クライアントは私に彼らにInDesignを教えてほしい

私のクライアントは、InDesignで基本的な編集を行う方法を教えてほしいと思っています。これは、私のより良い判断に反して、ビジネス関係を円滑に継続するために、作成したドキュメントのIDファイルを提供することに同意した後です。

あなたならどうしますか？それらを教えるために多額の費用を請求するか、それを拒否してグーグルで言うか？ところで、このクライアントは全体的に非常に良いクライアントでしたが、彼らの予算は空中にあり、今年彼らからもっと仕事を得るかどうかはわかりません（最後の2か月は彼らからほとんど仕事がありませんでした。）

ネイティブファイルを配信するときに免責事項を含めます。

....ファイルが配信された後のネイティブファイルの継続的な使用、変更、または編集について、約束も保証も提供もされません。責任、彼らが持っていることを確認するために、クライアントの適切なソフトウェア、ハードウェア、および専門知識を送達するための合意がされなければならない任意のネイティブファイルを利用するために。

その後、自分のファイルで誰かを「トレーニング」するように求められたら、単にそれを参照します。

「申し訳ありませんが、ソフトウェアの使用に関する他のトレーニングに専念する時間はありません。アドビはオンラインチュートリアルを提供しており、Lynda.comなど、[アプリケーション]のコースを提供する場所もあります。」

私にとって、彼らが私の最高のクライアントであるか、私の最悪のクライアントであるかは問題ではありません。フルタイムのインストラクターになりたくないので、教えるのに必要な時間はありません。

それがあなたがしたいことであれば、（有料で）彼らに教えることに何の問題もありません。

ただし、ビジネスモデルによっては、指示をまったく拒否することもできます。それがかかることを実感たくさんお時間のを。あなたが推定できる以上のもの。他のクライアントや他のプロジェクトがある場合、時間を節約する必要はありません。

さらに、彼らは彼らがしたい編集を行うために、何でもすべてを学ぶことに急いでいる可能性が高いでしょう。したがって、彼らは忍耐強い学習者ではありません。

そして...あなたは彼らがどんなタイプの学生になるのか分かりません。かなり早く物を拾う生徒もいれば、コンセプトが収まる前にまったく同じことを数回繰り返すように要求する生徒もいます。

教えることは素晴らしいことですが...それはそれ自身の動物です。必要に応じて餌を与えてベビーシッターをする必要があります。キャリアをその方向にさらに動かしたいのなら、それを目指しましょう！ただし、デザインに専念したい場合は、デザインに専念し、教育を辞退します。

私は知っていることを共有するのが大好きですが、教えることは嫌いです。教室環境で一対一でそれをやった。私にとっては、どちらにも「長所」よりも「短所」があります。しかし、それから...それはおそらく私に基づいている人格です。誰かに15回言ったことがあるのに、私が言った言葉を聞いていないとき、私は舌を噛むのが苦手です。

（正直なところ、教えることに決めた場合は、1時間あたり数百ドルの範囲でさらに検討します。1対1のトレーニングは一般的なコースとは大きく異なり、価格はそれを反映する必要があります。学ぶために、おそらくあなたが通常の時間料金を請求するものに近いオンラインコースがあります。あなたが教えるつもりなら、それをあなたの時間の価値があるようにするべきです。

別の選択肢として、オンサイトのワークショップがあります...あなたは彼らのビジネスに旅行します...彼らの場所のどこかに会議室を設置し、その後3-5日間の専用の指示を与えます。旅費、宿泊費、日当、指導料を一括で支払います。ここでの利点は、トレーニングが完了すると完了することです。彼らがもっと欲しいなら...彼らはもっと払う。

そのため、最大10人の学生に3日間のワークショップを$ xx、xxx.xxで提供できます。その時間の旅行と宿泊にかかる費用、食事/費用に150ドル（1日あたり50ドル）、3日間のレンタカー、そして3〜8時間の時間を計算します。

私が教える場合、これは私がそれを好む方法です。トレーニングのためにシラバスと配布資料（「マニュアル」または「チートシート」としての3リングバインダーが適切です）を作成する必要がありますが、メールや電話交換を行って誰かをトレーニングするよりはましです。はるかに多くの計画が必要になります（そのため、計画時間もコストに含まれます）が、尋ねられたときに最も頭痛のないトレーニング方法であることがよくあります。

私は一度クライアントのためにそれをやった。

2〜3時間かけて、オフィスの会議室で10〜12人のスタッフとInDesignの基本的な編集について話し合いました。これは1回限りのワークショップであり、テキストの編集、画像の移動と置換、いくつかの基本的な書式設定などの簡単なタスクを取り上げました。誰もがメモを取り、実際に興味を持って行動していたので、この後クライアントを失うことになるのではないかと心配でした。

実際、2人の従業員だけが本当に興味を持ち続けましたが、適切な編集を行う時間もなく、ワークショップで議論したのと同じ基本的なことにこだわってしまいました。最終的には、彼らが作業する時間がなかった追加の仕事に対して再び（繰り返し）支払われました。1〜2年後、クライアントは社内デザイナーを雇うことになりました。フリーランサーではできなかった緊急の仕事がたくさんあったからです。

だから、あなたができる最善のことは、それをクールにプレイし、彼らが知る必要があることを教えて、それを請求することです。あなたの仕事が良ければ、常に新しいクライアントがいるでしょう。

さて、あなたはすでに彼らにInDesignファイルを与えているので...

私はどちらかの方法、それはアイデアの悪いが、どのようにそれらのファイルを使用するために彼らのスタッフを教えるために定期的な、よく構造化さコースを維持することはないと思う（のは、正直言って聞かせて、ない、さらに編集する場合、彼らは彼らのために求めるだろう、なぜ他の自分自身）

料金の高額部分についてはよくわかりません。自分の時間と共有している知識を適切に評価する必要があると思います。

定期的なレッスンを続けることで、しばらくの間収入を得られます。あなたは彼らの議論に参加し、たぶんそこにいるだけで新しいプロジェクト/コラボレーションを開始します。

やってみます。幸運を祈ります。

他の回答で述べられたすべてに同意し、あなたの視点に依存しますが、教えることを好む他のプロジェクトがある場合、あなたが取ることができる別のアプローチがあります：下請け。他の人を見つけてコースを教え、クライアントに料金を請求しますx2。急に聞こえるかもしれませんが、誰もが恩恵を受けます。x2は、価値のあるものにするために必要なものです。これの利点は、設計への情熱に自由に取り組むことができ、高度に拡張できることです。