休暇中の「緊急連絡先」のリクエストにはどのように対応しますか?


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私は休暇に行きたいと思っており、仕事についてはまったく考えていませんが、緊急事態(サーバーがダウンしたり、Webサービスが機能しなくなった場合など)が発生した場合に連絡先を教えてほしいと考えています。私はそれが悪用されるのではないかと心配しています(例えば、すべてを試す前に連絡を取ります)が、休暇中であれば、たとえ停電があったとしても気にするべきではないと思います。誰でもこのような状況を経験していますか?巧妙なアプローチとは何ですか?創造的な解決策はありますか?


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私たちはここであなたが働いている会社でこれについての手順や要件がないと仮定していると思いますか?それはもう一般的ですか?これは私が期待することは通常インタビューのプロセスで処理されると思ったものです。
ビル

1
もしあなたがサーバーのDNAであるなら、私はどこで働いているのでしょうか。これが、時間給ではなく従業員の給料を支払う理由です。あなたの時間を補償する時計はありません(時間は異なります)。同意しないと言ったり、休暇を楽しんではいけないと言ったりはしませんが、これは獣の性質です。
クリス

@Chris:私も給料をもらえますが、それは時間給から換算されています(週37.5時間、年52週、21日間のサービス休暇と祝日/必須休暇)。あなたの契約を確認し、あなたはおそらくあなたが似ていることがわかります
JohnL

1
@JohnL:それは管轄に依存するかもしれませんが、オーストラリアでは少なくともそれ以外の方法で機能します。あなたの「時間給」はあなたの年salから計算されるでしょう。あなたが時間をかけて支払われませんだからこそなど、だ
ディーン・ハーディング

2
休日?人々はまだそれらを持っていますか?
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回答:


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電話番号と4倍の残業率を渡してください。


ここでの目標は、多くのお金を稼ぐことではなく、不必要な迷惑をやめることです。あなたは利用可能ですが、あなたが本当に私を必要とする場合のみです。データベースがクラッシュし、ユーザーが危険にさらされ、複数のDDOS波が発生しています。それが電話を拾うときです。重要ではないシステムのユーザー名が見つかりませんか?気にしないでください

緊急で何が緊急でないか明確な線を引かなければなりません。休暇を取る前に、よくあるケースと解決策を確認してください。出発前に重要なシステム/プロセスを実行できるように、全員に事前に通知してください。

休暇は休暇です。そのままであることを確認してください。


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私はこれを2回目にしますが、休暇率は2倍ではなく4倍の時間外労働である必要があります。
ヤコ

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彼らはそれが間違っているdoinの後、年を一見あなたの電話番号とあなたの率の違いを伝えることができれば
CADのやつ

@CAD \ bloke:10桁の数字と5桁の内線番号があることに感謝します。
ジョシュK

あなたが本当にそれを適切に行いたい場合は、これは開始時に、あなたの契約に追加取得したい
JK。

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携帯電話番号を伝えますが、あなたが行く場所でのカバレッジがどれほど良いかわからないので、長期間利用できない可能性があることを伝えます。邪魔されたくない場合はいつでもオフにしてください。ただし、電話がかかってきた場合は、数時間後、翌日、または気分がよければいつでも電話をかけてください。


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私の現在の役割は、この種のことについては非常に優れていますが、私の最後の場所で、受信が悪いとわかっている場所に意図的に行き始めました。私はスコットランドのハイランドそのために、多くの他の理由...非常にお勧め
ジョン・ホプキンズ

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クリスマスイブに私の携帯電話が正確に故障したことは私にも二度起こりました。そして私は家族と一緒にポーランドにいたので、オーストリアに戻るまでそれを修理できませんでした。不運に違いない。
user281377

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@TheLQ:どのように「助け」ますか?休暇中は携帯電話に問題があるのは良いことです:-)
ディーンハーディング

1
ただ投票できるように、このサイトで質問に答え始める必要があります。不正直を主張するための想像上の-1。
スパー

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スパー:休暇中に利用できることはすでに義務であり、24時間年中無休で利用できることは休暇の目的であるレクリエーションを破壊します。特定の応答時間(「x時間ごとにボイスメールをチェックします」)を約束したとしても、リラックスするのがより難しくなります。ただそれをしないでください。このため、「長期間にわたって利用できない可能性があります」は完全に正直です。そして、私はあなたがその理由について正直すぎるべきではないと思います。あまりにも単純すぎると誰もが傷つきます。
user281377

