回答:
実際の技術的な質問に加えて、通常はインタビューの最後に、次のような質問で業界とその文化に対する関心のレベルを把握しようとします。
最近興味があり、他の仲間のプログラマーに推薦したいプログラミング関連の何かを見ましたか？新しい言語、ツール、プラットフォーム、テクニック、ウェブサイト？
業界でよく知られている人で、あなたの仕事が好きな人や、刺激を受けている人を挙げてください。（開発者、Webサイトの創設者、著者、講演者など）
今何を読んでいますか、または最後に読んだソフトウェア関連の本は何ですか？
どのプログラミング関連のサイトを頻繁に使用しますか？
これらの質問にまったく答えない（残念ながら非常に頻繁に発生する）ことは、私にとって「雇わない」ことを意味するものではありませんが、ソフトウェア開発の専門家へのアプローチ方法について多くを語っています。
彼らにコード、本当のコードを書かせてください。
インタビュアーは、C ++、Java、C＃など、最も使いやすいプログラミング言語を選択して、単純な問題を解決するように依頼することができます。たとえば、文字列や二重リンクリストなどを使用して作業を行います。単純な問題を解決するのに最適な言語を使用できない場合は、問題があります。Steve Yeggeのブログ投稿、特に「メンタル準備」セクションをご覧ください。
チームの複数の人に個別にインタビューしてもらいます。インタビューをする前に、意見を交換しないでください。間で話すことはあなたの判断を左右し、あなたは独立した評価を受けません。
面接する技術者は、コードを作成します。技術的な知識がない場合は、経験のないことを尋ねないでください。ただし、少なくともいくつかの技術者がインタビューしていることを確認してください。
面接はマネージャーだけが行うべきではなく、将来一緒に働くすべての労働者にとって非常に重要であるべきです。
インタビューを受けて、彼らの以前のプロジェクトと彼らが何をしたかを説明するのが好きです。この答えから、フォローアップの質問をすることができます：彼らが特定の方法で物事をした理由、彼らが言及した場合、特定の問題をどのように解決しましたか？最も重要なことは、プロジェクトの目的とこれが解決したビジネス上の問題です。
私は、彼らが彼らがしていることを理解できるように彼らが明瞭に表現できるかどうか、そして彼らが彼らがしていることも理解しているかどうかを見るためにこれを行います。
プロジェクトの目的とビジネス上の問題に関する最後の質問が解決したことは驚くべきことです。彼らは、彼らが取り組んでいたプロジェクトがなぜ行われたのか全く分かりません。プロジェクトがそもそもなぜ存在するのかわからない場合、ソリューションに貢献しているのか、それとも言われたとおりにやっているのか疑問に思います。
（他のすべての答えは技術的な傾向があるので、私はそこにこれを投げます気に:)
重要なアーキテクチャ上の決定について彼らの意見を聞いてください
例えば。これは、y個のサブタスクを同時に実行するプログラムxです。マルチプロセスまたはスレッド構造のどちらを選択しますか。
両方の利点/欠点は何ですか。どの程度うまく機能し、マルチコア、マルチプロセッサプラットフォームを活用するためにどのように使用できますか、個人的な好みは何ですか？個人的な偏見は、知識を実際に適用し、経験を共有するためのジャンプポイントを与えなければならなかったかどうかを識別するのに役立ちますか？
インタビュアーが次のように思いつくことのできる質問はたくさんあります。
これらのトピックのほとんどは、コンピューターシステムがどのように機能するのか、その理由を詳しく知っているタイプです。それらはすべて明確な答えを持たない問題の問題/解決策であるため、その人が手元の課題にどれだけうまく適応または克服できるかの感覚を与えます。実際の経験がなくても簡単に理解できるタイプの概念ではありません。
注：申請者にいくつかの擬似コードを書くことも必須ですが、その答えはすでに採用されています。
ホワイトリスト上で行う基本的なコードをいくつか与えるだけです。たとえば、リンクリストの実装、並べ替えなどです。
コンパイラの助けを借りずに彼らの言語がどれほど快適であるかを判断でき、彼らの思考プロセスを判断できます（特に、彼らがそのようなことを実装したことがない場合-ほとんどの「新しい」プログラマは実行しませんでした）。
会話を交わし、技術的および専門的なルートに沿って漂流して蛇行し、その過程で洞察に満ちた、または愚かなコメントを探します。これにより、面接、人のスキルと性格、一般的な知性、技術スキルの大まかな評価から必要なものの3/4が得られます。
インタビューの「質問」をトピックのスターターとして使用し、会話を技術的なトピックと関連付けます-関心/関心のある領域を適切に調査するために、会話を時々リセットする必要がある場合があります（コーディング演習を行うなど）。
このテクニックの本当の秘Theは、彼らがすべての話をすることを確認することです。さもなければ、あなたが言ったことすべてに耳を傾け/同意することであなたが賢く感じるので、好ましい評価のリスクを冒します。