仕事を得る方法


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このサイトは初めてです。mathoverflowでは、これはコミュニティWikiになりますが、ここで設定する方法はわかりません。研究用の質問ではありませんが、できればプロの理論的コンピューター科学者にとって興味深いものです。

私は理論的には2年生ですが、学界でのキャリアを目指すために今すべきことについて、コミュニティはどのようなアドバイスをしていたのでしょうか。私は「素晴らしい研究をする」べきだと知っています-はい、やってみます。:-)それほど明白でないアドバイスを探しています。社会的側面はどのくらい重要ですか?会議に行って、素晴らしい人を知っていますか?私の顧問/学校が有名でない場合、私は大きな不利になりますか?ブログは私のチャンスを助けてくれますか?

ありがとう!


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@Vipul:1)理論的には2年生の仲間の学生として、私はこの質問を2つ目にします!、2)コミュニティwikiの関連するFAQ情報です。昨日の剛のコメントは特に役立ちます(つまり、SE CWポリシーが最近変更されました!)
ダニエルアポン

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ベストプラクティスは、これにmodの注意を促すフラグを立てることです。はい、私は自分がmodであることを知っています:)が、いくつかのベストプラクティスを浸透させたいだけです。
Suresh Venkat

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答えは国に依存すると思います。
シルヴァンペロンネット

回答:


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わかりました、私自身の意見で噛みます:

社会的側面はどのくらい重要ですか?

それらは非常に重要だと思います。一般的な神話にもかかわらず、科学研究は本当に社会的な活動です-あなたの研究は地域の他の人々に興味を持たなければなりません

会議に行く、

非常に重要-前の理由から

素晴らしい人を知っていますか?

彼らがあなたの推薦状がより多くの重さを運ぶかもしれないので彼らがあなたを知っているなら、それは少し助けになるかもしれません -しかし、これさえ本当に二次です。

私の顧問/学校が有名でない場合、私は大きな不利になりますか?

真実は、あなたがあなたの地域の中央部にいないとき、取り組むべき「正しい問題」を見つけることはしばしば難しいことです。人間の性質はそれであり、「有名な」学校からではない場合、論文を会議やジャーナルに入れることはやや難しいかもしれません。

ブログは私のチャンスを助けてくれますか?

まあ、それはあなたがそこに何を書くかに依存します。平均して、私はそれがネットプラスだと思います。


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ノームとダナはすでに素晴らしいアドバイスをしてくれました。ダナをエコーさせてください:自分を知って、良い人と仕事をして、アクティブになってください!

n

強力な学校の採用委員会が、1つまたは2つの学部の職にのみ200以上の応募を受け取ることは珍しくありません。彼らはすべてのフォルダを読んだり、すべての有力な候補者にインタビューしたりする時間はありません。彼らは確かにあなたの論文を読む時間がない。インタビューの機会を得るには、採用委員会のチャンピオンが必要であり、チャンピオンはあなたのケースをプッシュするための弾薬が必要です。したがって、強力な研究記録に加えて、次のものが必要です。

  • 知名度。 理想的には、委員会のメンバー(または委員会とつながりのある人)があなたの名前を認識します。(あなたの顧問の仕事の一つは、アプリケーションの読み込みにバグのために彼らの友人であり、うまくいけば、あなたは自分の仕事のこの部分は簡単に作った。)を有する広く読まブログアンケートや他のコミュニティの リソースができます間違いなくここに助けます。あなたの名前でない場合、委員会は少なくともあなたのアドバイザーの名前と他の参考文献を認識すべきです。この手順に失敗すると、アプリケーションは読み取られずに拒否される場合があります。一方、あなたの過ちで知らていると、たとえあなたの仕事が素晴らしいとしても、あなたのチャンスを殺すかもしれません。

  • 意見が委員会に重きを置いている人々からの強い手紙。これは、アプリケーションパッケージの中で最も重要な部分です!あなたのアドバイザーからの手紙は非常に重要ですが、あなたの仕事の質についての彼らの意見は、あなたの成功に個人的な既得権を持っているので、おそらく一粒の塩で取られるでしょう。(平均して、アドバイザーは2、3年ごとに「10年で最高の学生!」を卒業しているようです。) 最良の推薦状は、あなたの仕事を詳しく知っているトップスクールの有名で、つながりのある、活発な研究者から来ますそれについて素晴らしいことを言うことができますが、あなたと一緒に働いたことがない人 もちろん、そのような手紙を受け取るには、偉大な人々が素晴らしいことを言うことができる仕事が必要です。

  • 幸運。 会議に関するBaruch Awerbuchの見解はここに当てはまります。教員採用は、候補者によって平均が決定され、標準偏差が採用委員会によって決定されるランダムなプロセスです。成功を保証するためにできることは絶対にありません。成功の確率にのみ影響を与えることができます。人生は公平なものでは無い。手放す。


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これは、3年後の質問者にとって重要なアドバイスです:)これは、現在応募している人にとって素晴らしいアドバイスです。
ダナモシュコヴィッツ

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断然、最も重要なことは素晴らしい研究をすることです。それから、あなたがすばらしい研究をしていることを人々に知らせます。これが私が思うことです(順序が重要です):

自分を知っています。あなたは何が好きですか?何が得意ですか?あなたにとって何が重要ですか?

明確に定義された困難な問題を解決するか、オープンエンドのプロジェクトに取り組んでいますか?高度に理論的な作業を行っていますか、具体的な実際のアプリケーションの問題を解決していますか?小規模プロジェクトに取り組んでいますか、それとも研究マラソンをしていますか?どのように最高の学習をしますか?どのように最高の仕事をしますか?

