雇用中にコンサルティングを開始-利益相反[終了]
閉まっている。この質問はトピック外です。現在、回答を受け付けていません。 この質問を改善したいですか？ 質問を更新して、 Software Engineering Stack Exchangeのトピックになるようにします。 4年前に閉鎖されました。 まず第一に、私は法的助言を求めていません。これは少しTL; DRですが、下に要約があります。すべてを説明しているので、人々は洞察に満ちたアドバイスを提供できます。 状況 現在の状況を説明する必要があります。これは、現在のルートに行くことにした理由を説明するためです。私は最近、地元の経済が苦戦しているため、別の仕事を探すように頼まれました。私は解雇されていませんが、原因は現在の雇用主が私をフルタイムで雇う余裕がなくなったことです。 私はしばらくの間仕事を探しましたが、特に私が今いるレベルについては、周りにはほとんどありません。私はやりがいのある仕事や楽しみを見つけられない別の仕事を望んでいません。 私の現在の立場では、私はアーキテクトおよびソフトウェアマネージャーとして働いています。仕事の大部分は社内で行われますが、私は雇用主のために少しの外部コンサルティングを行っています。 私の決定 私はコンサルタント/請負業者として自分で出かけることにしました。私はすでにかなりの量の仕事を準備しています。しかし、ビジネスを立ち上げる間、家族を支えるためにお金を稼ぐ必要があります。最終的な結果は、一部の製品を収益化することですが、製品の開発には時間がかかります。 問題 私の現在の雇用主は、彼らとのパートタイム雇用を提供してくれました。私は主に小売業です。ただし、私の仕事はWebワーク（主にCMSベースのサイト）とそれほどではありませんが、プログラミングに取り組んでいます。内部プロジェクト。非常に大規模なITサポート事業もあります。（基本的な）Web開発に重点が置かれていますが、ソフトウェア開発は主に補助的です。ソフトウェア開発は、完全にではないにしても、私が去るときに大部分停止します 利益相反 パートタイムの役割を引き受ける場合、利益相反について書かれた契約書が必要です。私は弁護士に法律相談を受けますが、何を許可するかを知る必要があります。 TL; DR コンサルタントとして、およびソフトウェアをパートタイムでやっている会社として働いて、私は自分が運営できるように契約で定義する次の分野を考えることができます。 私が彼らのために働くとき、私は彼らに雇われ、自分のビジネスの詳細を公表したり開示したりしません 仕事以外では、サービスを提供するクライアントを追求しません 私は彼らに雇われていないのに、彼らは私が生産するものに対するいかなる権利も所有しません 既存のクライアントが自分の研究から私に近づいたら、それは公正なゲームです 彼らが去るクライアントを持っている場合、私は彼らのために働く権利があり、彼らに近づくか、彼らに私に近づくようにするかのどちらかです 私が見落としていた弁護士にアプローチする他の分野を考えていただけますか？ 私は自分のビジネスが成長し、繁栄し、自分自身を守ることを許したいです。 適切な事例-彼らのクライアントの1人が、私に仕事をしてほしいと言ってきましたが、それは未承諾でした。