米国市民のプログラマーとして、米国の雇用主のために、どのような種類のビザをリモートで海外で働くことができますか?[閉まっている]


10

私は米国の雇用主のために働いているプログラマーで、他の国から離れて仕事をさせてもらおうと思っています。私は海外に旅行し、妻と子供たちと一緒にさまざまな国を訪問したいと思います。観光ビザは短期間で簡単に訪れることができますが、ヨーロッパ、アジア、中南米など、各国に1年近く滞在し、数年間はカントリーホップに滞在したいと考えています。長期滞在のため、どのようなビザでこれが可能になるかははっきりしません。私は定年に近いわけではないので、退職ビザはありそうにありません。

  • このタイプの長期の観光タイプの旅行に最適なビザの種類は何ですか?
  • 延長された観光ビジタービザを提供している国に関する情報はどこにありますか?または多数の国のその他のビザ関連情報?
  • 私が海外でビジネスを確立するためのビジネスビザを取得するためにUS LLCを設立することは可能でしょうか?もしそうなら、私はこの種類のビザにどのような費用範囲を期待しますか?
  • (ビザの観点から)この計画は実現可能に聞こえますか?多くの人がこれをしているとは聞いていませんが、それは多くの理由が考えられます。同様のことをやっている人がいますか?

4
質問の海外居住者部分をWRTする場合は、International ManまたはInterNationsに投稿することを検討してください(すでに国際的な存在感がある場合)。Area51のExpatriatesの提案に従うこともできます。その間、私は関連する質問のためにExpat Q&Aコミュニティーもセットアップしました。私のプロフィールを見ます。

ニルバス、それはすべての国で完全に異なります。
Fattie、

@ジョーこれは税金ではなくビザについての質問でした。
エドワードアンダーソン

回答:


2

まず、居住する国を特定し、次にその移民法を学ぶ必要があります。Andraが参照するIATAサイトは良い情報源ではありません。観光客やビジネス旅行者にとって十分な情報があるかもしれませんが、それはあなたがそうなることではありません。関連付け可能ないくつかの組み合わせを確認したところ、有用な結果が得られませんでした。

また、税金を扱い、それに応じて計画する必要があります。特定の国との租税条約はありますが、他の国とは異なり、そこで、そして米国で税負担を軽減します。租税条約がない場合、二重課税の対象となります。米国の条約はあなたの米国の税を減額しませんが、その国のあなたの地方税を減額または排除するのに役立つかもしれません。

平和部隊などのボランティア組織とは完全に異なる法的枠組みで活動しているため、自分を比較するべきではありません。メンバー/ボランティアができること-あなたは必ずしもできるわけではありません(そして、ほとんどの場合、ほとんどの場所ではできません)。

特にあなたの質問に:

このタイプの長期の観光タイプの旅行に最適なビザの種類は何ですか?

これは観光タイプの旅行ではありません。臨時雇用者が必要です。ほとんどの国で居住者/外国人労働者ビザ。

延長された観光ビジタービザを提供している国に関する情報はどこにありますか?

大使館。

私が海外でビジネスを確立するためのビジネスビザを取得するためにUS LLCを設立することは可能でしょうか?もしそうなら、私はこの種類のビザにどのような費用範囲を期待しますか?

国によって異なりますので、その国の移民弁護士に相談してください。あなたの国(米国)では、これは外国人が簡単に利用できるオプションではありません。なぜ他の場所と違うのですか?私のデフォルトの仮定は、そうしないことです。

(ビザの観点から)この計画は実現可能に聞こえますか?多くの人がこれをしているとは聞いていませんが、それは多くの理由が考えられます。同様のことをやっている人がいますか?

私には実現可能に聞こえません。


1
私はダウンボーターが隠さないようにして、彼/彼女が反対しているものは何かを説明してください。
littleadv

3
私の反対票は、これが旅行の質問ではないためです。答えることは人々を励ますだけです。
DJクレイワース2012

4
あなたはそこに間違った方法で税金を持っています:あなたは合法的に働いている国への税金に対して何よりもまず責任があります、そしてそれに加えて米国はあなたに課税するときにこれを考慮します。(一方、ほとんどの国では、居住者ではなくなった場合でも、海外の所得にまったく課税されません。)
lambshaanxy

2
@jpatokalああ、でもここがいいところです。OPは米国でお金を稼ぎます。彼の雇用主は米国の雇用主であり、彼の収入は米国の収入です。ホスト国の観点から-あなたは正しい。彼らはシェアを優先したいと思うでしょう。しかし、米国の観点から-その米国の収入、そして外国の控除は許可されません。そのため、条約がない限り、OPはほぼ確実に2倍の課税を受けることになります(そして、たとえ条約があっても、雇用主と同じ国に住んでいる場合よりも課税される可能性があります)。ところで:私はここでいくつかの経験を持っています、私は二重課税で私自身に打撃を受けました。
littleadv 2012

1
@jpatokalと一般的なポイントとして-米国政府は、あなたが説明したスキームのいくつかを含め、さまざまな形で外国の税の避難所を非常に積極的に攻撃しています。支払いが関係のない外国の雇用主を経由しない限り、米国の雇用主のために海外で働く米国市民は税の悪夢の中にいます。最近までFATCAの新しい規則が制定されたことで、人々が何をして逃げることができなくなり、罰則は厳しくなっています。
littleadv 2012
弊社のサイトを使用することにより、あなたは弊社のクッキーポリシーおよびプライバシーポリシーを読み、理解したものとみなされます。
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.