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コードを書いて問題を解決するだけでなく、いつか起業家になって自分の会社を経営したいという開発者もいます。彼らはオープンソースプロジェクトに参加したり、さまざまなネットワーキングイベント/ミートアップに参加したり、仕事以外で自分のビジネスを形成/開始するのに役立つコードを書いたりすることもあります。 そして、例えば、将来の雇用者との完全に率直なインタビューは次のようなものになるかもしれません： 会社：5年後の自分はどうなっていますか？ あなた：私は自分でCity Zでソフトウェア会社を経営し、xxプロジェクトを行い、yy種類の問題を解決しているのを見ています。 これは、この種の開発者が退職するリスクが高く、特定のソフトウェアを開発した経験や特定の業界知識を持っていると考える会社にとっては危険な場合があります。 開発者は、この種の願望/特徴を現在の雇用主から隠すべきですか、それともインタビューしているところですか？この種のことを言及するのはプロではありませんか？それは彼らが雇われるチャンスを助けたり、傷つけたりしますか？

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私の友人の多くが失業しているのを見て、私の友人の何人かと私は小さなソフトウェア会社を作ることを計画しています。 私たちが知って行うべき基本的なことは何ですか？ソフトウェア会社の運営に固有の注意事項がありますか？

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最近、かなり頻繁に、プログラミングのバックグラウンドを持たない人々がやって来て、次の大きなことになる可能性があり、それ自体が大金に値するこの素晴らしいアイデアを持っていると言います。それから彼らは私がプログラマーだと知っているので、彼らは私が彼らのために「コード化」する気があるのか​​、あるいはほとんど何もしないで喜んでそれをやる人を見つけるのかどうか尋ねます。 熱意から判断すると、彼らはアイデアに酔っていて、それ自体が最も重要なことですが、プログラマが必要なだけです。私の気分や​​私たちの行動に対する一般的な態度にもよりますが、彼らに対する私の反応は次のよう なものです。それが存在する場所は別であり、あなたはあなたのアイデアが価値があると思う大きさに比例して支払うことをいとわないでしょう。」 これらのビジネスタイプの起業家（技術的/開発者の知識がなくても）から、そのような提案を受け取って、それらにどのように反応しましたか？

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