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私たちが電話に出なければならなかったとき、私たちはかつて「ポケットベル支払い」を得るために使用していました。それが彼らが提供しているものであるかどうかを「明確にする」ことを試みることができます。次に、休暇を無料で中断することを申し出たいと思ったら、毎晩、または週に1回、または何でもボイスメール(携帯電話、ホテルのメッセージセンター、または自宅)をチェックするように伝えますあなたは捧げる気がして、その数を彼らに与えます。

休暇中に携帯電話が機能しない荒野(携帯電話の信号がない状態)や国に行くと便利な場合があります。


2
+1はまた、一部の場所では、「電話中」であることは法的に仕事中と同等と見なされます。
ラリーコールマン

ああ、ページャの賃金が...私はあなたによく覚え...
ウォルター

2
ネットワークエンジニアが休暇中(2000〜2001年)で、経営者が「今」彼を捕まえる方法を尋ねるきしみ声を上げた事件を思い出します。私は彼が砂漠で燃えている男に出席していると答えました、そして、すべてのヒッピーのテントの中を見るためにそこに誰かを送ることを除いて、彼をつかむことは不可能でした。
クリストファーマーハン

2
@Christopherは、Burning Manを避けるために別の理由が必要であるかのように、今では半裸のネットワークエンジニアと結び付けます。それがハーレーズの銀行幹部より皮肉なのかどうかはまだ判断できません。
JustinStolle

@justinStolleそこに私が見えなくても心配しないでください。
クリストファー

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私は休暇中にいくつかのシナリオを経験しており、上司が私が取り組んでいるプロジェクトで何かをする方法を尋ねるために電話をかけてきました。

ある場合には、私はビルドガイでしたが、何かが壊れて、私は彼女と一緒に昼食に出かけ、上司が電話をしました。私の答えは、私は昼食をとっていて、それが何であれ、私が戻ってくるまで待つことができたということでした(実際にそれが何であるかを尋ねませんでした)。どの問題も最大1時間待つことができます。

別のケースでは、私は1週間病気で、上司(別のボス)が電話をかけ、担当しているツールの実行方法を尋ねました。当たり前のことでしたが、私は彼にそれを話しましたが、私の時間の3分だったので、とにかくそれを行う方法を彼に言いました。

数年前の別のケースでは、電話で物事を話そうとして約10分間進んだ後、電話ですべての休日を過ごす方法がないため、戻ってくるまで待たなければならないと言いました私の上司と。

私のアドバイスはあなたの詳細を引き渡すことですが、電話が5分以上続く場合、「見て、これは今後5分間で解決される可能性が高いでしょうか。 。同様に、頻繁に電話をかける場合。緊急電話番号であることを明確にしてください。緊急時に使用されます。


私は休みの間に使用した時間を彼らに与えてくれると思いますが、当然、来月いつか半日を過ごすことができるのではなく、休暇中ずっと休みを取りたいです。
MetaGuru

2
私の経験では、これは通話が無料ではないというメッセージを送信しますが、これはあなたが心配している一種の虐待につながる誤解の1つです。もちろん、プロジェクトがそのコストを要する時点にある場合もあります。プロジェクトがその時点にあることを心配している場合は、大まかな割り当てを設定できます。実際に悪用した場合は、電話を停止するオプションがあります。丁寧に、もちろん-「ごめん、これは私の家族と私の時間に割り込んでいる、私は行かなければならないだろう」。
JohnL

1
このような態度にも注意する必要があります。あなたが戻ったときにあなたを解雇することができます。
すぐに_

2
これは地域によって異なる場合がありますが、英国では、そのために解雇された場合、不当解雇の明確なケースがあります。
JohnL

8

十分な約束...

組織の継続的な成功にとって非常に重要であることは、あなたにとってどれほど幸運なことでしょう。彼らがあなたの連絡先情報を必要としているのは、あなたがすることは彼らにとって黒魔術やブードゥー教であるかもしれないからです。 ..

