プログラマーはどのようにUXスキルを向上させることができますか？[閉まっている]

プログラマーとしては非常に複雑な問題を解決できますが、ユーザーインターフェイスを設計する必要がある場合、それらを使いやすくすることに失敗する傾向があります。

小規模な企業では、デザイナーやUXの専門家を雇う余裕はなく、プログラマーはソフトウェアでほとんどすべてを行う必要があります。しかし、これらのインターフェイスはめったに直感的ではありません（古典的な例）。

何が問題ですか？開発者は、優れたユーザーエクスペリエンスを設計するスキルをどのように向上させることができますか？

私はこれまでキャリアで何度もこの問題に遭遇しました。まず、問題であることを認識し、それを認めることが秘trickです。一度それを行うと、過度に複雑なインターフェースの作成を簡単にやめることができます。

ユーザーインターフェイスもソフトウェアエンジニアリングの一部ですが、おそらく多くのソフトウェアエンジニアにとってはそれほど興味深いものではありません。しかし、これに関連する多くの興味深い課題があり、私の経験では、それらはおそらくより技術的な課題と同じくらい興味深いかもしれません。

ユーザビリティ、ユーザーエクスペリエンスデザイン（UX）、ヒューマンコンピュータインタラクション（HCI） -それは魔法ではありません、それがあるソフトウェア開発プロセスの一部。

私のヒントは：

• あなたの制限を認める
• これらのことを知っていると主張する人々に聞いて聞いてください
• わからない場合は、グーグルで検索して、信頼できる答えを探してください

これらの単純な原則を長年にわたって実践することで、ユーザーインターフェイスの構築方法、ソフトウェアとの対話方法、使用時の考え方に関する有用な情報を実際に蓄積してきました。私は決して専門家ではありませんが、おそらくあなたの平均的なプログラマーよりも少し知っているでしょう。

Tl; dr： KISS

生物学的です。

• UIおよびその他のすべての設計関連タスクには、右脳が関与します。
• プログラミングタスクには左脳が関わっています。

それらは異なる目的を持っています。

両方で良いことは非常にまれです。少なくとも同時に。

更新：最近、経験などの他の要因があることを学びました。いくつかの遺伝的要因に加えて、子供の頃にどのように誘発されるかに応じて精神的能力を発達させます。たとえば、虐待を受けた子供は、夢の中でひどい現実から切り離されることを学ぶため、平均してコントロールグループよりも創造的です。

プログラマーとデザイナーが異なる考え方や異なる性格を持っていることについて議論したり、左脳と右脳、創造的と論理的について議論したりできると思いますが、実際には3つの基本的な問題があります。

1. プログラマの仕事は彼らのソフトウェアです。彼らはそれを気にします。彼らはそれに注意を向けます。彼らはそれについて興奮することができます。ユーザーの仕事は別のものです。ソフトウェアは何か他のことを容易にするためのツールにすぎず、彼らは代わりに自分が気にすることに集中できるように、できるだけ注意を払って時間を費やしたくない。プログラマーがこれを誤解している限り、彼らはUIデザインの間違ったトレードオフをするでしょう。（このトピックの詳細については、Joel Spolskyの「環境を制御することで幸せになります」またはDavid S. Plattの「基本法則」を参照してください。）
2. プログラマーはソフトウェアを熟知しています。彼らはその詳細と複雑さに満足しています。彼らは完全なメンタルモデルを持っているので、なぜそれがそうなるのかを理解しています。ユーザーはすべての詳細を学ぶ機会（または興味、ポイント＃1を参照）がありません。また、ソースコードにアクセスしたり、ソースコードを理解したりしないため、完全なメンタルモデルを作成することはできません。（メンタルモデルの重要性の詳細については、Donand NormanのThe Design of Everyday Thingsを読むことができます。これはコンピューターに固有のものではありませんが、インターフェイスデザインに関する優れた本です。）
3. プログラマーのトレードオフはユーザーとは異なります。プログラマーは、適切にコーディングするよりもユーザビリティの欠如に対処する方が簡単であるため、機能を過度に複雑にしたり、半自動のみにしたり、使用不可能にしたりすることを簡単に決定できます。ユーザーは、プログラマーがそれを適切にコーディングするのにどれだけの労力を費やすかを気にしません。

3番目の問題は、簡単な方法をとらないための十分な規律を持つことで解決できます。最初の2つの問題が解決できるかどうかはわかりません。仕事に近ければ近いほど、部外者のように見るのが難しくなります。そのため、ユーザビリティテスト（ホールで誰かをつかんでアプリの前に座らせるなどの単純で非公式なものであっても）が非常に重要です。