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プロジェクトマネージャーをどのように扱いますか
私は現在、最近縮小した会社で働いています。すべての社内作業、クライアントのインストール、ビルド、QA、および基本的にすべての社内作業を行います。 私の直接の上司は非常に非技術的であり、最近、彼の知識不足に対処するのが非常に難しいことがわかりました。 私が抱えていた最大の問題は次のとおりです。 私は一度に多くの締め切りにあります。締め切りに間に合わせることができないため、半分の速さの見積もりをまとめるのをやめます。その間、3つのサポートコールが入り、見積もりを出します。それからベンダーが壊したすべてを修正しなければなりません。最悪なのは、私が参加していなかったプロジェクトで「彼のバッファ」を食べた場合、すでにスケジュールされているすべてを完了し、他のすべてのものが出てくると予想されることです。 問題が発生すると、なぜ問題が発生し、詳細に説明されるのかと尋ねられますが、その詳細は彼にとってまったく意味がありません。 彼が気にするのは締め切りだけですが、彼はすべてをスケジュールする人です。 「私はグラフィックデザイナーではなくプログラマです。彼にとっては何の意味もありません」 私は.NETプログラマーとして雇われましたが、ベンダーは多くのサイトでワードプレスを選択することができました（ええ、私はそれについてすぐに学ばなければなりませんでした） 続けられると思いますが、このタイプのプロジェクトマネージャーに対処しなければならなかった人はいますか？別の仕事を見つける以外のアドバイスは何ですか？ 妻がMSに非常にかかっているため、保険を失うことはできないので、現時点では仕事を辞められません。 私はマネージャーに対処する最良の方法を探しています。 事前に感謝し、これをwikiにしたので、閉じないでください。 ここに今日起こった別の状況があります。私には、プロジェクトを支援してくれる友人がいます。彼は「両方」に仕事を引用し、大まかな見積もりを出すように頼みました。私は彼に戻り、「友人をリソースとして使用して、1日7時間、1日6時間」と言いました。彼はそれをクライアントに渡し、10％のバッファーを追加しました（24時間）。彼はその後、私がプロジェクトで私の友人を得るすべてであることを教えてくれます。私は彼が7週間の間にどのくらいの時間空いていたか尋ねられませんでした。最悪の部分は、彼らがすでにクライアントに見積もりを与えていて、私にレビューもしていないことです。彼の見解は、私が彼に言った時間にそれを成し遂げるか、別の仕事を見つけるかのどちらかです。