私は、英国ロンドンの専門サービス会社に雇用されているティア2ビザ保持者です。
私は2週間前に仕事を辞められましたが、英国外にいました（海外にいました）。私は11月18日に英国を去り、18年12月13日に解雇され、2019年1月1日に英国に戻りました。英国に戻り、自宅に持ち帰ったアパートに荷物を返送する必要があります。また、フラットメイトや友人に別れを告げます。
私の質問は、問題なく英国に再入国できますか？入国管理官に自分の状況をどのように説明しますか-私は彼に私が観光客として再入国していることを伝えるべきですか（私の国籍に基づいて私は観光ビザは必要ありません） 2021年に失効するが、海外で休暇をとっている間に解雇されたために雇用されなくなったティア2ビザ保持者ですか。
あなたが真実であれば、彼らはあなたのビザがあと60日間しか有効ではないので、あなたを受け入れないかもしれませんが、それが出入りする旅行に適しているかどうかは危険です。会社がホームオフィスに通知するとき、データベースの更新に時間がかかるため、彼らは知りません。どうするかはあなたの選択です。また、一般ビジタービザを申請し、ビジターとして戻って荷物を集めることもできます。
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ユーザー56513
終了後、内務省は通常、ビザの残りの有効期間を60日間に短縮（短縮）します。この時間は、労働者がビザを削減する決定を通知されて初めて実行され、多くの場合、この手紙が送信されるまでに数週間かかることがあります。内務省は、例えば、影響を受ける子供がいる場合、またはそうする医学的または他の理由がある場合、より長い有効性を認めるために裁量を使用することができます。この場合、内務省に redwingimmigration.co.uk/tier-2-visa-curtailed
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user 56513
移民に職を失ったことを告げずに密かに戻ることを選択した場合は、週末にオフィスが閉鎖されているときに戻って、人事部に電話して確認できないようにしてください。ごめんなさい この種の外国人労働者の非人道的な扱いは、多くの企業で標準的です。外国人労働者をビザで解雇する人道的な方法は、彼らが休暇から帰ってくるまで待つことです。そうすれば、彼らは母国に戻るためのロジスティクスを手配します。
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ユーザー56513
私の国籍により、旅行者としてビザなしで英国に入国できるため、「訪問者ビザ」は必要ありません（最大6か月の滞在）。状況を説明し、帰国の理由を伝え、英国から帰国する片道切符を予約して帰国することを示すと思います。
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user10433947
Tier 2 visaスポンサー証明書を与えた雇用主にリンクされていませんか？そして、あなたが解雇されていることを知った場合、または何か疑わしい場合、国境警官はあなたのスポンサーとあなたの雇用状況を確認しようとするだろうと確信しています。また、雇用主からはまだ雇用されていると言われるとは思わないので、Tier 2ビザで入国することはお勧めしませんが、ビザは必要ないので観光ルートを使用してください。