アルバは、観光客がそこで働くことを許可されていないと言います。これをどの程度厳密に解釈する必要がありますか?


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アルバへの旅行を計画しているので、パスポートの要件を確認していました。 ここで見つけました。頂上付近では、「アルバでの滞在中、観光客は仕事を許可されいません」と強調しています。

これは、仕事用のメールを確認することはできないということですか?もしそうなら、私の旅行計画について雇用者に話すとき、私がそこにいる間に彼らが私にリモートワークをするように頼んだら、彼らは私に法律に違反するように頼むだろうと言うべきですか?私はそこにいる間にこれを「オフにする」言い訳として使いたいです。

編集:私が尋ねている理由の一部は、これが許可されていることについてコンセンサスがないところを見つけたいくつかのフォーラム 投稿のためです。雇用主が私にリモートで働くように頼むことに関しては、私の仕事のために、何かがうまくいかない場合に利用できること、そして誰かが緊急に答えを必要とする場合にメールに答えることを意味します。

編集2:私は米国市民です。


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これは「ジョブ」を取得することに関連していると確信しています。海外で定期的に仕事をしているかどうかを確認する合理的な方法さえありませんか?

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あなたがそこにいる間に彼らがあなたにリモートワークをするように頼んだ場合、彼らは技術的にあなたに休暇を与えていません。それはあなたが請負業者でない限り法に違反するかもしれません。に。
ジムマッケンジー

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あなたがパスポートコントロールに入場し、彼らがあなたの訪問の目的を尋ねるとき、見てください、あなたは「休暇」と言います。非常にシンプルにしてください。仕事用メールをチェックするかどうかは関係ありません。あなたは地元の仕事を得て、店頭で働くことを試みているのではありません。
smci

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これを間違った方法で解釈し、そこで働くことは違法であるふりをするべきです。「 -それは違法だねえボスは、ええ申し訳ありませんここでそのメールを開くことはできない」そして、ヘッドストレートバーのためにと楽しみを持っている-
ニックKyriakides

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私はアルバに行ったことがありません。しかし、私が行った小さな島々では、(リゾートが宣伝しているにも関わらず)インターネットがそこで機能しないと仮定することは常に安全です。部屋の金庫を信用してはいけません、YouTubeにアクセスできる人なら誰でも開ける方法を知っています)、インターネットカフェを使用している場合は、使用するコンピューターにマルウェアやスパイウェアが侵入する可能性があります。個人の資格情報は、おそらくキーロガーまたは隠しカメラによって盗まれます。
ステファンBranczyk

回答:


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あなたが引用したリンクは、次のことを述べています:

観光客とみなされる人は、休暇とリラクゼーション、スポーツ、健康上の理由、家族の問題、勉強、宗教目的、または出張のためにアルバに旅行する人ですアルバでの滞在中、観光客は働くことができません。

ですから、実際にアルバでクライアントやベンダーとビジネスミーティングを行っている場合でも、「許可されていない」部分は、アルバを短時間訪れている間に通常の(外国人)仕事のためにリモートで働くことを除外しません。ほとんどすべての国で同じであるため、雇用主はこれを知っている可能性が高いので、上司の言い訳として使用することはお勧めしません。

ほとんどの国で「就労を許可されていない」という部分は、その国で仕事をしたり、その国でビジネスを始めたりすることができないことを意味します。これは主に、通常の労働ビザの要件と税金を回避する不法移民を対象としています。技術的な法的定義ではこのカーブアウトを適切に定義していないことがよくありますが、実際には、たとえ知っていても、仕事のメールに答えたり、夕方に設計作業を行ったりすることを誰も気にしません訪問。あなたが訪問の目的が観光/休暇であることを入国審査官に正直に伝えることができる限り、あなたは大丈夫です。


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ここには2つの問題があります。

  1. 「仕事を許可されていません」

これは(通常)観光ビザで国内で[違法]雇用を行うことを指します。したがって、雇用ビザの全プロセスを回避し、税金を支払います。参考までに、ここでArubaが作業を定義する方法を示します。

