自国の会社で合法的にリモートで働いている間、どこに長時間旅行できますか？

このシナリオでは、米国へのインバウンド旅行者に関するいくつかの質問を見つけましたが、他の国についてはほとんど質問していません。

自国（アメリカ）の会社で旅行中に合法的にリモートで働くことを許可している国はどこですか？この仕事は目的国とはまったく関係がなく、旅行していなければ、まったく同じように米国内で行われます。

アメリカ市民が観光ビザで完全に合法的かつ無期限に働くことができる場所が1つあります：スバールバル諸島！スバールバル条約の条件に基づき、米国を含む条約に署名した市民は、「居住者になり、あらゆる種類の海事、工業、鉱業または貿易活動を漁、狩り、または引き受ける権利を含むスバールバルへのアクセス権を持つことができます。 」

パラダイスへようこそ！夏にここに表示されます。（写真鉱山）

今、いくつかのマイナーなキャッチがあります...

1. 北緯78度に位置するスバールバル諸島の主要な町ロングイェールビーン（人口 2600）は、世界最北端の民間人居住地であり、凍結後はモルドールに似ています。これは、平均的な2月の日が−21°C、8月のさわやかな夏の日が3°C、そして10月下旬から2月中旬までの極夜の間に日光がないことを意味します。また、大きな空腹のホッキョクグマの人口のために町の外のどこかに旅行する場合は、ライフルを運ぶ必要があります。
2. スバールバル諸島に到着する唯一の実用的な方法はノルウェーであり、ノルウェーは独自のビザ規則を実施できます。とはいえ、ノルウェーとシェンゲンの規則（例：180-in-180の制限）が適用されない場合、あなたが実証する必要があるのは、あなた自身をサポートする手段があることだけです。
3. 基本的に、スバールバル諸島のすべての民間宿泊施設は、スバールバル諸島の企業が所有しています。つまり、賃貸する場所を見つけることは困難です。今はホテルに泊まることができますが...
4. ノルウェーが高価だと思ったら、ノルウェーの価格が地球上で最も荒れた海のいくつかをすべて輸送するための多額のボーナスを想像してください。ケバブとコーラを購入した場合、20米ドルからの大きな変動はありません。

だから、まさに熱帯の楽園の島ではありませんが、少なくともそこで働くことは完全に合法です！

交差する規制があるため、英国、特にEEAについて明示的に回答します...

参考のため、この質問が行われたときのルールは...

英国内で商品やサービスを提供するつもりはありません。商品やサービスを一般の人々に直接販売することを含みます。そして

ルールが変更されたTWICEそれ以来。このルールは現在のルールの一部ではなく、Archive：Immigration Rulesのアーカイブ形式でのみ維持されます。同じ言語と概念（意図）の一部がその後の法律に持ち越されたため、このテキストは重要です。

2014年移民法

上記の法律で訪問者のルールが変更され、2015年にアクティブになりました。この変更の一環として、「許可されたアクティビティリスト」が導入されました。ルール自体の関連部分はV 4.6にあります...

V 4.6許可された活動は、英国を拠点とする組織内で役割を果たしたり、役割を短期的にカバーしたりする仕事に従事したり、応募者が雇用したりしてはなりません。さらに、申請者がすでに英国外で支払われ、雇用されている場合、彼らはそのように留まる必要があります。支払いは、V 4.7に規定されている特定の状況でのみ許可されます。

そして、V 4.7からの関連条項...

V 4.7申請者は、以下を除いて、英国で行われた活動に対して英国のソースから支払いを受けてはなりません。

2016年移民法

この法律は、移民の地位のために働く資格を失ったことを知っている、または信じる理由がある場合、英国で違法に働くことに対する新しい犯罪を追加しました。

この法律は、禁止されている仕事の種類をさらに明確にし、商品やサービスを提供する契約の締結と、自営業者として仕事を行う契約の締結を含む。この法律は、「契約」は正式な文書または口頭での合意になり得ると明記しています。この法律はさらに、2002年犯罪行為法に基づき、政府が1,000ポンドを超える金額を押収することを許可しています。

