細かいところまでは行きたくないのですが、私の人生は思いがけなく転じ、4年制大学に編入することができませんでした。私はAAの学位しか持っていませんが、ランダムなクラスを大量に取得し、いくつかの証明書を持っています。私は過去6年間、まったく関係のない仕事に携わってきましたが、傍らでかなりのフリーランスの仕事や、より個人的なアート/イラストを行ってきました。私は長年にわたって、個人的なプロジェクトからのものであるにもかかわらず、かなり良いポートフォリオを構築してきたと思います。私は自由時間のほぼすべてをある種のデザインプロジェクトに費やしています。

とにかく、私は実際のデザインの仕事を探し始めたいと思っており、インタビューを受けるためのいくつかのヒントを得ることを望んでいました。また、私は実際にはフルタイムのデザイナーとして働いたことがないので、履歴書をどうするかわかりません。私が言ったように、私が行ったすべての有料の設計作業は、それが見つかるたびにランダムなフリーランスのものでした。私のポートフォリオは少なくともかなり良いように感じますが、それには多くの時間と労力を費やしました。学位がなければ一流だと思ったので、それが大事だと本当に思っています。とにかく、私は本当に任意のヒントをいただければ幸いです。ありがとう。

あなたのポジションは珍しいですが、それほど珍しいことではありません。幸運なことに、優れたデザインの採用担当者は通常、ポートフォリオの品質と、それがあなたの美的感覚、創造性、およびを満たす能力に何を示しているかに関心を持っています。彼らがあなたの履歴書でボックスカチカチ音をたてる練習をしているより簡単です。（しかし、すべての採用担当者が優れた採用担当者であるわけではありません...）

国によって採用規則は異なりますが、英国の多くの人々があなたの状況で次のようなことをしているのを見てきました。

• オンラインポートフォリオに目立つようにリンクします。CV/履歴書の上部、および紹介/カバーレター/個人的な声明、またはCV /履歴書に関連するあらゆるものにリンクします。掲載し、それを見て、それらを。
  • 簡単に入力できる短いURLとライブリンクを用意してください。それらは多くの場合、印刷された紙のスタックを通過するためです。
  • 自分のサイトへのリンクの前に BehanceやDribbleのプロファイルなどへのリンクを検討してください。自分のサイトの読み込みが今日遅い場合、アプリケーションの大きなスタックを持つイライラしたレビュー担当者が、慣れない背景を口実として使用する可能性があるためです。座って待つのではなく、「いいえ」の山。

• 「フリーランスデザイナー（パートタイム）」のようなものの詳細なエントリを、履歴書の仕事セクションの最新の主な仕事として、フリーランスの仕事をしている限り、今日からさかのぼります（これは重複します）あなたの他の仕事、しかし「パートタイム」はこれがなぜであるかを明らかにするはずです）。これは、CV /履歴書の最も詳細な作業項目です。

  • クライアントのリスト（または、クライアントの出身業種）を含めます。これは重要です：それはあなたがただ遊んでいたり、単にオッズをして友人のために終わっていなかったことを示しているのです。
  • 作業の種類、使用および開発したスキル、作成した成果物などの詳細を説明します。
  • （正直に言うと、誤解を招くような印象を与えるリスクよりも、パートタイムであったほうがいいでしょう。その場合、インタビューに表示されます。）
• 「フリーランスデザイナー」の仕事の下に、他のデザイン以外の仕事も含めてください。ただし、最低限必要なものは、肩書き、雇用主、日付です。経理アシスタントとして働いていて、経理アシスタントとしての素晴らしさについて話を聞いた場合、レビュー担当者は「デザイナーではなく、拒否された」と考える可能性が高くなります。
• 教育セクションで、デザインコースを実施したことがある場合は、それらを最新の項目として説明します（それらが...であると想定します）。繰り返しになりますが、たとえ彼らが少し弱いとしても、これをあなたのキャリアと焦点であると考えることは明らかです-あなたは彼らが見るすべての仕事に応募している絶望的な非デザイナーではなく、新進デザイナーです。私はかつて、設計者が設計以外の学位を持っている設計CVを見たことがあります。その上に、「自己管理設計トレーニング、lynda.com」のようなものがあります。私は笑いましたが、彼らのポートフォリオが良かったので、彼らに対しては数えませんでした。そして、固定されたマトリックスをチェックオフしていた私の非デザインの同僚は、これに基づいて「デザイン知識」ボックスをチェックしました。何かは常に何よりも優れています。
• カバーレター（またはローカルの同等物は何でも-紹介ビット）を書くときは、フルタイムで行くことを目指している新進のパートタイムデザイナーとして書いてください（あなたが何であるかを正確に説明していると仮定して）。他の作品について言及する必要はありません。それはすべてあなたの履歴書にあり、あなた自身-新進デザイナー-あなた自身やあなたのキャリアを特定する方法ではありません。