一般的に言えば、移民は仕事のメールをチェックすることを気にしません。彼らは通常、違法な仕事や移民についてより懸念しています。

  1. 「私がそこにいる間にオフにする言い訳」

言い訳は必要ありません。あなたは休暇中です。出身国によっては、メールを確認して何らかの作業を行うようにせがむことは、国の法律に(重大な)違反をする可能性があります。休暇中にオフにしたい場合は、職場の電話とラップトップを家に置いておきます。

使用これは、私がそこにいる間に「オフ」にする言い訳として使用したいです。とんでもないです。あなたのマネージャーは、あなたの休暇が終わった後でもあなたの耳が鳴るので、おそらくあなたを笑うでしょう。しないでください。メールに返信しない言い訳が必要な場合は、別の仕事を見つける必要があります。


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これによると、apa.org / news / press / releases / 2013/09 / connected-work.aspx、労働者の44%が休暇中に仕事用メールをチェックしています。私は通常します。それは、私の職場の電話が私の個人的な電話であるため、チェックしやすいからです。
user2023861

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それを行うのは簡単ですが、あなたがいることを意味しないという事実持ってそれを行うには...

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@ user2023861カナダの見解は、あなたの仕事が他の国にあり、あなたが他の国で給料をもらっており、あなたがカナダにいる間にカナダの居住者のために仕事をしていない場合、あなたは彼らの目的のために働いていないということです。そのため、仕事用のメールをチェックしたり、離れた場所でプロジェクト(例:執筆プロジェクト)を続けたりすることは「機能しません」。ほとんどの国が同じように見ていると思います。
ジムマッケンジー

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大まかに言えば、これらの法律は、あなたがアルバンから職を得ることを阻止するためのものです。ですから、あなたは法律の精神にも手紙にも違反していません。
アゾールアハイ

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@ user2023861私は長年シリコンバレーで働いており、複数のスタートアップも含まれていました。厳しい労働環境(最大70時間の週、週末の仕事、7月4日の仕事、クリスマスなど)。私は通常、1年に3週間の休暇を1回とり、1週間前に通知を送信しました。「[date]から[date]に3週間行って、グリッドから外れます。次のいくつかを参照してください。差し迫った問題を解決するまでの日数、または私の帰国まで待ってください。不在中の緊急の問題については[ボス]に問い合わせてください」。25年間で、このアプローチに問題があったことは一度もありませんでした。
njuffa

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遠隔雇用に関する複雑な法律や規制が多数ありますが、特定の国で働くために特別なビザが必要な場合と必要でない場合があります。税法は、英国などの国々が英国の土地でわずか16日間過ごすことを税務上の居住者とみなすことができる追加の複雑さです。

事実、空港での入国管理担当者にリモートジョブについて言及しない限り、誰も見つけられない可能性は99.99%です。どの国でもオンサイトの仕事に就くことで法を破っている何百万人もの人々がいるので、短期間旅行するリモートワーカーは法執行の優先度がかなり低いです。


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はい、複雑な法律がたくさんあります。いいえ、彼らはあなたの仕事のメールをチェックすることを禁じていません。あなたの答えは、それを明確にするよりも手元の問題をより混乱させると思います。
マスト

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@私の一番の答えは、この場合、特定の国の法律は関連性がないということです。世界中どこでもリモートで作業できます。
JonathanReezがモニカをサポート

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私はあなたを法律違反を支持するものとして読みましたか?
CGCampbell

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@JonathanReezマリや米国のような国について話すことはできませんが、ヨーロッパでは、執行が効率的とはほど遠い場合でも、違法に働く人々は確かに低い優先順位ではありません。99%はアルバでは正しいかもしれませんが、確かにドイツではそうではありません(少なくとも長期滞在では)。
Rg7x gW6a cQ3g

2
あなたは絶対を扱っています。本当にゼロだという証拠はありますか?私の知識の状態に反するからです。駐在員については、税金を逃れるためのデジタル遊牧民であることはEUで機能しないが、マリ、米国、またはアルバでは機能する可能性があるという議論もありました。
Rg7x gW6a cQ3g
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