「仕事」の広範な再定義にもかかわらず、訪問者のルール自体はこの行為の結果として変更されませんでした。

書類

ルールの最新バージョンは、付録Vにあります。

ガイダンスはVisit Guidanceにあります。

カナダ！カナダ移民・難民・市民権は、どのような活動が「仕事」と見なされないのかについて、次のように述べています。：

雇用主がカナダ国外にあり、カナダ国外から報酬を受け取っている一時居住者が行う長距離（電話またはインターネットによる）作業。

Beautiful British Columbia、特にバンクーバーを心からお勧めします。手付かずの自然（グレーターバンクーバーの境界内にまだ最初に成長した森林があることをご存知でしたか？）と、それに必要なすべてを備えた現代の北米の大都市の素晴らしいミックスです。楽しい街ではないと言う人の言うことを聞かないでください。

「観光」ビザは通常、このようなことを許可しません。「ビジネス」ビザやその他の短期滞在規則は多少の余裕を与えてくれますが、一般的に仕事は許可されていません。また、クライアント/雇用主と銀行口座がすべて海外にある場合でも、国内で何かをするのに長い時間を費やすことは、会議に出席して他の場所で実行される仕事の準備とは対照的です。

現在、規制は通常、地元の雇用を念頭に置いた人々を念頭に置いて書かれており、それはまた、執行が通常焦点を当てているものです（特にケータリング、建設、清掃、農業などの産業）。したがって、就労許可を取得するには、地元の会社からの仕事の申し出が必要になることが多く、居住者が仕事を完了できないことを証明します。したがって、完全に上でやりたい場合や、あらゆる種類の書類を扱う準備ができていても税、それはまだ簡単ではありません。

地元の雇用主との契約のような要件は、通常の労働許可があなたの状況に適用されないことを意味するが、単純な例がそうでない理由を示すことができると考えるのは魅力的です。多くの国では、「高度に熟練した移民」制度があり、現在の居住者がそれを埋めることができないことを証明するために、一定のしきい値を超える年salおよび/または公式チャンネルを介した仕事の広告が必要です。明らかに、「私はそのような仕事を見つけるのに必要な資格を持っていません」が、このシステムの外で働くことを許可される正当な理由ではありませんでした。

ある国の法律はあなたに対応するように設計されておらず、リモートワークを念頭に置いて書かれていないという事実は、ワークの定義を変更しません。関連する規制が明示的に遊牧民の労働者をいくつかの規則から免除しない限り、仕事は引き続き機能し、それに関連する規則が完全に適用されます。デフォルトでは、現在許可されている就労許可の資格を取得する必要がありますが、不可能な場合もあります。したがって、ほとんどの場合、あなたが提案していることは、人々が頻繁に逃げることができ、実際にそれを逃しても違法になると思います。

IANALですが、世界中の観光客はあなたが仕事をする人は誰でもあなたが働くことを許可しない傾向があります。実際には、Facebookを閲覧しているインターネットカフェに座っているのか、会社のイントラネットに座っているのかを確認するのは誰ですか。

まあ。スクラッチ。おそらく、かなりの数の国があなたがどちらをするかを知ることができるでしょう。

あなたがヨーロッパ人であれば、他の多くのヨーロッパ諸国に旅行して合法的に仕事を続けることができることに注意してください。

また、多くのアフリカ諸国のビザの仕様には、ビザで何ができるかが記載されていますが、多くの場合、許可されていないものは記載されていません。たとえば、ケニア、ウガンダ、タンザニアの観光ビザでは、海外の会社で働くことを許可していないことを確認できませんでした。そして、いずれにせよ、実際には、彼らは100米ドルを気に入ってくれるでしょう。そうすればあなたは彼らの観光ビザの3ヶ月ごとの更新に対して支払う必要があります。

PTについて聞いたことがありますか？http://en.wikipedia.org/wiki/Perpetual_traveler

チリ、ブラジルなどで90日間ビザなしで滞在している間、自国でオンラインで働くことができないと誰が言いますか？

全体のポイントは税に関するものです。すでに自国で税金を支払い、1つの国に1年に180日以上滞在しないため、税務上の目的で居住していないとみなされます。海外駐在員フォーラムと各国の法律を確認してください。一般的に、6か月以内にビザなしで滞在できる国はすべて良いです。あなたがアメリカ人であるあなたは、エリトリア人を除いて、国籍に基づいて税金を支払う世界で唯一の市民です。そのため、アメリカの税金を払いたくない場合でも、アメリカ市民権を放棄することによってのみそれを行うことができます。

