Amazonインタビューの質問-2回目のインタビューの確率


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Amazonのインタビューでこの質問を受けました。

  • 最初のインタビューを受けるすべての人の50%が2番目のインタビューを受ける
  • 2回目のインタビューを受けた友人の95%が、最初のインタビューが良かったと感じた
  • 2回目のインタビューを受けなかった友人の75%が、最初のインタビューが良かったと感じた

あなたが最初の面接が良かったと感じた場合、2回目の面接を受ける確率はどのくらいですか?

誰かがこれを解決する方法を説明できますか?単語の問題を数学に分解するのに苦労しています(インタビューはもう終わりです)。実際の数値的な解決策はないかもしれないと理解していますが、この問題をどのように通り抜けるかについての説明が役立つでしょう。

編集:まあ、2番目のインタビューを取得しました。誰かが興味があるなら、私は以下の回答の組み合わせである説明に行きました:情報が足りない、代表的なサンプルではない友人など、いくつかの確率を通して話をしました。しかし、すべての回答に感謝します。


5
私自身は確信していませんが、ベイズルールはこれを取り入れるべき方向だと考えていますか?
nicefella 14

70
良いニュースは、少なくとも24人の友人がいることです。そうしないと、それらの個別のサブセットが95%と75%を追加できません。
アンドマ14

9
これはあなたが仕事に就かなかったことを伝える統計学者の皮肉な陽気な方法ですか?
ジオセオ14

26
複数の矛盾する回答がありますが、そのうちのいくつかを以下に示しますが、この質問の要点は数学的な答えを取得することではなく、面接対象者がどのような仮定を行う必要があるかについて慎重に考えているかどうかを確認することであることを確信して示しています合理的で防御可能な答えを得るため。したがって、この質問に対する単一の明確な答えは誤りであるか、少なくともAmazonから求人を受け取るに値しないと考える必要があります。あいまいさを指摘し、仮定を議論する回答は、メリットがあるものです。
whuber

6
@whubereこの哲学は確かにAWSの価格を説明しています-理解するのは非常に難しく、答えは一つもありません。
ドミトリ14

回答:


157

200人がインタビューを受け、100人が2回目のインタビューを受け、100人が受けなかったとします。最初のロットのうち、95人は素晴らしい最初のインタビューを受けたと感じました。2番目のロットのうち、75人は素晴らしい最初のインタビューを受けたと感じました。合計で95 + 75人の人々が、素晴らしい最初のインタビューを受けたと感じました。95 + 75 = 170人のうち、実際に2回目のインタビューを受けたのは95人だけでした。したがって、確率は次のとおりです。

95(95+75)=95170=1934

多くのコメンターが丁寧に指摘しているように、この計算は、友人が偏りのない十分に分散したサンプリングセットを形成すると仮定した場合にのみ正当化されることに注意してください。


3
私の答えに同意します。素晴らしい思考プロセス。
アレックスウィリアムズ14

21
(+1)これは、ベイズ規則の計算に対するギゲレンツァーの「固有振動数」アプローチの良い使用法です。
Dimitriy V. Masterov

27
私たちはFacebookの時代に住んでいますが、未知の人も含めてすべての人が友人と見なされることがありますが、質問は非常に具体的でした-すべての人の50%が2回目のインタビューを受け、あなたの(楽観的な)友人の75%が2回目のインタビューを受けませんでした。したがって、あなたの答えには最も重要な部分が欠けていると思います。アマゾンはあなたがどれだけ友好的かを見たかった:)
クリスチャン14

4
この回答を+1するためだけにサインアップしました。:)。素晴らしい説明仲間。
mithunsatheesh 14

11
友人が偏りがなく、十分に分散されたサンプリングセットであると信じている場合にのみ、この推測(答えは95 /(95 + 75))ができることを言及しておくといいと思います(すべての人ではないため)。調査で行われているように-推測を正しく行いたい場合は、適切なサンプリングセットを選択する必要があります。
スキー

103

させて

  • pass= 2回目のインタビューに招待され、
  • fail=招待されていない、
  • good=最初のインタビューに満足している
  • bad=最初のインタビューは気に入らない。

p(pass)=0.5p(goodpass)=0.95p(goodfail)=0.75p(passgood)=?