素晴らしい仕事をする方法はたくさんありますが、世界はそれらすべてから利益を得ています。独自のスタイルを見つけ、それを機能するように調整します。

また、これらの質問を定期的に自問し、正直に答え、それに応じて計画します。あなたはどこに立っていますか?どこへ行きたい?知識、スキル、アプローチなど、どのように改善できますか?

価値のあるプロジェクトで優れた人々と協力する。 過去に成功した研究を行った人、あなたが感謝している人、賢く、熟練し、経験豊富で、やる気があり、そして非常に重要で、素晴らしく、信頼できる人と協力してください。彼らとあなたの両方にとってエキサイティングな専門分野のプロジェクトで彼らと協力してください。それが学ぶための最良の方法です。

アクティブになります。 研究や仕事のプレゼンテーションである程度の経験を積んだ後、より多くの研究者と話をし、会議に出席し、善良な人々を訪問して話をし、インターンシップを取り、良い場所を訪問します。あなたの専門分野に関する良い調査を書いてください。ブログやエッセイを書いてください。コースまたはミニコースを指導または共同指導します。それはすべてあなたが得意なこととあなたが何をするのが好きかによって異なります。


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研究所やソフトウェア会社でインターンシップをしてみてください。インターンシップは、あなたが仕事に就く可能性を非常に高めることができます。さらに重要なことは、経験豊富な人々と一緒に夏を過ごすことです

最後に研究論文を書くことを目標に、100%の理論(たとえば、机、鉛筆、紙の束、証明定理など)を実行できるインターンシップがいくつかあります。

定理の証明が仕事の説明にない場合はもっとたくさんあります。私は、CS理論の平均的な学生は、業界で過ごした数ヶ月から非常に恩恵を受けると信じています。夏の間ずっとドアノブの研磨と単体テストの作成に費やしたとしても、それだけの価値はあります。

興味がある場合は、関連する人を見つけてください(例:http: //research.google.comで好きな論文の著者、msft、yhoo、ibm、at&tなどの同様の演習)。インターンシップについて尋ねる丁寧なメールを送ってください。彼らが研究であなたと協力したいのなら、素晴らしい。しかし、たとえそうしなくても(インターンを望まない、人員を持たない、他の誰かと働きたい)、ソフトウェア工学のインターンシップを探してください。


私は有名な会社の退職者です。彼らの観点から、TCSの大学院生は役に立つかもしれません。あなたと会社はお互いから学ぶことができます。しかし、彼らが利益のためであり、無料の昼食がないことを忘れないでください。だから、そこで働く前と後に彼らに何を与えることができるかを考える必要があります。論文の脚注で十分な場合もあります。
-scaaahu

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個人的な経験から言えば、資格と研究が理論家としての場合、応用インターンシップを得るのはそれほど簡単ではありません。
アミール

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別のアドバイスを受けました。これはここでは奇妙に聞こえるかもしれませんが、学術的なキャリアを追求することに熱心であれば、理論を捨てて、経済学、セキュリティ、バイオインフォ、aiなどのより応用されたものに滑り込む方が良いかもしれません。誰もが学問になりたいわけではなく、多くの業界の地位があり、学術的な地位よりも給与が高い場所。

1日をかけて、数字を調べてください。別の地域の友人とこれを行い、結果を比較します。CRAのWebサイトにアクセスして、特に理論家向けの教員の仕事を検索してください。一般的な立場で雇われた理論家を探してみてください(特に理論を挙げているわけではありません)。トップスクールが毎年出している理論上の学生の数を見積もってください。それらの中のランクを推定してください。この分野は成長していますか?収縮?お金、助成金、資金を探してください。これらの効果の位置について人々に話します。人とやり取りするときは、このサイトでも、議題に注意してください。

学問的地位を求めて理論に留まる場合は、経験豊富で活動的でつながりのある人々と協力してください。少なくとも、だけでなく、若くて、熱狂的で、賢く、面白くて、前向きに、ブログで行かないでください。


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しかし、誰もがあなたの最後の段落に同意するわけではありませんが、私はあなたの意味を理解しています。私のポイントは、彼の知識を伝えるのに成熟した真剣な人と一緒に行くことであり、彼の知識を後輩に見せびらかすことだけを目的とする人ではないことです。
大ル

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「若くて、熱心で、賢く、面白くて、ポジティブで、ブログを持っている人」に相当するものは、「彼の知識を後輩に見せつけることだけが目的の人」ではないことを願っています。
ダナモシュコヴィッツ

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理論に加えて、他の研究分野で優れた学術的な仕事を見つけるのが簡単であることは間違いありません。CS部門は常にシステムの教員を探しています。もちろん、理論からシステムに切り替えることのマイナス面は、システムの研究に時間を費やさなければならないことです。ほとんどの人にとっては、理論を行う時間はあまりありません。(それが明らかにマイナス面でない場合は、はい、本当に切り替える必要があります。)
ジェフ

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おい!ブログがあります!私は...若くないんだけど、それほど気にしない
スレシュヴェンカト

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しかし、興味のあることに取り組んでいない場合、学界で仕事をする意味は何ですか?賃金は低く(代替案と比較して)、プレッシャーは高くなっています(在職期間など)。主な利点は、あなたが望むものに取り組む自由です。「収益性の高いもの」(ポジション、助成金など)に取り組み始めると、産業界のほうがはるかに良くなります。
ノーム

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これは、他の投稿のいずれかで以前に言及されましたが、繰り返す必要があると思います。つまり、応用分野でのコンビナトリアル研究を見ています。バイオインフォマティクスには、いくつかの非常に興味深い組み合わせの問題があります(特に、本質的に組み合わせの問題であるDNAフラグメントのアセンブリ)。Pavel Pevzner、Bin Ma、および他のいくつかは、非常に興味深い「応用コンビナトリクス」を行っています。-バウチャー

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