米国外の雇用主のためにリモートで作業しながら米国に旅行できますか？

3〜6か月間、アメリカに旅行したいと思います。しかし、私は雇用主のために働いて（リモートワーク）、雇用主から報酬を得るのにいくらかの時間を費やしたいです。これは観光ビザ（B1 / B2）で可能ですか？

私は米国の雇用主から報酬を得られないので、これでいいのです。私はIT業界にいるので、必要なのは自分のラップトップとインターネットへの接続だけです。私が稼ぐお金は、実際に私が休暇中に得る費用の支払いに役立ちます。

非常に多くの人々がコメントを気に入ったので、私はそれを答えに変えると思った。

あなたが説明していることは、米国および米国外の従業員が休暇/休日に常に行っています。技術的には、米国の土地で仕事をしている間は、米国の雇用主に雇用されておらず、米国への旅行は雇用関係ではないため、米国で働いていません。したがって、観光ビザを申請してください。大丈夫。

より具体的には、B1 / B2ビザとHビザの違いをより一般的な用語で説明しているサイトをいくつか見つけたので、それを読んで判断することができます。

• 就労許可
• ウィキペディア

最後になりましたが

• 国務省

私がビザを取得したのは、私がアメリカにいる間にドイツの会社で働くことを計画していると言ったとき、すぐに拒否されました。

この記事を読むとわかるように、米国の税法では、年間 3000ドルを超える海外からの収入はすべて米国収入としてカウントされます（つまり、米国で税金を支払う必要があります）。B1 / B2ビザの場合、米国での収入は認められません。現在、これは弁護士の間で進行中の議論のようであり、税法は移民法から独立していると主張する人もいます。しかし、最終的には、法律は考慮されませんが、入国管理官の個人的な選択は考慮されます。

したがって、ビザの面接でそのような仕事に言及しないか、米国滞在中に仕事を一時停止することをお勧めします。

私は米国にいる間に遠隔で働くかもしれないと言ってビザを拒否されましたが、今では私はこれを最初にあまりにも開かれた方法で言い表したかもしれないことに気付きました。

2回目は、自国の企業のフリーランサーとして自宅で仕事をしており、これらの企業は地元のフリーランサーのみを雇用していることを承認しました。私の仕事は、リモートで行われているにも関わらず、米国の労働者から仕事を奪う機会がないという事実のためだと思います。

インターネットは国境をぼやけさせるので、ビザ申請と面接だけでなく、役員があなたの仕事について質問した場合の入国時でも、あなたのケースを正確に表現する必要があります、多くは役員の気分に依存します同様に

私は独立した請負業者として働いていたことに言及したため、カナダ人として米国への再入国を拒否されました。私の婚約者は米国に住んでおり、6か月間ビザの発給/入国が禁止されています。また、米国の所得税の証明*と*カナダの所得税の証明を提示する必要があります。警官は私を犯罪者のように扱い、私はフライトを逃している間に国境警備局から付き添われました。

ですから、もしあなたがそれを避けることができるなら、決して情報を与えないでください。

観光ビザでは、発行国で雇用されているように働くことはできません。しかし、彼らは休暇中にあなたの「家」の仕事をすることを禁止していません。

したがって、短期または長期の休暇中にラップトップまたはスマートフォンで作業しているどこからでも誰も罰を受けません。

雇用、つまり雇用主と従業員の関係が観光の目的国との直接的な法的、経済的拘束力を持たない限り、そこで仕事や個人的なことをすることができます。

PS：すべての技術的な目的のために、ドイツの雇用主のためにリモートで働いている場合でも、米国で働くつもりはありません。あなたがそれについて言及するのは愚かです。どうして？

旅行者としての米国/米国領事館/米国ビザとの関係は何ですか。

そこに行ってドイツの仕事のメールをチェックしたり、ドイツの会社のためにリモートでプレゼンテーションをしたり、週末にダンスクラスに参加したりすることは、米国との関係の範囲外です。

法律の目的は、米国の労働者のために米国の仕事を維持することです。それ以外はすべてあいまいです。

USCISのWebサイトから：「雇用—米国内の雇用主のために従業員が行うサービスまたは労働。ただし、非移民の乗組員（D-1またはD-2）が行うカジュアルな国内雇用または職務は含まれません。」

「B」ビザで雇用することはできません。弁護士として、私は「米国内」が雇用主に適用されると主張することができますが、私が訴追され、誰かがそれをプッシュするのに十分な注意を払った場合、そのフレーズは従業員の物理的な場所に適用され、米国からの退去の根拠になる可能性があります州。

意図を見てください。米国の合法的な労働者から仕事を奪うことはできますか？

user16885に関しては、インタビューであなたが「雇用」をしていることを示す何かを言ったと思います。あなたがトランスクリプトを持っているなら（あなたはそうではありません、国務省のこのようなことに関する決定からの控訴がないため）、私はおそらくそれを選ぶことができます。

3〜6か月の休暇は、移民の意図と解釈できます。入国管理官に、米国での滞在中の意図を明確に伝える必要があります。長い間何をしますか？どちらに滞在するつもりですか？アメリカに友達や親relativeはいますか？彼らは合法ですか？教育機関に参加しますか？

すでに指摘したように、外国の雇用主のために米国の税関にリモートで作業することについて言及する必要はありません。一方で、ある意味では無関係であるため、その可能性を説明するのは難しいかもしれませんそんなに長い期間休暇をとるのか、とにかくこんなに長い期間休暇をとるのは誰ですか？それはあなたに反対するかもしれないときです。