ベイズのルールを使用

p(passgood)=p(goodpass)×p(pass)p(good)

解決するには、次のことを認識する必要があります。

p(good)=p(goodpass)×p(pass)+p(goodfail)×p(fail)=0.5(0.95+0.75)=0.85

副<文>この[前述の事実の]結果として、それ故に、従って、だから◆【同】consequently; therefore <文>このような方法で、このようにして、こんなふうに、上に述べたように◆【同】in this manner <文>そのような程度まで<文> AひいてはB◆【用法】A and thus B <文>例えば◆【同】for example; as an example:

p(passgood)=0.95×0.50.850.559

そのため、インタビューに満足しても、実際に先に進む可能性がわずかに高くなります。

編集:多数のコメントと追加の回答に基づいて、いくつかの暗黙的な仮定を述べることを余儀なくされています。つまり、あなたの友人グループはすべての面接候補者の代表的なサンプルです。

友人グループすべての面接候補者の代表ではなく、パフォーマンスの代表である場合(つまり、あなたとあなたの友人が母集団の同じサブセットに収まっている場合)、あなたの友人に関する情報は予測力を提供できます。あなたとあなたの友人が特に知的な集団であり、あなたの75%が次のインタビューに移るとしましょう。次に、上記のアプローチを次のように変更できます。

p 良好合格、友人= 0.95 p 良好失敗、友人= 0.75 p 合格良好、友人= p 良好合格、友人× p 合格友達

p(passfriend)=0.75
p(goodpass, friend)=0.95
p(goodfail, friend)=0.75
p(passgood, friend)=p(goodpass, friend)×p(passfriend)p(goodfriend)=0.95×0.750.850.838

10
これは、友人がグループ全体を代表していると仮定した場合にのみ当てはまります
gerrit 14

uはそこに「悪い」が定義されて、なぜ私はわからない...しかし、私は唯一の実行可能なものとして、あなたのソリューションを見つけthroughtすべての答え
Decebal

p(good|pass)p(pass|good)

「だからあなたのインタビューに満足しているだけで、実際に先に進む可能性がわずかに高くなります。」本当に?これは、それ自体が要因ではなく、合格したかどうかを判断するために使用される要因の症状である可能性があります。インタビューについての私の気持ちは、私がどれほど上手く行ったかを変えません。実際、分析全体は、自分がどれだけ気分が良いかがそれ自体が合格/不合格の原因であるという考えに基づいています。
AJMansfield

2
この答えとヴィンセントの答えは同じ結果になりますが、この答えはより一般的な説明を与えると思います。この質問は、ベイジアン確率のストックエクササイズのようなものです。
kbelder 14

37

質問には、質問に答えるのに不十分な情報が含まれています。

x

y

すべての人々あなたの友人の人口規模を知らない限り、次の2つの仮定のいずれかを行わない限り、この質問に正確に答えることはできません。


編集:以下のカイルストランドによるコメントも読んでください。私たちが考慮すべき別の側面は、私が私の友人にどれだけ似ているかということです。これは、あなたが話さた人として解釈される、不特定の個人または個人のグループとして解釈されるかによって異なります(両方の用途があります)。


2
これがこれまでのところ唯一の正しい答えです。
アカッパ14

1
私は...同意すると思う
Behacad

8
ここで追加の前提条件があります。質問は、任意の候補者が2回目のインタビューを受ける可能性尋ねるのではなく、2回目のインタビューを受ける可能性尋ねるのです。友人グループが一般集団の代表的なサンプルであるかどうかを考えることにより、一般集団のメンバーよりも友人に似ている可能性を無視します。この場合、友人に関するデータがより示唆的である可能性があります一般的な人口に関するデータよりも、あなた自身のチャンスです。
カイルストランド14

