タグ付けされた質問 「interview」

閉じた。この質問はより集中する必要があります。現在、回答を受け付けていません。 この質問を改善したいですか？この投稿を編集するだけで1つの問題に焦点を当てるように質問を更新します。 4年前に閉鎖されました。 私は会社で唯一の開発者です。プログラミング（ASP.NET 4.0、jQuery、およびSQL Server 2008）を行い、データベースとWebサーバーを管理しています（win 2008 r2）。 自分が好きなことを実行する自由を楽しんでいると同時に、すべてを悪い方法でやることができると感じています。アジャイルなどの方法ではなく、SDLCダイアグラムは使用しません。複数の小さなプロジェクトを処理します。私は自由な時間を使って最新のテクノロジーに遅れずについていき、新しいものを学び、テストしています。私はこれを過去7年間やっています。 私の懸念は、より多くの開発者がプロ​​ジェクトに関与している会社に仕事を切り替えたときに、調整するのがどれほど難しいかということです。 私はデザインパターンに従っていないので、仕事を探したり、新しい仕事に慣れるときに、私と対戦しますか？ あなたが考えることができる他の長所/短所はありますか？

16 web-development  interview 

閉じた。この質問は意見に基づいています。現在、回答を受け付けていません。 この質問を改善したいですか？この投稿を編集して事実と引用で答えられるように質問を更新してください。 5年前に閉鎖されました。 シニアプログラマー向けのインタビューの質問のLINQセクションを準備しています。LINQで最も興味深い質問は何ですか？なぜ？

16 c#  .net  interview  linq 

閉じた。この質問は意見に基づいています。現在、回答を受け付けていません。 この質問を改善したいですか？この投稿を編集して事実と引用で答えられるように質問を更新してください。 5年前に閉鎖されました。 Joel Testの質問＃11は、「新しい候補者はインタビュー中にコードを書きますか？」です。インタビュー中に新しい候補者にコードを記述し、それに基づいて決定を下すよう求めるための賛否両論は何ですか？

16 interview  joel-test 

閉じた。この質問はより集中する必要があります。現在、回答を受け付けていません。 この質問を改善したいですか？この投稿を編集するだけで1つの問題に焦点を当てるように質問を更新します。 4年前に閉鎖されました。 私たちは、ソフトウェアが主要な事業分野ではない中規模企業の小さな開発部門に採用しています。そのため、我々は我々がラベル付けしたものを採用しようとしているシニアプログラマーを。目標は、データベースからフロントエンドまで、新規および既存のシステム全体を設計、実装、および保守できる人を見つけることです。 経験があると主張する候補者（読まれた：大量に紡績されたCV）、または技術テストの結果に関係なく、私が本当に気にするのは、彼らが学ぶ能力と、彼らが慣れていない技術や概念を拾う速度です知識のギャップを埋めるために。 候補者の学習能力（または学習速度）に関するアイデアを得るにはどうすればよいですか？

15 learning  interview 

閉じた。この質問は意見に基づいています。現在、回答を受け付けていません。 この質問を改善したいですか？この投稿を編集して事実と引用で答えられるように質問を更新してください。 4年前に閉鎖されました。 電話の審査プロセスを経なければならないまともな技術職のための多くの時間。あなたが電話を吸い込んだ場合、あなたは一般的にあなたが実際にどれほど悪いロバであるかを示す機会を得ません。 これらのインタビューは、経験豊富な上級職であっても、非常に多くの場合、基礎に関するトリビアスタイルの質問を伴います。私にとって残念なことに、彼らはいつも私が一般的に考えていないものであり、準備することを想像していませんでした。彼らとのより多くの経験があれば（私は多くのそのようなポジションに応募していません）私は良くなるかもしれないと思いますが、その間に... したがって、たとえば、一部の10進数値XXを16進数または2進数に変換します。前回インタビューしたことで、実際にこれを行う方法について完全に頭を抱えていました。気にする必要はほとんどありません。値を数値として考えたいときに、値をビット構成と10進数に関連付けたいときはいつでも16進数を使用します。2つの間で変換することはめったにありません。必要なときは、電卓をポップして開いてください。それは難しいことでも何でもないようですが、どういうわけか私はそれをどうやってやっても覚えていませんでした。私はインタビュアーに真実を伝え、私は他の方法を変換するより良いチャンスがあるだろうと言いました（それは方法であり、方法は簡単で、私は推測を理解しているので）。 彼はその後、ほとんどの人がそれに苦労していると述べ、それが何らかの年齢差の問題であるかどうか疑問に思いました。多分そうでないかもしれません。私はどこから来たのかを説明し、それでそれをさせました。 しかし、電話でのインタビューでは、彼がどのように答えを思いついたのかを正確に伝えることができませんでした。おそらく、私がいつもしているツールを使用するだけで完全に合法なのでしょうか？ どう思いますか？誰かにインタビューしたところ、そのような質問をしたところ、手や頭で質問するよりも、ツールやリファレンスを使って質問に答えていることがわかりました。問題を解決するために利用できる不正なツールまたはツールの適切な使用を検討しますか？