旗理論の詳細をご覧ください。

これはコメントとして始まりましたが、長すぎました。

「一時的な居住者」とは何かについて、目的国の税務当局から意見を聞くのは非常に慎重です。

私はアメリカ、アジア、ヨーロッパで（せき！）何十年もフリーランスで暮らしていますが、93日後に税務上居住していないと思われる国をまだ見つけていません。3つの異なるcountrisで94日間を過ごすと楽しいことがあります。すべての租税条約を締結することをお勧めします（3をすべて支払う必要があり、2から払い戻しを請求するまで待つ必要があります）。

一般的に、しかし、各国の税務当局に尋ねることに注意してください-そこに行く前に、明らかに。93日後、ほとんどの国は私の世界的な収入に対して私に課税したいと思っています。

私は、米国市民ないですYMMVので、しかし、してください、という注意ください関連する税務当局とのチェックをし、他の人が推奨しているとして、それぞれの国にあなたを取得するビザが作業を許可する場合、見つけます。

就労ビザがなければ、一部の国で銀行口座を開設するなどの問題に直面する可能性が高いことに注意してください。それがなければ、あなたは大きな米国の銀行手数料を払うことになりますが、日々のことでいくつかの困難を抱えているかもしれません。一部の国では、「電話回線」や「ネイティブ」の銀行口座のないSIMカードは提供されず、ある国ではスーパーマーケットでVisaカードを受け入れません。

必ずhttps://expatriates.stackexchange.com/で質問してください。たとえば、車を利用する場合は、おそらく運転免許証も含めて、しばらくしてナンバープレートと保険を変更する必要があることに注意してください。

あなたを待っているだけのゴチャの世界があります;-)

全体の状況はまったく新しいものです。今日、私は自宅で仕事をすることができ、ラップトップ用の電源と適切なインターネット接続があれば、どこの国からでも簡単に仕事をすることができます。10年前はそれは不可能でした。したがって、ビザ規則が状況をまったく考慮しないことは驚くことではありません。一方、世界のどのビザでも、（別の国で）仕事を辞めることを求めることはありません。あなたが米国の旅行者であれば、米国で仕事をしている間に自分の国に来るのに悪いことがあると思う国はありません。

しかし、ビザのルールを見てみましょう。たとえば、英国のビザでは、「レジャーのために英国に旅行する（仕事や勉強ではない）」ことを目的としています。しかし、あなたは仕事のために英国に旅行していません。あなたは余暇のために英国に旅行しています。仕事は世界中どこでもできることなので、仕事のために英国に旅行することはありません。

私はあなたが訪問したい国のビザのルールを読み、日当たりの良いビーチや真ん中のカフェで座っている間、米国の仕事をすることをルールが禁止していないと合理的に主張できるかどうかを決定しますパリなど。あなたが働いていることに誰も気づかないという事実と、ビザ条件に違反していないと合理的に主張できるという事実の間、あなたは大丈夫です。

法的グレー領域の短い回答には、Juris Prudenceが必要です。

• 一般的に、観光ビザは発行国で雇用されているように働くことを許可しません。しかし、彼らは休暇中にあなたの「家」の仕事をすることを禁止していません。

• ここには明示的なものと暗黙の懸念があり、国によって異なります。

法律を作成、定式化、明確化、批准し、国の法律/政府システムで承認する前に、これらの法律を確立するための根拠、前提、ケース、および管轄権を確立するために経験しなければならない一定量の法学の慎重さがあります実行されました。

適切な質問：シナリオで「機能している」とは何ですか？

国家または政府がその対象または司法権および/またはその利益の下で見つけた金融交換または支払いまたは取引、および/またはそれらの利益に適用される法律、金融、税金およびその他の派生物の適用。