私は嘘をつきません、私はもともとお金のためだけにこのビジネスに参入し、それから私がどれほどそれを愛しているかに気付きました。システムの私の最初の雇用者は、私がどれほどそれを愛しているかを理解し、彼らの仕事の倫理を可能な限り悪用しました。もちろん、私の生活の質が非常に悪くなるまで、毎日仕事をしなければならなかった。休暇?ああ!誰もシステムの面倒を見ることができませんでした。言うまでもなく、それは長続きしませんでした。

これは飲み込むのに苦い薬かもしれませんが、過去に私のために働いていたのはバックアップを訓練することです。あなたが働く場所と、あなたが働く人々の種類に応じて、ヘルパーをカバーするその完璧な休暇は、角を曲がったところにあるかもしれません。

私が数年間システム管理者だった場所では、バックアップヘルパーがなかったので、通常は毎日10〜12時間働いていました。やっとgaveめて誰かを見つけたとき、自動化する時間がなかった日常的なタスクをすべてやり遂げることに興奮していることにショックを受けました。私が「なぜ技術に詳しくない人でもこれをやりたいのか」と思ったタスクのすべてが、彼らが面倒をみて、さらに多くを求めました。あなたはおそらく彼らにお金を与える必要さえないでしょう、彼らはおそらく必要とされるスリルのためにそれをするでしょう。または、さらに良いことに、おそらく彼らが本当に望んでいる他の仕事への単なる紹介のために。

あなたを助けることができるように誰かを訓練したいとオフィスのまわりでほのめかし始めなさい。開始するのに適した場所は、通常、管理責任者または人事マネージャーです。誰かを助けようとし、「彼らがその機会に立ち上がることができるかどうかを確かめたい」と言い、何かが起こった場合には偶発事態が起きていることを確認したいことを伝えます。人事担当者と管理アシスタントはそのようなものを食べてしまいます。

幸運、あなたの正気は給料に値するものではありません。必要なときに休暇を取ることができ、電話を受けることを心配する必要がない職場環境を作成することができるのはあなた次第です。


5

(他の多くのことの中でも)1年あたりの休暇の量に依存するIMO。ヨーロッパに住んでいる私は毎年1か月以上の休暇をとっています。私が米国にいた場合、たとえば、年に2週間の休暇があるとしたら、その2週間で連絡が取れなくなるでしょう

私が通常していることは、携帯電話番号を残して、到達できないかもしれないことを示しますが、できるだけ早く戻そうとすることです。
しかし、ハイキングで長い一日を過ごした後、テントの前で食事を共有している場合、すぐに元に戻ることは不可能だと彼らが気付いているかどうかはわかりません。同様に、自然史博物館で子供たちと一日を過ごした場合。
自宅からVPNごとにログインするのに10分かかり、それを修正するのに何が必要かを推測するために何かを見てみましょう。


最後にコメントしてください。誰もがVPN接続を利用できるわけではありません。私はそうしますが、旅行中に家族と会うためにクリスマスにラップトップ(VPNトークンを持っている)を持ち歩くつもりはありません。
JohnL

4
休日の違いの良い点。私は、米国の最小配分がいかに貧しいかを忘れようとします。
オーブリング

@JohnL:4kgのDellモバイルワークステーションをハイキング旅行に連れて行くとは言いませんでしたが、職場と自宅の間で持ち運びます(自宅のデスクトップを子供に捨てました)。私が言った場合、私は電話を取得するとき、私は家だ、私はダイヤルインすることがあります。
SBI

公平ですが、VPNトークンを取得できるかどうかによります。おそらくどこでも同じではありませんが、私が働いている場所では、ITはあなたにトークンを与える必要があり、それは企業イメージのラップトップでなければならないコンピュータに結び付けられています。とにかく、私のポイントは、誰もがオプションとしてVPNを持っているわけではなく、それ以上ではないということでした。
JohnL

4
  • 休日のコンセプトは、その週にあなたの休暇を心配する必要がないことです!
    何世紀も前に休暇は数ヶ月続くことがありましたが、今日では急増するデジタル社会の休暇はわずか1、2週間しか続きません。コモン!!! すべて緊急の修正が必要です。そうだね!今あなたをマッサージしているホテルの女性に、マンゴーまたはクランベリーの赤ちゃんを好むかどうかを尋ねてください!!

  • 自分のプライベートサービス/会社の場合にのみ責任を負い、携帯電話を携帯することをイメージできます。それ以外の場合、所有者/上司に心配させて、自分のサービスのリスクを負わせてください!

  • 道中ご無事に!

