誰が生の映像を所有していますか?


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私は、プロモーションビデオが必要な会社の大学のコースのマルチメディア制作のプレースメントで働いています。約4時間のビデオを撮影しました。

彼らは、私が何でも撮影した生の映像(自分のポートフォリオを含む)を使用する権利はなく、私が撮影した生の映像とオーディオ映像に完全にアクセスする権利を持っていると主張しています。

状況の拡大を避けるため、私は何も言わなかった。現在、私はすべての未加工のフッテージファイルの唯一の所有者だからです。

彼らは私が撮影した映像を将来のプロジェクトに使用できるようにしたいと考えており、その映像のクレジットが私に与えられるとは思えません。

動画に透かしを入れる前に透かしを入れる権利はありますか?彼らは生の映像、または私が彼らのために制作している完成品のみに対する権利を持っていますか?

このプレースメントに参加したときにジェネリック契約に署名しましたが、フォームにはメディアについては何も記載されていませんでした(これは病院であるため)。では、このフッテージの権利についてのデフォルトの経験則は何ですか?

違いがあるかどうかはわかりませんが、カナダにいます


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これは法的な質問であり、あなたの事件のすべての詳細に精通している弁護士が対応する必要がありますが、興味深い質問であり、私は結果に興味があります。
filzilla、2012年

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これが大学のコースで行われた作業である場合、あなたの大学が権利を所有している可能性があります。
Jason Conrad

回答:


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私は弁護士ではありませんが、テレビで弁護士をしました。

契約が具体的でなかった場合は、少し余裕があるかもしれません。通常、契約法(州によって異なります)は、契約が不明確な場合は、それを書いていない人を優先すると述べています。ですから、彼らがあなたに不明確な契約を提供した場合、それが明確ではないときにあなたを支持します。

残念ながら、彼らがフッテージの「作品」を作成するためにあなたを雇った場合、それは「雇用のための作品」かもしれません:

「雇用のために作られた仕事」とは、(1)従業員が自分の雇用の範囲内で準備した仕事。または(2)集合作品への貢献として、映画または他の視聴覚作品の一部として、翻訳として、補足作品として、編集として、説明テキストとして使用するために特別に注文または委託された作品、テストとして、テストの解答資料として、またはアトラスとして、当事者が署名した文書で当事者が仕事が採用用の仕事と見なされることに明示的に同意した場合。(17 USC§101)

仕事について読み上げますが、一般的に言えば、契約書に別段の定めがない限り、何かを作成するために雇われている/契約している場合、あなたに支払った当事者があなたの仕事を所有します。

ところで、雇用のために働くということは、彼らがあなたに現金を支払ったという意味ではありません。彼らは仕事の経験であなたにお金を払っている可能性があります。


それは「雇用のための仕事」がどのように機能するか正確ではありません。独立請負業者の仕事を「雇用の仕事」として明示的に宣言する書面による合意が必要です。米国著作権局
通達

それは基本的に私の引用が言うことですが、追加のリソースに感謝します。
ジムマッキース

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あなた/彼らがそれが「雇用のための仕事」であると述べる契約を結んでおらず、彼らが生のメディアの所有権を持っている場合を除き、ビデオグラファーまたは写真家は生の映像に対する権利を所有します。クライアントは完成品の代金を支払いましたが、それだけです。あなたの許可なしに抜粋したり、再編集したりする権利があるのか​​、または最初の拒否の権利があるのか​​疑問です。クライアントはクリエーターではなく、それを撮影した人物でも、制作会社でも、単一のビデオグラファーの場合でもそうです。


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それで、契約は作成された生の映像(カメラのオリジナル)が「雇用のための仕事」であることを明示的に述べなければなりませんか?言い換えれば、フッテージを撮影して最終的なカットに編集することを契約している場合、これは単に暗示されているのではありませんか?
Crowder 2014

@Crowderは正解です。あなたが仕事を行うために正式に雇われているという契約がなければ、「仕事のための仕事」ではありません。
Jody Lee Bruchon、

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この質問は、法的な問題に関するものであるため、このグループには関係がないようです。私は資格がなく、法的な助言をすることはできません。カナダで著作権法、商標法、または知的財産法を実施している弁護士に弁護士を依頼することをお勧めします。

あなたはあなた自身のような学生に無料のサービスを提供する会社を探すことから始めるかもしれません。

ここに役立つリンクがあります:http : //www.probono.net/

この雇用主と署名したすべての文書、およびこの雇用主の撮影に関するあらゆるコミュニケーションに関するあらゆるすべての紙の証跡(電子メール、ツイート、メッセージ、手紙、メモなど)を提供する準備をしてください。


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私は弁護士ではなく、プロのビデオ制作に直接携わったこともありません。

それは言った、

たとえば、カメラマンが制作会社で働いているという典型的な状況では、他のエンティティによって契約されている場合、カメラマンは撮影した映像に対する権利を持たない可能性がありますが、おそらく彼の中に条項があるでしょう。彼にポートフォリオで映像を使用する権利を与える契約。

その後、制作会社はクライアントと交渉して、プロジェクトの終わりにクライアントがすべての生の映像を所有するか、完成品だけを所有するかを決定します。

所有権について言及している契約がない場合は、まあ、それは私がなりたい状況ではありません。完成したビデオの撮影、制作、および会社への独占契約を結んでいる場合、次にあなたはフッテージに対する権利を持っているかもしれません。ただし、会社が社内でビデオを制作していて、そのビデオを撮影するためにそこにいるだけの場合は、未加工の映像に対する権利がない可能性があります。一方、これが大学のコースのプレースメントである場合、実際の生の映像に対する権利を所有しているのはあなたの学校である可能性があります。あなたはそれを見つける必要があります。

特別に許可する署名をしていない限り、透かしを入れないでください。これは人々を怒らせるだけであり、高価な法廷闘争に参加する準備ができていない限り、それは誰にとっても良くありません。

あなたが現在すべての生の映像を保持しているという事実は、あなたがそれに権利を持っていることを必ずしも意味しません。

率直に言って、これがアカデミックプレースメントであること(したがって、未払いであることを想像してください)は、署名した「一般的な契約」が本質的にあなたが望むことを何でもすることを意味し、あなたはそれについてグレードを得ると思います。ストーリーの終わり-彼らはフッテージを所有しています。さらに、カメラマンが撮影した映像にクレジットされているカメラマンを見たことがありますか?長編映画の最後、およびカメラマン自身のポートフォリオのみ。プロモーションビデオには決してありません。

それにもかかわらず、あなたはあなたのプロのポートフォリオのためにあなたの映像の使用を保持したいという正当な理由があると私は信じます。彼らがあなたにそれを恨むつもりなら、私はあなたが学生として作る公平なケースがあると思います、そしてあなたの助言する教授はあなたのために保証し、あなたのために交渉することができるはずです。


私は唯一のプロデューサー/ディレクターです
Graeme
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