ここのどこかにキーストーンがあると思います。問題は、あなたがあなたの友人に似ているかどうか、またはあなたがそうではないかどうかです。おそらく、これはインタビューでのベストアンサーです:「私の友人が私に十分似ているかどうかに依存します。彼らはかなり似ていると思うので、答えは50%から59%の間です」。
yo

2
不足している情報のもう1つの重要な部分は私の友人がインタビューに対する感情について評価されたときです。2回目の面接を受けるかどうかを知るに質問されますが、2回目の面接を受けるかどうかを知った友人全員が評価された場合はどうなりますか?その知識は彼らの自己評価を変え、彼らの事後的な感情を私の演技の演prior的な評価と直接比較することはできなかったかもしれません。
ジョナサンヴァンマトレ14

25

答えは50%です。特にインタビューの質問だったので、アマゾンは候補者をテストして、彼らが明白なものを見つけて、重要でない人に気を取られないかどうか確かめたかったと思う。

蹄の音が聞こえたら、シマウマではなく馬を考えてください- 参照

私の説明:最初の声明はあなたが必要とするすべての情報です。

50% of All People who receive first interview receive a second interview

他の2つのステートメントは単なる観察です。良い面接を受けたと感じても、2番目の面接を受ける可能性は増えません。

統計的には観測結果は正しいかもしれませんが、将来の結果を予測するために使用することはできないと思います。

以下を考慮してください。

  • 2店舗で宝くじスクラッチカードを販売
  • 各100枚のカードを販売した後、顧客はショップから勝利カードを受け取ります1
  • 統計的には、ショップ1の方がショップ2の100分の0に比べて100分の1のチケットを獲得する可能性が高いと言えます。

これは正しくないことを理解しています。それが真実ではない理由は、この例では過去の出来事が将来の結果に影響を与えないためです。


21
すべては単なる観察です。逸話、つまりバスにぶつかる確率について思い出してください。50%、ヒットするかしないかのどちらかです。
mpiktas 14

3
それも私の回答です。私の推論はの数my friends that had an interview at Amazonが完全にdr死しているということall people hat had an interview at Amazonです。
デロビー14

5
deroby、あなたの友人がかなりよく分散された測定セットかどうか尋ねるべきだと思う。彼らが他のすべての人々に完全にifれたとしても、彼らは依然として非常に正しい洞察を提供できます。これが調査の仕組みです。
スキー14

2
「他の2つのステートメントは単なる観察です。」-「単なる観察」とはどういう意味ですか?観測には予測力があります。
アレックスウィリアムズ14

16
インタビューに満足していると二度目のインタビューが起こると主張する人はいません。ただし、その感覚と2回目のインタビューの取得との間に関連性があることは、もっともらしく、可能です。(実際、友人の数がわかっていれば、質問で与えられたデータの統計的有意性をテストすることができます。)最初にあなたの答えは、その潜在的に有用な情報を悪用する試みを放棄します。そのため、質問に対する満足のいく回答にはなりません。
whuber

15

私が与える答えは:

この情報に基づいて、50%。「あなたの友達」は代表的なサンプルではないため、確率の計算では考慮しないでください。

データが有効であると仮定した場合、ベイズの定理が道です。


8
正確にどの母集団の代表的なサンプルではありませんか?これはランダムなインタビュー対象者に関する質問ではありません。「あなた」に関する質問です。そのため、どのデータが「あなた」にどの程度関連しているのかを検討するように促されますが、「代表」の漠然とした使用はそれを完全に回避します。
whuber

@whuber与えられた統計は、「あなたの友人」は調査されている人口のサンプルであると述べています。これは、人口がアマゾンでインタビューを受けたすべての人々であることを強く示唆しています。(サンプルの)統計は、(母集団の)パラメーターを発見するために推測されています。次に、母集団の個体に確率としてパラメーターが適用されます。この場合、サンプルは便利なサンプルであるため、母集団を表していません。問題は確率に関するものであるため、「あなた」ではなく、あなたがメンバーである人口に関するものです。
サムベックマン14

