方法は？
ポートフォリオサイトで、デザイン、レイアウト、写真の作品を紹介しています。多くの場合、私と他の1人がデザインのアイデアに取り組みます。しかし、すべての場合において、私はコンピューターで組み立て作業を行い、それを調整して完成させます。 複数の人が関与している場合、ポートフォリオWebサイトでクレジットを処理する最良の方法は何ですか？適切にクレジットする必要があるいくつかのシナリオがあります。 他の人がほとんど形作られたアイデアを持って私に来るところ。私はそれをコンピューター上で組み立て、デザインにいくつかの小さな自由を与えます（もっと多くをとったでしょうが、他の人はコントロールの変種です）。 他の人と私がデザインでかなり等しい場合; コンピューターで実行します。 他の人がアイデアを提案したが、私はデザインをブレーンストーミング/組み立て、自分でコンピューターで実行した。
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ポートフォリオは過大評価されていますか？
デザイナーの友達全員がポートフォリオに集中しすぎているようです。「私のスキルは、ポートフォリオが採用の最も重要な要素である」と語っています。したがって、彼らはポートフォリオの強化に多くの努力を費やしているようです。 ソフトウェア開発者として、私には非常に奇妙に思えます。それはまるで、自分のコード品質のデモンストレーションまたはCVでのアルゴリズム的思考を雇用主の決定要因として考えているかのようです。しかし、それはめったに本当ではありません。私はそれはあなたがあなたの仕事のために良い必要があることをあなたの潜在的な雇用主に確実にするためにあなたが仕事の経験がない場合にのみ重要だと思います。しかし、あなたが仕事の経験がある限り、あなたの能力のデモンストレーションはCVで二次的です。雇用主は、実際の実績からスキルを推測できます。 同じことが設計領域にも当てはまります。誰もがあなたのポートフォリオからあなたの卓越性を簡単に判断できるわけではありませんが、生産に入った作品の例（生産されたオブジェクトの写真を意味する可能性があります）を表示すると、たとえそれが最善ではなくても、あなたの作品がクライアントによって評価されていることがわかりますあなたの仕事。たくさんの画像を表示するだけでは、チームに適合できるかどうか、締め切りに間に合わないかどうか、および同様の組織的な問題については何も言われません。 ですから、雇用主やクライアントのほとんどが候補者をどのように評価しているのでしょうか。彼らは主に卓越性（ポートフォリオによる判断）に焦点を当てていますか、それとも、手の込んだポートフォリオではなく、より良い仕事の記録を持つ候補者を好みますか？
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私のポートフォリオに追加するための実践的な経験を得る良い方法は何ですか？
数か月前にInDesignとPhotoshopのACE試験に合格しましたが、実践的な経験を得る方法に戸惑っています。 私は2年のニュースページデザインと、新聞以外の作品サンプルを非常に少数持っています。私は中途採用のプロフェッショナルで、編集にほとんどの時間を費やしています。 私は自分のポートフォリオを強化するために無料でいくつかの仕事をすることができてとても幸せですが、私は何かを見つけることができませんでした。残念ながら、私の編集クライアントのほとんどはデザインフレンドリーではないので、そのように紹介することはあまりできません。 どんな提案も大歓迎です！ クライアントの既存のネットワークなしで、どうすれば実用的なグラフィックデザインの経験を得ることができますか？
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私のポートフォリオには何を含めますか？
私は比較的最近のグラフィックデザインの卒業生です。私は小さな印刷所で約2年間働いていますが、すぐに別の都市の別の役職に面接する予定です。 私の質問は、私のデザインポートフォリオに何を含めるかについてです。私が在学中、教授たちはみな、ポートフォリオに含まれる作品は100％オリジナルである必要があると主張しました。私のオリジナルの写真、オリジナルのロゴ、オリジナルのレイアウト、オリジナルの書面のコンテンツなどです。しかし、現在のオフィスでは、クライアント提供のロゴ、タイプコンテンツ、写真、およびストックフォト（shutterstockなど）。 他のデザイナーはポートフォリオに何を含めますか？他の誰かがこの問題を抱えていましたか？適切にラベルを付けた場合（「レイアウトデザイン」など）、これらの最近のプロジェクトをポートフォリオに含めることは妥当ですか？
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