インターンシップで圧倒[閉鎖]


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私の親友は1ヶ月前にインターンシップを始めたばかりです。問題は彼が落胆していることです。彼は学校で良いA +の生徒であり、彼は何も知らないと感じています。彼が取り組んでいる問題は、彼が快適だと感じる言語に関するものですが、彼にとってはあまりにも異質だと彼は言いました。彼はコードベースをまったく知らないので、本当にがっかりしています。時間をかけるだけで、彼にはたくさんの質問があると期待されていることを彼に伝えようとしています。彼に何を言えばいいですか?

回答:


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彼に言い続けてください。彼は一ヶ月前に始めました。言語を知っているからといって、学校のどのプロジェクトよりもはるかに複雑なプロジェクトを自動的に理解するわけではありません。私たちプロにとっても、既存のプロジェクトのコードに慣れるには時間がかかります。彼はリラックスする必要があります。質問がある場合は、入手したプロジェクトのドキュメントを参照するか、メンターまたは上級開発者に問い合わせてください。

これは正常です!!誰もがそれを通過します。パニックをやめれば大丈夫です。


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同意して、最初に始めた私の最大の間違いは、私が今プロの世界にいたときから、私はすでにすべてを知っているべきであると仮定することでした。私の最大の提案は多くの質問することです
-aceinthehole

+1うん、それは普通だ。私は最初の日だけで最初の仕事を辞めるべきだと感じたのを覚えています。まったく普通のことなので、オフィスの誰もがこれを理解しており、(おそらくこれもがっかりさせるかもしれませんが)インターンや最近の卒業生が数週間物事を理解することを会社の誰も期待していないので、本当にうれしく思いません、そして数ヶ月から数年の質の高い作品を生み出すために:P
カルロス・カンペロス

私はかつて教授にIBMでの彼の最初の仕事について話をしたことがあります。彼は非常に似た感情を持ち、最初の4か月間、彼らは彼を解雇することを恐れていました-彼は彼が同僚とほとんど同じくらい知らないことを見つけるのを恐れました(彼はかなり新鮮だったので予想されていました) )。結局、心配することは何もなく、彼はそこで何年も(教授になるまで)そこで働きました。
FrustratedWithFormsDesigner

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絶対に、完全に、完全に正常です。私は10年の経験で現在の職に就きましたが、採用マネージャーから、少なくとも6か月間は本当に生産的であるとは思わないと言われました。彼は正しかったです。
PSU

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絶対に。実際、それは卒業生に共通の問題です。彼らはすでにすべてを知っていると考えてしまいます。彼らは、今までで最も多く働いていたのが1000 LoCだったときに、600万のLoC製品に直面したとき、今では無知なn00bsであることにすぐに気付きます。それは経験豊富な新入社員にも
当てはまり

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学校から仕事に行く際に私が見つけた最も難しいことの1つは、即座のフィードバックがなかったことです。私が何かを終えた後、誰も私に成績を与えませんでした。実際、彼らは私に「うなずき」をほとんど与えませんでした。そして、提出物に関するメモの最終評価の代わりに、同僚/監督者から不定期に不規則な質問の無限のストリームを受け取りました。

正気を保つために気づかなければならなかったことは、

  • 質問されることは区別の印です-より広く、より開かれたものがより良い終わりです-それは彼らがあなたに良い答えを与えることを信頼することを意味します。
  • 最終的な成績はありません-絶えず物事を変えるように求められますが、それはあなたが失敗したという意味ではありません、それは獣の性質です。目標は良い最終製品です。それは言うのは簡単ですが、あなたがその中にいるまで感謝するのは難しいです。
  • 達成の最高の印はより難しい問題を与えられています-仕事が曖昧さと難易度で増加しているように見え、あなたのマネージャーがあなたのやり方にますます興味を示さないようであれば、あなたは非常にうまくやっていなければなりません!