ただし、慣習は地域によって異なることに注意してください。

最後に、あなたの弱点に注意し、採用担当者の心配を和らげます。あなたの知識にはギャップがあります-印刷物の制作、タイポグラフィ、構成とグリッド、色空間と理論、そしてフォーマット、例えば解像度とベクトル/ラスターはいくつかの一般的なものです。a）このポジションに関連するすべての基本的なコアを理解し、b）積極的に学習していることを明確にする必要があります-知識のギャップが生じた場合、採用担当者は、同僚の負担になる。

私の経験では、良いポートフォリオは（ほぼ）必要なものすべてです。

もちろん、経験は非常に貴重ですが、フリーランスで仕事を紹介できれば、他のすべてが2番目になります。場合、私は別のデザイナーを雇う必要があり、私は彼らの訓練を気にしないでください。もちろん、私は会社でもスタジオでもありません。彼らにとっては、現場での経験や同じような立場での経験の方が重要かもしれませんが、転職可能なスキルを証明できれば（これまでにやってきたことが仕事でどのように役立つかを説明してください）、長い道のりになります。

また、オンラインでの強い存在感をお勧めします（LinkedInからBehanceまたはDribbleなど）。これはまた、新しい人との出会いに最適な方法であり、ローレンが述べているように、いくつかの貴重なネットワークを作ります:)

本当に良いカバーレターを書いてください

あなたの将来の雇用主は、働く価値がある場合、あなたの情熱がどこにあるのか、そしてあなたがうまくコミュニケーションできることを知りたがっています。働きたい組織の種類に応じて、性格を少し示し、過度に正式な会計士タイプの手紙をスキップします。

作業サンプルが揺れることを確認してください

あなたが彼らの興味を持つと、彼らはあなたのポートフォリオサイトにジャンプし、あなたをドアに連れて行くのはすべて仕事次第です。戻っていくつかの部分を再加工する必要がある場合は、ここで実行してください。あなたのポートフォリオを満たすためにいくつかの弱い仕事を見せているなら、それを捨ててください。品質が鍵です。

彼らが今まで見た中で最も美しいレジュメをタイプセットする

個人的には、履歴書の情報にはあまり注意を払っていません。彼らはほとんど綿毛です。あなたのフリーランスのステータスについて正直に言って、その役割でのあなたの業績をいくつか説明してください。

重要なのは、情報の構造とタイプの処理です。それが素晴らしいことを確認してください。シンプルに保ちますが、活版印刷の細部に注意してください。時間の90％で、履歴書のタイポグラフィ処理によって、将来の従業員について知る必要があるすべてを伝えることができます。

ポートフォリオの一部を添付ファイルで送らないでください

別の答えから何かに対抗するために、私は最近、ほとんど何でも大きな添付ファイルを取得するのが嫌いです。この場合、それはあなたが少し古い学校であり、おそらくデジタル領域にあまり自信がないことを教えてくれます。そして、あなたは私の受信箱に特大の添付ファイルを詰め込んだだけです。その時点では私はあなたのメールを読んでいないかもしれません。