代替テキスト


もしあなたがどこかであなたのような仕事をしているなら、-1ごめんなさい。
omeid

2
@omeid、もしあなたが休日にいるなら、その休日のようにリラックスしてください-1ごめんなさい
サム

あなたが休日にいるなら、あなたのぞっとするようにリラックスしてください、しかしそれはあなた自身のプライベートサービス/会社の場合にのみ責任を負いますか?
omeid

もちろん、この場合は、自分の会社である場合に限り、あなたの休日に、あなたの勤務時間外に心配な責任を負わなければならないという意味です。omeid、私はあなたが非常に懸命に働いている人だと感じます。しかし、あなたは休日が何であるか知っていますか?しないと思います!
サム

3

私は仕事中の人々に連絡先情報を常に提供したいと思っています。それが本当に重要な問題でない限り、私は同僚に電話しないと信じています。そして、それがその重力の問題なら、私は喜んで助けます。私は休暇をとって、重要な電話会議に電話をかけることさえしました。しかし、もちろん私はビールを手に持っていました。:-)


私はこれに対する下票を理解していません。答えが気に入らなくても有効でした。
グレッグビューラー

@entens同意、完全に有効、確かに、非常に良い答え。
オーブリング

3
さて、これは明らかだと思いましたが、ここに行きます。重要な仕事の電話会議にダイヤルするために休暇をとるのは間違ったアドバイスだと思いますので、私は投票しました。(これはそうではありません。私はここで事実を得るために投票するのではなく、主観的な質問への答えに
反対

@sbi、私は休暇中に邪魔されたくないという立場を取った人を非難しませんが、それは私がとる姿勢ではありません。私は給料をもらっている従業員で、休暇中に給料をもらっているので、時折の質問に答えたり、30分間の電話会議に参加しても気になりません。
RationalGeek

@jkohlhepp:私は仕事をしていないときに仕事をしていないという構造ではありません。時々、家にいる間に仕事をしたり、重要なメールに返信したり、コードのアイデアを工夫したり、帰り道でしかわからなかったバグを修正したりします。私の答えをご覧ください。しかし、原則として、私は夜に家に帰り、仕事から回復するために休暇に行きます。だから、休むべきなのに働くことは意味がありません。
sbi

3

頑張ってください!

あなたの仕事は医者のようなものではないかもしれませんが、命を救うことはできませんが、キャリアの選択にはいくつかのことが付随します。

私見の最も倫理的なことは(多くの場合、それは難しいと理解していますが)、必要な連絡先番号を提供し、休日にあなたに期待できること(大規模な停電など)を非常によく明確にします丁寧に丁寧に説明しますが、休暇中よりも悪口を避けることができますが、これは対応していません。

私はあなたがこれをしますが、しっかりと、しかし穏やかに、(普通の)人々は二度と気にしません。


2
また、休暇中にかなりの量のウイスキーを飲んだことや、ミッションクリティカルなシステムを修正するために回答に頼るべきではないことを伝えることもできます。
クリストファーマーハン

3

休暇中に自分の役割を引き継ぐバックアップスタッフを定義してみませんか?次に、バックアップ担当者のみが電話をかけることを許可することを発表します。これは、面倒な呼び出しを行う前に、誰もが持っているリソースを「いじり回す」必要があることを意味します。

第二に、電話はそのようなものにとって恐ろしい媒体だと思います。怠callsに電話に応答しますが、メールをチェックして返信するために毎日5分かかります。リクエストの品質がすぐに確認できます(書面でメールを送信すると、送信者は書面で指定するために状況を再考する必要があるため)フォーム、および彼らが時間を許すように彼らが応答を受け取るのを見るので)。

あなたがあなたの車でクラッシュし、死んでいる場合、誰も電話であなたに連絡しません。すべての組織に、他の主要なプレーヤーの仕事を引き継ぐことができるバックアップスタッフメンバーが必要なのはそのためです。休日の質問だけではありません。

休暇中の電話から走っている多くの人々は、LOVEが重要であると呼びます。彼らは本当に悩まされていません、彼らは求められているのが大好きで、彼らはしばしばこのバグを彼らのキャリアの特徴として明示するために彼らの役割を果たします。彼らは「私に電話しないで、私は休暇中です」と言うとき、彼らは本当に「私は珍しいことを愛し、私はいつもその状態を改善します。それは私がイライラすることを可能にし、私もそれを愛するからです」それは、それがどれほど重要であり、私が支配しているのかを示しているからです!」ああ。最も正気でない仕事のタスクの99%でさえバックアップの人を見つけるのはかなり簡単であるという事実は、これを強調しています...ほとんどの「ヒーロー」は、バックアップソリューションを構築して生きるのではなく、泣き言を言って実行することを好みます。