「考慮しない」とはどういう意味ですか?この結論はどこから得ていますか?
ジェイス

@Jase私は、それが非代表的なサンプルに基づいている場合、パラメーターが有効ではないことを意味します。確率計算に不良サンプルに基づく統計を含めると、結果は無効になります。これは統計の基本です。サンプルは、そのサンプルがランダムな方法で選択されていない限り、母集団を代表すると想定することはできません。「あなたの友達」はランダムな選択ではないため、そのサンプルから得られた統計を使用して母集団の特徴を推測すべきではありません。
サムベックマン14

9
  1. あなたの友達も面接に行かないことを述べてください。
  2. 質問の制約が少ないことを述べてください。

問題に対するさらなる制約を奪い合う前に、応答を完全に期待する方法で、より生産的な事前に準備された独自の質問にすばやく挑戦し、それを取得します。たぶん、あなたは彼らにもっと生産的なインタビューに進むことができるでしょう。


3
なぜ下票なのですか?インタビューは双方向です。あなたは、この仕事とこれらの人々があなたにも適していることを確認する必要があります。
Paddy3118 14

私は気楽さを好みます、おそらくあなたを通過させませんが、面白いアプローチです。
hd1 14

1
あなたの友人の誰もが面接に参加していないと述べることは有効な答えではないと思いますし、それは役に立ちません。
ジェリット14

3
@gerrit、たとえば応募者が顧客の仕様を解釈しなければならないコンポーネントが仕事にあった場合、面接担当者がおそらく受け取りたいと思わなかった正しい答えは欠陥であると指摘する。
Paddy3118 14

7

冗談は答えますが、うまくいくはずです:

  1. 100%自分自身に素晴らしいパフォーマンスを要求することになると、その結果を確率に帰することはできません。2回目のインタビューでお会いしましょう。」
  2. 「50%、友人が自分のAmazonプライムアカウントを取得するまで、彼らの感情を有効とは見なしません。実際、申し訳ありませんが、それは少し厳しすぎました。 」
  3. 「待って、だれも私の気まぐれな友人を気分が良くしたことはありません。あなたの秘密は何ですか?私はアマゾンで働きたいです。私に不快な機会を与えてください!
  4. 電話のバイブレーションを「ああ、ごめんなさい!注文したホンダが出荷されたと言っていたのはAmazon Primeアカウントだけだった。どこにいたの?」
  5. 「とにかく、2回目のインタビューを受けなかった人には、Amazon Primeの 1か月間の無料トライアルを送るべきだと感じています。 」
  6. 「55.9%すべての友人がAmazon Primeアカウントを持っているので、必ず経験値を数えるようにします。」

3

シンプルなケース:

95 / (95 + 75) ≈ 0.55995が成功したと感じた人のうち、75は失敗しました。そのグループからあなたが通り抜ける確率は以上です。しかし

  1. あなたが上記のグループの一員だと言われている場所はありません。
  2. 分布(友人のサークル)パターンが一般的であると考えられる場合、またはそのグループに属している場合は、この方法で計算することもできます。
  3. また、IMOはそれほど重要ではありませんが、あなたの友人の感情に関する事実は、将来的には意味を持ちません。たとえば、ydayが雨だったからといって、明日雨が降る可能性があるわけではありません。

50%クリアのような事実は、その場合の「あなたが感じること」と「それに基づいて取得する可能性」の確率に影響を与えません。

より安全なアプローチ:

しかし、私は上記の50%のことさえ考えていたでしょう。すなわち、実際の事実の観点から-50%は確率が理にかなっています。1)あなたの気持ちはあなたの結果と関係があるとは言えません2)あなたの友人である人々がいる可能性があります-しかし感情はありません-彼らに何が起こったのでしょうか...最も安全な選択を固守してください!

