適切に辞任する方法は？

私が行ったトーナメントのいくつかでは、かなり下品な人々がいました（ライセンスの一部は取り消されました）。

私の友人の一人がひどい事件を起こしました。ゲームの終わりに、彼は支配的でした、そして、彼の対戦相手は彼を見て、彼が辞任したと言いました、彼らは握手し、そして駒をリセットしました。再解放が来たとき、相手は引き分けに同意したと主張した。

再フリーズは他のプレイヤーに尋ねましたが、彼らは握手してピースを一緒にリセットしたと言っただけです。当然、カメラもまったく同じものを見せてくれました。結局のところ、彼は詐欺を証明することができず、すでに勝ったゲームから半分ポイントを失いました。

同様のことが、ドバイでのカールセンのアナンドに対する敗北の終わりに観察されるかもしれません。カールセンが引き分けに同意したと主張することを妨げているのは何ですか？

さらに、残念なことに、この種の詐欺は地元のトーナメントでのみ発生するわけではありません。たとえば、タルの妻が日を救うタル対アダムスキー。

したがって、私の質問はやや二つに分かれています。どのように適切に辞任するか、そして対戦相手が辞任すると言ったときにどうやって進むか？

米国では、ゲームを表記する必要があります。これにより、対戦相手が不正にドローを主張した場合の問題を防ぐことができます。

私は何年もトーナメントチェスをプレイしましたが、あなたが言っているような詐欺と不正行為の1つの例を知りませんでした。（私のポイントは、他の人がより緊密な経験を持つことができるように、私はそれに対処する必要がなかったということです。）

編集-@ghotirによる良い観察。結果に同意する場合は、結果を書き、スコアシートに署名し、これが完了するまでボードをリセットしないでください。それでも、両方にスコアシートがあります。それがトーナメントで起こる方法です。

とんでもないことを避けるために追加のアクションを起こすことは想像できません。決して起こらないことから身を守ることは、チェスの友達を作るのに役立ちません。これが発生する確率は0％であり、これが発生する確率は0％です。プレーヤーはそのような行動を罰せずに何回繰り返すことができると思いますか？プレーヤーにとってどのような意味がありますか？誰が彼のキャリア/良い名前をこのように危険にさらすのですか？それができる人はそもそもエンジンアシストを使うでしょう。危険にさらされている点の半分です...

ここでの本当の問題は、どのように辞任するかではなく、不正行為者に対処する方法です。チェスに固有ではない不正行為者に対処する方法があります。

事実の後、拳闘を示唆する人もいれば、:-)社会的な恥ずかしさを示唆する人もいます（つまり、クラブ/トーナメントの全員がその人が詐欺師であることを確認する）。また、将来、不正行為者とペアになることを要求することもできます。トーナメントディレクターはあなたの要求に対応する必要はありませんが、彼らはそれを検討することができます。最後に、正式な申し立てを提出できますが、証拠はあります。

事実の前に、あなたはそれについて「パラノイア」（たとえば、他の誰かが示唆したように監督に辞任を目撃するよう要求することによって）、または浮気が非常にまれであることを知ってリラックスして誠意を示すことができます（私が知っているものとは非常に異なる環境！）あなた次第。

いずれにせよ、さまざまな理由から、常にスコアを維持することをお勧めします。

問題のインシデントに戻ります。トーナメントディレクターは、「あいまいな辞任」を扱う際に多くの裁量権を持っています（あいまいなのは、「彼が言った、彼女が言った」状況でTDをどのように見ているかです）。USCFルールブックの編集者であるTim Justが彼の著書Just Lawでそれについて述べなければならなかったものを以下に示します。

あいまいな辞任に十分迅速に異議が唱えられた場合、ゲームは単に続行できます。不明確な辞任がずっと後で発見されない場合、水は濁ります。一部のTDは、ゲームに勝利したと言ったプレーヤーに1ポイント、同じゲームを引き分けたと言ったプレーヤーに半ポイントを与えたいと思っています。私はこの方法のファンではありませんが、広く使用されています。TDは、ゲームのスコアを調べ、最終的な位置に基づいて結果を判断できる場合があります。TDが何が起こったかを判断できない場合、彼らはゲームに引き分けを宣言するか、報告されたスコアを立てます。最悪のオプションは、駆逐戦車がゲームに2倍の没収を宣言することです。それはお勧めできません。しかし、異議のある辞任に巻き込まれたプレーヤーは、これらのTDの決定に備えておく必要があるかもしれません。

（もちろん、これはすべてUSCFルールのコンテキストにあります。あなたのマイレージは他の法域では異なる場合があります。）

1）辞任するとき、私は通常これらすべてを行います：王を降ろし、「辞任する」と言い、時計を止め、握手を提供します。

2）対戦相手が辞任すると言ったとき、私はすぐに握手をするのではなく、時計を止めて仲裁人に電話します。仲裁人が来たら、相手に仲裁人への辞任を述べるように頼みます。

Quod Erat Demonstrandum。

ゲームの記録を保存しておくと、終了位置を再構築できます。その後、審判は、辞任または引き分けがポジションからのより公平な結果であるかどうかをボードのポジションから推論することができます。