バックアップ担当者がいない場合、仕事を辞めると脅したという事実から、+ NANに値します。成功しました。私は休暇中に携帯電話を持っていなかった。理由:呼び出す必要があるバックアップスタッフはバックアップではありません。邪魔された休暇を保証するものです。さらに悪いことかもしれません。誰がどのようにあなたに電話するかを「契約」することで、バックアップが正常に機能しないことを計画し、システムを改善する代わりにシステムのバグを保護します。時には、物事が一度間違って行かなければならないことがあります。

2

私はその男でした...ビジネスが絶対にアクセスする必要がある人で、私それを楽しんでいました。

しかし、今、私の応答は次のようになり
ます。あなたの保険会社の番号を伝えてください。休暇中にあなたを悩ませるのに必要な規模の緊急事態なので、おそらく保険会社に請求書を提出する必要があります。また、公式の緊急サービス(火災/警察/救急車)への電話もあります。
そうです、あなたの休暇を中断する前に、何かが燃えているか、誰かが死んでいました。
Sombodyはあなただけが持っている情報を心配していますか?あなたは休暇に行く前に彼らはそのために準備する必要があります。そして、彼らが彼らの感謝を示していることを確かめてください-そして、休暇中にあなたを盗聴しないことから始めてください。


2

会社だと感じたら、電話番号を伝えて、いつ電話をかけることができるかを伝えます。休日にどのような問題を解決できるか、そうでないかを伝えます。誰かのために働いているだけだと感じたら、電話番号を教えて、それをオフにしてください。より良い仕事を得る必要があるからです。


2

あなたが本当に自分の問題を解決できる唯一の人なら、彼らは本当に多くのことを再考する必要があります。辞めたらどうしますか?あなたが死んだらどうしますか?

を呼び出す必要はありません。


1

私の最後の仕事では、何かを修正するための電話がなければ、1日の休業日(病気であるか、年次休暇を予約するか)がありませんでした。

あなたはそれでうんざりします。


0

私は彼らに欲しいものを与えます。


ブー!あなたはシステムに勝利させています!;)
burnt_hand

@burnt_handシステム?あなたは、私を雇い、訓練し、請求書を支払うのを助ける人々を意味した。彼らが私にそうするための出口を与えたので、私が最善を尽くす私の私の悪い雇用者?それとも、私に何も気にかけないが、私は猿のようなコードを生成する不公平な吸血鬼だからです。
ジョニー

あなたは通常、会社で両方のビットを得ます。おそらく、あなたは、緊急時にのみ、それを使用します知っている誰かに自分の番号を教えて
burnt_hand

0

緊急連絡先を乱用しない仕事を見つけ、休暇中にリラックスできるようにします。あなたが彼らを助けることができる唯一の人なら、何かが間違っています。


0

'緊急連絡先情報'

  • タイプ1の対応:いずれの場合も、提供する連絡先は、特定の種類の緊急事態に対処するための十分な訓練を受けています。緊急時対応チームは、さまざまな専門家で構成される必要があります。
    • 建物の危険物の緊急連絡先情報を提供します。
    • または、保釈金を取得する必要がある場合に備えて、弁護士の連絡先情報を提供します。
    • 副官を訓練する。その役員には、自分の給与の少なくとも40%を支払う必要があります。
  • タイプ2の対応:上司に非常用電源を委任します。
    • 堅牢なサーバーは、再起動することですべての問題を解決できるはずです。簡単にするために、誰かが再起動をパニックボタンに配線する必要があります
    • サーバーを再起動するのが難しすぎる場合は、電源を切り、建物全体の電源を入れ直してください。
    • 別のパニックボタンは、クレジットカード情報でクラウドサービスに自動的にサインアップし、サーバーをクラウドに移行します。後で上司に請求してください。
  • タイプ3応答:ミッションクリティカルな運用用。
    • テキストのみのコミュニケーションにTwitterを使用することを主張します。
    • たとえば、シークレットコードシステムをセットアップします。
    • その間、VPNと3Gの世界的なローミングを備えたラップトップを持参して、問題をリモートで修正できるようにします。
    • 警備員としても訓練された地元のドライバーを雇います。
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