15 interview 

閉じた。この質問は意見に基づいています。現在、回答を受け付けていません。 この質問を改善したいですか？この投稿を編集して事実と引用で答えられるように質問を更新してください。 4年前に閉鎖されました。 本日、重要なサイトで開発者としての職に就くための面接を受けました。彼らは何百ものプログラミング言語関連の質問をしましたが、私は問題なく答えることができましたが、PCからWebサーバーにリクエストを送信すると、TCP / IPリクエストがどのように行われるかについて質問を始めました。私は学生としてそれらのコンテンツを受け取りましたが、私はほとんどウェブ開発で働いているので、私の質問は次のとおりです。 主にWebアプリケーションで作業するソフトウェア開発者として、TCP / IPおよびルーターが要求を管理する方法に関する広範な知識が必要ですか、それとも単なるブラックボックスの知識ですか？

15 web-development  interview 

閉じた。この質問は意見に基づいています。現在、回答を受け付けていません。 この質問を改善したいですか？この投稿を編集して事実と引用で答えられるように質問を更新してください。 4年前に閉鎖されました。 わかりましたが、ホワイトボードコードにエラー（「;」のようなタイプミスや欠落）があると、多くの場合、インタビューポイントがかかります。それを避けることは、必然的に1つの校正コードを何度も繰り返します（時間と神経エネルギー/集中力を失う）、またはより単純な（したがって効果の低い）アルゴリズムを使用します-そして、これらの両方の方法は再び「高価」です！ それでは、（ユニット）テストフレームワークを自由に使えるように、エレガントで効果的なコードを高速で書いて、それを（ホワイトボード上で）普通にテストしてみませんか？ 誰もがこのアプローチを試した/見ましたか？アイデア全体に価値がありますか？ [これはもちろん、ペンと紙のケースにも当てはまります]

15 testing  interview 

閉じた。この質問は意見に基づいています。現在、回答を受け付けていません。 この質問を改善したいですか？この投稿を編集して事実と引用で答えられるように質問を更新してください。 4年前に閉鎖されました。 現在、大学のカリキュラムに含まれていないPythonを学んでいます。インタビューの中で、なぜPythonを選んだのかと尋ねられ、簡単に学ぶことができ、ドキュメントが非常によく書かれていると答えました。インタビュアーは、それが十分な理由であるかどうかは答えませんでした。彼は確信しているように見えましたが、私にはわかりません。 よく書かれたドキュメントと習得の容易さは、スクリプト言語を選択する十分な理由ですか？または、Pythonライブラリの利用可能性とPythonのより大きなユーザーベースについて詳しく説明する必要がありますか？ ちょっとだけ。Pythonはこの仕事には必要ありませんでした。同社は、Ruby-on-railsに取り組みました。Pythonは私の履歴書にあり、インタビュアーはプログラミング言語を選択する際に、私がより新鮮なものとして考慮したことを知りたかっただけだと思います。

14 learning  python  interview  documentation 

閉じた。この質問はより集中する必要があります。現在、回答を受け付けていません。 この質問を改善したいですか？この投稿を編集するだけで1つの問題に焦点を当てるように質問を更新します。 4年前に閉鎖されました。 「フォトアルバムアプリケーションの設計方法を説明する」、「この特定のWebサイトのこの特定の機能を設計する方法を説明する」などのインタビューの質問を収集しましたブラックジャックの）。次に、このものが何百万ある場合はどうなりますか？何を変えますか？ これは、データベーススキーマまたはクラス定義の束（またはその両方）を想定しているようです。私は学校でデータベースについて学んだことがありますが、実際にアプリケーションを設計したことがなく、どこから始めればよいか、思いついた設計が「良い」かどうか、スケーラブルにするために何を変更できるかがわかりません。 これらのシステムを設計するとき、一般的なアプローチまたは思考プロセスはありますか？そして、私が回避しようとする必要がある設計で多くのように思われる一般的な問題/問題？誰かが私にこれらの1つ（または好ましくはすべて、それぞれのニーズを比較しながら）を見て、説明することができますか？ 1）どのエンティティが必要かをどのように思い付きますか？2）すべての関係をどのように決定しますか？3）パフォーマンスの最適化を設計にどのように組み込みますか？4）クラスまたはデータベースを使用してこれを行いますか？違いがありますか（つまり、実際にデータベーステーブルに変換できないクラスがあるでしょうか？） 私が質問している主な理由は、「コーディングインタビューをクラックする」ことを行っていたためであり、私の答えは著者のものとは完全に異なっていたためです。 私の試み： 写真共有アプリを使えば、クラスとテーブルが必ずあります：写真とユーザー。 次に、スキーマを作成しようとしている場合、写真の各人が写真にリンクされていると仮定すると、写真とユーザーをリンクするテーブルがあると思います（このテーブルは必要ですか？そうでない場合でも、それはまだ一般的な習慣ですか？多対多のリレーションシップ用に別のテーブルを作成するかどうか）。 しかし、オブジェクト指向のアプローチをとろうとしている場合は、代わりに、すべての作業を実行し、他の2つのテーブル/クラスからのすべての情報を保持するalbumというクラスを用意します。これは私が本で気づいた1つのことです-クラスの束があり、基本的にすべての情報を持ち、他のクラスを接続する1つのクラス-これは一般的ですか？たとえば、上記の私の例では、これは適用されるように見えますか？ 現時点では、大規模システムの優れたアーキテクチャがどのように見えるかを知る方法がわからないため、いくつかの一般的なルール/ガイドラインに従うことを望んでいます。

