ゲーム開発はスーパーエリートクラブですか?[閉まっている]


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たとえば、GitHubの求人やStackExchange Careers 2.0のようなインターネットを介して、求人をすべて読み上げます。ご存知のように、Webアプリの開発、iOS / Androidの仕事、その他多くのことです。Google、Apple、その他の大企業の求人広告についても読んでいます。

「ゲーム開発者」の欠員について読んでみませんか?ゲーム開発者の需要はそれほど低いですか?または、ゲーム開発者は本当にまれですか?

EA、Konami、Activisionなどの企業はどのように開発者を獲得していますか?

アプリケーションに対するこの応答をどのように克服できますか:「ゲームの開発経験がないため、私たちのために働くことはできません。」現場で働くことができない場合、どのように経験を積むべきですか?


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私たちそれらについて読みます-あなたが見ているところだけではありません。ガマスートラには求人掲示板があります。オーストラリアの開発者にとって、tsumeaはほとんどの開発者と良好な関係にあるため、求人広告は他のどこよりも先に掲載されます。
-doppelgreener

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@lootdropは求人のすべての時間をつぶやいている
O0' 。

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はい。最初のルール:あなたはゲーム開発クラブについて話さない。
グレガg

ロールバックが必要な理由 編集は重要なものを見逃しましたか?
アンコ14

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@rio多くの編集の理由は、だれでもStackExchangeの投稿を編集できることであり、強く推奨されるからです。私もモデレーターではありません。サイトの最高品質を維持したい人だけです。中でトップ50の編集者、私は編集のわずか6%を作り、それらの良いを作るために努力してきました。私たちはSO(質問の数の0.2%)よりもはるかに小さく、専門知識の範囲が狭いため、物事を維持するのが簡単です。
アンコ14

回答:


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最初の質問はどこを見ているのですか?特定のスタジオに興味がある場合、業界のサイト以外では、スタジオの仕事を見つけるのに最適な場所は自分のサイトです。

私の経験では(見回すだけで、人と話すことから)、業界には応募者が不足していません。そのため、さまざまな求人サイトに掲載されるために割増料金を払って余分なリソースを費やす必要はありません。彼らの会社に興味がある人は、すでに彼らのウェブサイトをチェックしています。

最後に、経験の問題。これらのサイトで宣伝されているのは、一般的にエントリーレベルの職ではありません

  • 大規模なゲーム会社(リストに挙げた会社など)は、さまざまな人々から大量のエントリーレベルの履歴書が送られてきます。エントリーレベルの人々を探していることを宣伝する金銭的なインセンティブはほとんどありません。

    • また、履歴書を登録しても大丈夫ではない採用担当者に会ったことはありません。企業は新鮮な血液を必要としていると一般に理解されています。
  • 常に知られているわけではありませんが、彼らがより高い経験の人々(彼らの適切な給料等級およびすべて)に合う場所を持っているかどうかです。また、これらの人々は一般的に見つけるのが難しく、そうでなければ雇用される可能性があります。

    • これらの人々は、履歴書を暗闇に放り込む可能性が低い。

もちろん、クールなデモを作成しても問題はありません。

ゲーム業界での仕事への応募の詳細については、Sloperamaをご覧くださいhttp : //www.sloperama.com/advice/jobapp.htm


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私が働いていたすべてのゲーム会社(EA、THQ、Arkadium)は、広告スペースとヘッドハンターに支払いをしました。実際、経験豊富な開発者は不足しています。そこにある重要な言葉は「経験者」です。
AAグラパス

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優秀な候補者がそこから来ないため、一般的なプログラミングの求人サイトにゲーム開発のポジションは表示されません。いくつかの例外を除き(1つはWeb /データベース関係者)、ゲームプログラミングは、大部分のプログラミングジョブとは異なる獣です。そして、「ゲームプログラマー」は、多くのカジュアルな人たちが帽子を指輪に投げつけて、それとうまく合わないという「セクシーな」タイトルの1つです。応答からの信号/ノイズ比はくだらないでしょう。言うまでもなく、ほとんどの[経験のある]ゲームプログラマーは、そのようなサイトを見ていません。なぜなら、彼らは訓練を受けている、またはやりたい種類の仕事ではないからです。

一般的なプログラミングサイトで見つけた人が頭のいい人でトピックを取り上げることができたとしても、おそらく彼らの給与の期待はほとんどのゲームプログラマーが行っているようなものではありません。プログラミングの仕事が年間10万人にややこしい人のほとんどは、おそらくより長い時間と急激な給料の削減で仕事に就くつもりはありません。

そのため、ほとんどのゲーム会社は、独自のサイトや、gamasutraなどのゲーム固有の求人掲示板に注目を集めています。申請者の観点からは、通常、特定の都市にはそれほど多くのゲーム会社はありません(LAのようないくつかの注目すべき例外を除きます)。リストして直接適用します。

良い人を獲得する場所は他にもいくつかあります。ゲームの教育場所でのジョブフェアは1つです。業界のイベント(GDCなど)のブースも別です。GDCに行くことができたら、有名な大企業の「学生」対「専門家」の大きなラインを見るのは面白いです。


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私は、あなたが正しい場所で見る必要があると考えエッジ雑誌英国では、常にゲームの仕事上のセクションを持っており、すべての記事は、開発者を探しているゲーム会社のための広告を持っています。

同様に、Gamesindustry.bizは開発者の仕事を宣伝しています。

ゲーム業界に特化したリクルーターがいます。ここには、役に立つかもしれないエージェンシーとサイトのリストがあります

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