実行中、

次に、その能力を追跡し、適用可能性、適格性、または適用範囲を決定し、上記を実施します。

PS：たとえば、米国市民はどこにいても一定の方法で課税されますが、どこでも、どこでも課税できません。

しかし、私たちは最初に、「観光ビザ」の下で「X」と言われた国で「働く」と見なされるものを尋ねなければなりませんか？

通常、あなたの意図と行動が、当該国で法的/経済的意味を持つ「仕事」を伴う場合、就労ビザ（または法的就労許可/資格）または同様の専門家/ビジネスが必要です。

基本的に、その政府および管轄権の下での「特定の活動のための金融支払いの受領」に従事するための法的承認または不承認。

それでは、何が仕事としてカウントされますか？

• 以下のための目的地での彼の友人のための食事を調理するシェフ？しかし、もし彼が国の規制/司法管轄に従って法的/財政的拘束力でそれに対して支払われていないなら、彼はその国の観点から働いていますか？

• 緊急時に、休暇中の医師が支払いをせずに誰かに助けを提供した場合。仕事としてカウントされますか？

• 国際弁護士として、私がいとこに、手数料などなしで合法的に何かに取り組むべきであると助言した場合、それは仕事としてカウントされますか？

繰り返しますが、「医療/法的慣行」の特権は別として、これらの事柄は通常、財務/法務活動を構成するものではなく、「仕事を必要とする」としての財政的インセンティブまたは取引の欠如による個人的な活動として構成されます国からの許可」。

• 現在、ジェットに精通した頻繁なフライヤー、クライアントミーティング、会議/展示会、ネットワーキングミーティングなどの間を飛び回り、同時に休暇中であっても「仕事をし続け」ている専門家や起業家がたくさんいます。

• それで、彼らの「仕事」のどの部分が「合法的に働く」v / s「不法に働く」に分類されるべきであるか、またはそうなることができましたか？通常、国家が労働/ビジネス許可を与える場合、個人または団体に「法的資格/特権」を与えてお金を稼ぎます。すなわち、その国またはその管轄権/範囲内にある何らかの金融/法的活動における「法的実​​体」からの給与または収入

ですから、もし私が国Aから運営している場合、私のクライアントは国Bにあり、クライアントのための提案やプロジェクトの作業を続けながら1週間の会議のために国Cを通過しています。ネイションC？もしそうだとすると、現在違法に働いている人がたくさんいます。

国Cに「労働許可」を求めることは可能でしょうか。彼らは、それは彼らの範囲内に収まらない、と言うでしょう。

たとえ彼らが国家に望んでいたとしても、その仕事は彼らの財政的/法的管轄外であるため、その国で働く人/エンティティに「労働許可/特権」を提供することはできません。

私は、どの国でも概説されている場合の仕事/ビジネスは、その法律/財政の枠組みの管轄内にある仕事/ビジネスに関連していると信じています。

仕事対住民税？

一方、X日を超えて税金を支払う義務がある居住者パラメーターは、別の法的/財務規制そのものです。しかし、それはTAXATIONに関連するものであり、彼らがすることをする合法性ではありません。

例外は、設定された期間（一部の場所では180日）を超えて滞在すると、税金を支払う資格/責任を負うことになります。OPは一般的に尋ねていたと思います。永続的な滞在のために、法律はすべての国とその条約で異なる場合があります。それでも、ラップトップで行われる遠隔作業に対して施行するのは困難です。

したがって、短期休暇または長期休暇中に「国を通過/巡回する」と法的/財政的関係のない事業体からラップトップまたはスマートフォンで作業し、給与/収入を得ている米国の人は誰でもペナルティ。どうして？

繰り返しますが、国際法、国境を越えて法的/財政的足跡を有する多国籍企業および企業、駐在員の割り当ておよび企業内転勤（MNCでの従業員の転勤は国Aの部署から国Bへ）に入ると、この質問はより複雑で、「駐在員、法務、入国管理、課税、ビジネス」分野により適しています。

終了ノート：

ほとんどの国の人々は、国の司法/法的および金融の枠組みの下で、上記のエンティティ/当事者間で「金融/法的前提または交流が確立されていない」限り、旅行中に仕事/個人的なことを行います。あなたの米国の雇用、すなわち雇用主と従業員の関係に、観光またはTRANSITの目的国との直接的な法的、財政的拘束力がない限り、あなたは上記の司法権の下に来るべきではありません。