14 object-oriented  interview  database  web-applications  database-design 

閉じた。この質問は意見に基づいています。現在、回答を受け付けていません。 この質問を改善したいですか？この投稿を編集して事実と引用で答えられるように質問を更新してください。 4年前に閉鎖されました。 インタビュアーが意図しているかどうかにかかわらず、インタビューの質問は難しい場合があります。限られたインタビュー時間を使用して、い、非効率的なブルートフォースソリューションをコーディングするか、インタビュアーで問題のあらゆる側面を理解する時間を費やすかを選択できます。 たとえば、Project Eulerの問題91は、可能性のあるすべての三角形を計算し、isRightTriangle（）テストを記述し、テストに合格するすべての三角形をセットにポップするというそれほど難しくないブルートフォースソリューションによって解決できます。しかし、X / Y座標の2つのペアにより、高い定数値を持つO（x ^ 4）解が作成されます。友人と私は、はるかにエレガントで効率的なソリューションを思いつきましたが、2人で3時間かけて数十個の図を描き、複数の数式をテストし、複数のアプローチを検討しました。 すべてのインタビューの質問が公正であるとは限りません。また、ある人にとって簡単なことは別の人にとっては難しいかもしれません。誰かが質問に苦労した場合、ブルートフォースのい解決策が効果的であることにもっと感心しますか？または、優れた問題理解とエレガントなソリューションへの道を歩んでいますが、コード化されたソリューションはありませんか？20分後には、何があってもコーディングを始めるべきというようなルールはありますか？

14 interview  problem-solving 

閉じた。この質問は意見に基づいています。現在、回答を受け付けていません。 この質問を改善したいですか？この投稿を編集して事実と引用で答えられるように質問を更新してください。 4年前に閉鎖されました。 私は最近、かなりの数のインタビューに参加しており、企業から「[モデルを挿入]を設計する」という質問に数回以上回答するように依頼されています。 これは最近の業界では普通ですか？私は20年以上ソフトウェアの世界にいて、インタビューに参加していますが、インタビューでこのパターンが現れるのはごく最近です。 質問は非常に開かれていると感じています。たとえば、「駐車場を設計する」ためにクラス図を描くように頼まれました。インタビュアーがどのレベルの詳細を期待しているのかわかりません。これは、Visioダイアグラムを添付することが期待されていたオンラインテストであったため、彼らの期待を尋ねることはできませんでした。 この種の質問を面接プロセスで使用していますか？それらはクラス図のみに関連していますか、またはシーケンス、フローチャート、ERD（もちろん職種の性質に基づいて）を求めていますか？ *ケビンの応答用に編集* 例：完全な質問は、「空きスロットを見つけるために使用できる駐車場管理システムを設計する」です。 I 2クラスで行うことができ、ParkingLotかつSlot追加したり、私が上で行くことができるIVehicleとVehicleしてCarおよびMotorcycleクラス。どこで線を引きますか？ public class ParkingLot { IVehicle Vehicle {set; get;} List<Slot> GetEmptySlots() { }; } public class Vehicle : IVehicle { Slot SlotNum {set; get;} } public class Slot { int Row {set; get;} int Column {set; get; } }

