ベルギーシェンゲンビザの休日の承認に関する雇用者の声明

私はベルギーの会社からベルギーでの就職の面接に招待されました。私はインド出身で、インドのパスポートを持っています。

1. ビジネスビザや観光客に申し込むことはできますか？
2. 私がビジネスビザを申請するならば、私は（私が得るでしょう）招待会社または組織からの招待と申請者の現在の雇用者からのカバーレターが必要です（私は現在の雇用者のために行かないので明らかにこれを得ることができません）私は何をすべきか？
3. 必須書類の欄には、現在の雇用主から欠席を承認する書簡を提出する必要があると書かれています。就職の面接のためにベルギーに行くつもりであることを雇用主にどのように伝えることができますか？この手紙は絶対必要ですか？

ビジネスや観光は、正式な要件の別のリストで明確に定義されたカテゴリではありません。これらすべての背後にある重要な要件は、旅行に合法的でもっともらしい目的を持っていることです。だからあなたは単に理にかなってあなたの計画をサポートする文書を提供する必要がある。

明らかに、あなたは観光のためにそこには行っていないので、「ビジネス」がより理にかなっています。彼らがあなたの現在の雇用主からの手紙を尋ねるのは、彼らがほとんどの出張がその雇用主に代わって行われると仮定しているからです。この場合。それでも「ビジネス」について不安がある場合は、「その他」をチェックして「就職の面接」を書くこともできます。

あなたの休暇については、私はこれがインドでどのように機能するかについて100％確信があるわけではありません。あなたの雇用主があなたの欠席を承認したという何らかの証拠は明らかに有用でしょうが、あなたは旅行の目的について彼らと完全に先行している必要がありますか？