完全に同意する。私は過去3か月間同じことをするつもりです
チャニ

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インターンが単なる基本的な概念以上のものを知っていることを期待すべきではありません。圧倒されるのは完全に普通のことですが、彼は質問をしないことで自分自身を傷つけています。

私のチームで働いているインターンが圧倒されていると感じたら、彼が私を助けに来てくれると期待しています。時々そうではありませんが。自我やプライドが膨らんだり、あるいは単に感動させようとしたりすることがありますが、これらのことはどれも彼の責任にとって重要ではありません。

編集:もう1つの重要な注意点は、インターンが他の開発者に教えられることが重要だと思うことです。

「読んだものの10%、聞いたものの20%、やったことの50%、教えたものの90%を保持している」という引用を聞いたことはありますか。

他の人を教えることは、複雑な設計と概念を教師の心に染み込ませるのに役立ちます。


それを大いに引用し、本当だ。
カルロスキャンデロス

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ナンセンスを教える人に注意してください、彼らがそれを教えるほど、彼らはそれの後ろに立ちます。
edA-qa mort-ora-y

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汚い小さな秘密がある誰もそれが商用製品の通常の複雑さのためだ場合、完全に、コードベースを理解していません。すべての割り当ては完全に自己完結型の元のプロジェクトであるため、大学はこのためにあなたを不十分に準備します。タスクを完了するために理解する必要があるコードの可能な限り小さい部分を把握する方法を学習し、残りのコードが実行していると主張していることを実行していることを信頼する必要があります。大学は、Chromeの拡張機能などを作成するプロジェクトを割り当てることでこれを改善できますが、実際、この種のことを学ぶことがインターンシップの目的です。


確かに!私は、コードベースを他の誰よりもよく理解しているという事実を知っている多くの状況で働いてきました。そして、私はそれを完全に理解していないという事実も知っていました。
Carson63000

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学校の問題は、ほとんどの場合、実際のコードベースで対処しなければならない厄介な問題を回避するので、もし彼が落胆していなければ驚くでしょう。通常、実際のコードベースははるかに複雑で、完全とはほど遠いものです。挑戦し続けるように彼に言ってください。私の経験では、通常、新しい複雑なコードベースに慣れるのに良い年がかかります。


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あなたは圧倒されることになっています。私は圧倒されたと感じるような学習曲線のない新しい仕事に一度も足を踏み入れたことはありませんでした。数日間続くこともあれば、数ヶ月続くこともあります。私の現在の仕事は絶え間なく流動的で、何年も続きました。

それを介して、与えられたタスクを習得します。助けを求めることを恐れないでください。


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私が大学で学んだことは、「現実世界」のソフトウェア開発の準備ができていなかったことを伝えることができます。確かな理論は役に立ちますが、実際には、おそらく無駄になります。とにかく、フローに沿って、できるだけ多くのことを学んでください。

たぶん、この本は何かを理解するのに役立つでしょう:

http://oreilly.com/catalog/9780596518387


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彼が圧倒されることを感じなければ、何も学ぶことはなく、個人として成長せず、1年以内に仕事を辞めるだろうと彼に言ってください。


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貿易や職業での正式な教育は、実際に仕事をする方法を学び始める準備をするだけです。

彼はすでに仕事をする方法を知っているはずであるという考えを捨てると、パニックを克服し、この時点で彼が実際に仕事が実際に行われる方法を学習することになっていることに気付きます(「現実の世界」)。


さらに、最初のプログラミングの仕事を始めた最初の月に、学校でやったよりも「実世界の」プログラミングについて多くを学びました。しかし、学校は私に基本的なプログラミングの基礎を提供してくれました。
シャウナ

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あなたの友人がすぐにチームのスタープログラマーであった場合、彼はそれを支払われないことのばかになるでしょう。

インターンとして雇われることは、あなたがまだ生産的ではないという事実の暗黙の認識です。だから他のみんなと同じように、私はリラックスして、この経験を使って学びたいと思います。この仕事に必要なものを学ぶだけでなく、バ​​ックグラウンド(数学、Unixスキルなど)が不足していることがわかった場合は、それを書き留めて、帰宅後も埋め戻しを続けますこの特定の仕事。


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それに慣れる。業界で7年間働いた後、私はまだ初心者であり、言語とアプリケーションの両方について新しい(そして多くの場合驚くべき)ことを何も学ばない稀な日です。質問に関しては、優れたリファレンス、いくつかの優れたチュートリアル、および質問方法賢い方法は非常に便利です。


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私は彼にいくつかの質問をして、問題を解決しようとする誘惑に駆られます。

  • 彼は何を期待していましたか?

  • 彼は今、コードベースを知っていますか?

最初の質問は、彼が何を期待していたかについてです。彼は学校とどのくらい似ていると思っていましたか?問題は実際どの程度異質ですか?

2番目は、彼が始めたときに持っていなかった彼が今持っているものの問題です。これは、彼が何かを改善し、何が起こっているのかを知っていることを彼が知っていて、得るべきものがあるかもしれないところです。

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