14 design  interview  object-oriented-design  uml  hiring 

閉まっている。この質問はトピック外です。現在、回答を受け付けていません。 この質問を改善したいですか？ 質問を更新することがありますので、上のトピックソフトウェア工学スタックExchange用。 4年前に閉鎖されました。 上級レベルの面接候補者に、FizzBu​​zzの質問のニュアンスに失敗させました1 2。 私は、本当に、まったく、完全に、質問に失敗したことを意味します。 私も彼をコーチループを使用する方法について、その考え方に通過3して5いた本当に特別な例として検討する価値。 彼はそれを吹いた。 QAのためだけに、3人のチームメイトにまったく同じ質問をしました。彼らに5分を与えました。そして、彼らの擬似コードを収集するために戻ってきました。 それらのすべてがそれを釘付けし、前に質問を見ていませんでした。2人はトリックが何であるか尋ねました... 別の論理演習で、候補者は、使用することを選択した言語（C＃）内で使用可能な機能のいくつかについて理解を示しました。そのため、彼がコード行を一度も書いたことがないというわけではありません。しかし、彼の論理はいまだに悪臭を放ちます。 私の質問は、論理的な質問に対する答えを彼に与えるべきだったかどうかです。 彼はそれらを吹き飛ばすことを知っており、インタビューの後半でそれを認めた。 一方、彼は答えや私が何を期待しているのかを決して尋ねなかった。 コーディング演習を使用して、障害の候補を設定できることを知っています（もう一度、上記の2番目のリンクを参照）。そして、私は本当に質問の核心に答える上で彼を家に助けようとしました。しかし、これは上級レベルの候補者であり、Fizz-Buzzは、面接のジッターを考慮した後でも、率直に言って途方もなく簡単です。 彼が少なくとも経験から学ぶことができるように、彼に問題を解決する方法を示すべきだと感じました。しかし、再び、彼は尋ねませんでした。 その状況に対処する正しい方法は何ですか？ 1 さて、それは実際のFizzBu​​zzの質問へのリンクではありませんが、FizzBu​​zzについてのP.SEの良い議論であり、さまざまな側面へのリンクです。 2 明確にするために、これは私が尋ねたFizz-Buzzのニュアンスであり、Project Eulerの最初の問題からのものです。代替印刷フィズ| 数字を合計するためのバズと同じ基本的な質問があります。 If we list all the natural numbers below 10 that are multiples of 3 or 5, we get 3, 5, 6 and 9. The sum of …

14 interview 

閉まっている。この質問はトピック外です。現在、回答を受け付けていません。 この質問を改善したいですか？ 質問を更新することがありますので、上のトピックソフトウェア工学スタックExchange用。 4年前に閉鎖されました。 友達の一人が解雇されました。私が彼に話しかけたとき、彼は彼が彼が取り組んだことのコピーを撮らせてはならないと言った。彼がインタビューで別の雇用主に取り組んだことをどのように見せるかを尋ねると、彼はやるべきことを説明するだろうと言われました。 プログラマーとして、以前の仕事の元雇用主のサンプルを取ることを許可すべきですか？インタビューでどのコードのソースを見せるべきでしょうか？ほとんどすべての雇用主がサンプル作業を要求する場合、送信できるものをどのように正当化するのですか？次の雇用者に合法的に示すことができるコードを手に入れるために、私たちの生涯にわたって仕事の後のプロジェクトを維持することは私たちの責任ですか？

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閉まっている。この質問はトピック外です。現在、回答を受け付けていません。 この質問を改善したいですか？ 質問を更新することがありますので、上のトピックソフトウェア工学スタックExchange用。 4年前に閉鎖されました。 開発者の地位について面接するとき、これが雇用主に尋ねるのに良い質問かどうか疑問に思っていました。 開発チームの最大の長所と短所は何ですか？ 面接中にこの質問が出てくるので、見返りに質問してみませんか？チームについて知り、この長所や短所が私たちにどのような影響を与えるかを知ることができたので、非常に良い質問だと思いますが、面接官を困らせたくありません。 開発者の地位について面接するときに、この質問をすることの欠点はありますか？

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閉まっている。この質問はトピック外です。現在、回答を受け付けていません。 この質問を改善したいですか？ 質問を更新することがありますので、上のトピックソフトウェア工学スタックExchange用。 7年前に閉鎖されました。 このサイトには、面接中に潜在的な雇用主に尋ねる質問に関する多くの質問があります。しかし、小さなスタートアップで面接をするときに尋ねるべき特定の質問があるかどうか疑問に思っていましたか？新しいスタートアップで働くことは、私が今まで持っていた雇用者とは異なり、インタビューの中でCEOとCTOにスタートアップを尋ねることを検討する必要があるものがあるかどうか知りたいと思いました。 私は統計学者/アナリストのポジションのためにインタビューをします。 編集： CEOとCTOの両方と1時間の電話会話を2回しました。これらはインタビューとは呼ばれませんでしたが、なぜそこでそこで働きたいか、自分のスキルがどのように会社に貢献できるかなどについて話しました。また、履歴書には、教育、仕事の経験、プログラミングの知識など、いくつかのことも話しました。2回目の電話での話の後、彼らは私に飛行機のチケットを買って、別の州に本社を置く会社に飛びました。私が真剣な候補者でなければ、彼らは私を別の州の会社に連れて行かないと思います。

14 interview  startup