PS:私もこのテストに失敗したかもしれません。


1
あなたはb / cがOPの友人だけであると感じた人の全体的な割合ではないと言うことはできません。
MDMoore313 14

おそらく、Amazonはあなたの能力を真に判断するために両方の答えを望んでいたでしょう。Ifs and Butsタイプのインタビュー質問。
Nishant

同じ答えを得たが、私は多くの友人がいると仮定する;)
犬は猫の世界を食べる14

2

答えは50%だと思います-質問の冒頭です。友達の何パーセントが感じるかは関係ありません。


1
いいえ、関係ありません。実際、彼らは質問の中でそれが関連していることを明確に伝えています。その声明を出すことは、質問の情報を完全に無視し、あなたが仕事に就かないようにすることです。実際のインタビュー対象者の代表ではないので、あなたの友人の誰もインタビューしなかったと仮定するなら、それは50%です。インタビューした友人が多いほど、受け入れられた答えに近づきます。インタビューした友人が少ないほど、50%に近づきます。
ランチャー14

結果についての「感情」をどのように考慮することができますか?95%の面接を受けなかった人は良いと思ったと仮定し、95%の面接を受けた人も良いと思ったと仮定します。「フィーリング」の割合を変更しましたが、結果はまだ50/50です
ドミトリ14

それは天文学的に間違っています。この場合、「感情」が無関係であることを示したように、現在は50/50です。彼らが持っていた感じとして、結果に関係がありませんでした。これは、感情が違いを生んだことを示す質問とは明確に異なります。
ランチャー14

統計とは、与えられた情報を使用し、それと確率を形成することです。情報を無視することはできません。なぜなら、それはあなたにとって重要ではないように聞こえるからです。「白人の95%が2回目の面接を受けた」と「2回目の面接を受けなかった人の75%が黒人」と言われた場合。この事実を無視して、私が黒か白かは関係ないと言いますか?または、統計的に検討しますか?
ランチャー14

2

答えは50%です。彼らは最初の行で、だれかが二度目の面接を受ける可能性があることを伝えました。これは、重要な情報を見る能力のテストであり、友人の感じ方のような無関係なノイズに気を取られないことです。彼らの感じ方には違いはありませんでした。


3
世界人口の0.00001%のみがインタビュー2を受け取る統計を追加した場合、この同じロジックを使用して、確率が常に0.00001%であると言うことができます。明らかに、追加の要因(インタビュー1の受信など)は、インタビュー2を受信する確率に影響を与える可能性があります。ここで私のコメントを参照してください
nmclean 14

1
それは間違っている。条件は確率を変えます。最初の面接には行かなかったので、2番目の面接に行く機会は50%ありません。車で死亡する可能性は何ですか?あなたが家の中にいるときも同じですか?ガス爆発で死亡する可能性は何ですか?ガスの匂いを感じるときも同じですか?
アークくん14

2

両方のステートメントは言う:

友達の割合

じゃない

インタビューを受けた友達の割合

「2回目のインタビューを受けた」グループに含めることができるのは、最初のインタビューを受けた人だけです。ただし、「2回目のインタビューを受けなかった」グループには、他のすべての友人が含まれます

友人の何パーセントがインタビューされたかを知らなければ、最初の面接が良かったと感じることと2番目の面接を受けることの間の相関関係を特定することは不可能です。


1
違う。2番目のグループは、最初の良いインタビューがあるとは感じませんでした。したがって、彼らはそれを持っていました。
ミカエルメイヤー14

1
@MikaëlMayerナンセンス。インタビューを受けたことは、その声明の前提条件ではありません。何かについて特定の意見を持たないことは、それについてまったく意見を持たないことを含む。
nmclean 14

3
これは、意図的に明らかに質問の解釈であるものを使用することを意図的に回避するセマンティックニッピッキングのように思われます。
カイルストランド14

1
@KyleStrand現実の世界では、このような統計の解釈でエラーが発生する可能性があります。あなたがnitpickingと呼ぶものを、私は勤勉と呼びます。実際のインタビューでこの答えをためらうことはありません。まず、これ質問の意図的なトリックではなかったことを知りません。第二に、議論はそこで終わる必要がないため、回避ではありません。変数が確認されると、「期待される」答えが得られますが、細部への注意は依然として記憶されます。
nmclean 14