ビジネスで頑張ってください。このハードルを乗り越えると、それは爆風になるでしょう！

私が提案するのは、まず自分のスキルに合うオープンポジションがあるかどうかを確認し、次にコールドアプリケーションを作成することです（それらはあなたに仕事をもたらす可能性は低いかもしれませんが、あなたは決して知りません）。（いつものように）なぜあなたが貴重なのかを説明する短い手紙を書き、あなたの最高の作品のポートフォリオを追加してください。

前にも言ったように、あなたの仕事の質よりもあなたができることのほうがはるかに重要だと思います。役立つかもしれないことは、あなたが試験的な仕事をすることを彼らに提供することです、そうすれば彼らはあなたがどのように適合するか、あなたの仕事、そしてあなたのスキルと新しいことを学ぶあなたの能力が彼らが好きなものかどうかを見ることができます。

私はウェブ開発とデザインのポジションについても同じことをしました、そしてデザインからかなり遠いポートフォリオと教育さえ持っていませんでしたが、就職しました（外国人として出版さえされていないポジションのために）労働許可などを得るために特別な手続きが必要な人）私が電話しただけで、彼らが私のアプリケーションを入手したかどうか（誤って削除されたかどうか）を尋ね、訪問するよう招待されました。私はそこで2週間ボランティアをし、その期間の後に私は仕事をしました。

しかし、他の人が以前に言ったように、これは地域ごとに異なる場合があります。機能したい領域がどのように機能するかわからない場合は、質問してください。linkedinまたはxing（ヨーロッパの場合）を確認し、その特定の地域のグループを探します。ヒントについてウェブをチェックしてください。ポートフォリオやすべてを構築する方法が非常に重要になる可能性があるためです。ネットワーキングも非常に重要なので、人々と話し合ってください。

これが少しお役に立てば幸いです=）頑張ってください！

リンクの満足度は上げません。最高の作品をいくつか選んで、履歴書とともにうまくデザインされたPDFに入れます。これと個別の履歴書ファイルを含めます。メモリバランスの解決に注意してください。会社によってメールの制限が異なるため、メモリバランスが大きくなりすぎないようにしてください。添付されたカバーレター/メールに、あなたの作品のサンプルと便宜のための個別の履歴書を記載します（これは、ポートフォリオ全体ではなく履歴書を印刷したい場合があるため重要です）。振る舞い/何でもそしてリンク。そして、もし混乱があったとしても、私はその履歴書にもリンクを張っています。

履歴書では、明確に述べられた目的とあなたが行った設計作業に焦点を当てます。制作経験もレジュメに必ず含めてください。印刷プロセスを説明して理解できる人と比較して説明できる人を雇うことができるかどうかは、会社に大きな違いがあります。そのため、それらのスキルを持っている場合は、必ず人々に知らせてください。

次に、たくさんのネットワークを作ります。

あなたの仕事とあなたの多様性を楽々と自慢して見せる、いまいましい良いウェブサイトを手に入れてください。BehanceやDribbbleのプロフィールが気に入ったと思われる他の場所へのリンク。デジタルデザインの場合は、これまでに行ったインタラクティブな作業またはコーディング作業を示します（GitHubへのリンクなど）。人々があなたの作品を見やすくするだけです。

CVは無視されます。真剣にそれらはしばしば退屈で、長くてひどく設計されているので、ほとんどの人はそれをほとんど読まないので、それに何時間も費やす価値はありません。そこで適切な情報を入手してください。最初にスキル、最後に個人的な発言 -スノーボードやアーチェリーが好きで、仕事に必要なスキルがなければ、私はそれほど気になりませんでした！また、他のユーザーがあなたを簡単に見つけられるようにします。

これが正式なトレーニングを受けずに仕事を得た方法です。優れたポートフォリオ、履歴書、ウェブサイトを持っています。

あなたが知っているのはそれだけです。

履歴書を支持する正式な教育を受けていないと感じた場合は、まず連絡を取り、情報を広めて、人々があなたの仕事からあなたについて学ぶようにする必要があります。その後、あなたの仕事が十分であれば、履歴書や求人広告ではなく、それがインタビューへの道となり、場合によっては仕事へとつながります。