2
@KyleStrand迷惑だと思うので、より関連性の高いデータを求める私の要求を誰かが無視することを提案しています。申し訳ありませんが、インタビューは双方向であり、あなたは非常に非専門的な態度のインタビュアーについて説明しています。批判的分析を必要とする仕事の面接中に、批判的分析の見込みで誰かがいらいらし、軽Ifするようになったとしても、私が固執することを期待しないでください。
nmclean 14

2

これはインタビューの質問なので、正しい答えがあるとは思いません。ベイズを使用して最大56%を計算し、インタビュアーに伝えます。

私についての知識がなければ、50%から56%の可能性がありますが、私と私の過去を知っているため、確率は100%です


1

数学的に


チャンスは50%です。これは、Amazonインタビュイーのベン図では、すべてのインタビュイーのユニバーサルセットに分類されますが、「あなたの友人」のセットには分類されないためです。

ここに画像の説明を入力してください

「あなたの友人の一人が素晴らしいインタビューを受けました。2回目の面接を受ける割合は?」次に、現在のトップアンサーが有効になります。しかし、これらの2番目と3番目の統計は、自分自身を自分の友人の1人と考えている場合にのみ適用されます。それで、多分それは心理学的な質問ですか?


1
これをインタビューの質問として提示すると、人々はあらゆる種類のセマンティック地雷原があると想像するようになりました。「私が私の友人のようだと仮定して...」と答えを最初に書くことはできますが、インタビュアーがこの答えであなたを止めさせてくれるとは思いません。
マットクラウス14

4
あなたが良いインタビューをしたと思っていると言われていなかったら、これは明らかな答えだっただろう。それは追加情報です。Amazonのすべてのインタビュー対象者のベン図の一部に該当します。これは、サイズが不明であるが、ある程度推定できる、良いインタビューがあったと考えた人です。
RemcoGerlich 14

1
まあ、それは完璧ではありませんが、何もないよりはましですよね?
RemcoGerlich

1
@RemcoGerlich笑それは議論の余地がある:-)
MDMoore313 14

2
あなたは本当に50%だと思いますか?2人のインタビューを受けた場合。そして、私は言った、彼らのうちの1人は彼らが本当に良いインタビューをしたと思いました、そして、もう1人は彼らがそれを吹き飛ばしたと思いました。2回目のインタビューを受けたのは50/50のチャンスだと思いますか?もちろんそうではなく、あなたはそう考えるのが好きになるでしょう。それとは別に、質問は明確にあなたに、彼らが良いインタビューをしたと思ったより多くの人々が、2番目のものを得ると言います。
ランチャー14

0

答えは:≈1

この質問は、インタビューに登場する人々のうち何人が友人であるかを示すものではありません。しかし、このデータを仮定して、必要な答えを得ることができます。

104人の友人がインタビューに登場し、100人が2回目のインタビューを受けたとします。したがって、95人は最初の面接が良好であると感じたと判断できます(基準2)。また、残りの4,75%(すなわち3)のうち、面接が良好であると感じた(基準3)。 、98人は良い面接を受けたと感じたが、95人が選ばれたので、最終的な確率は95/98です。常に100 * 2 = 200(104人はうちの友人)であると言うことができます。第1の基準を満たすために、ここでは、友人ではなかった96人全員が、第1のインタビューをクリアできませんでした。

友達を108人に増やしてやり直し、100人が2回目のインタビューを受けるので、最終確率は101/108になります。したがって、最初のインタビューをクリアしなかった友達が増えると、確率は低下します。 、クリアしなかった友人は常に4人であってはなりません。

友達を増やします。10,004人(クリアした人は10000人、クリアしなかった人は4人)と仮定します。したがって、現在、10000,9500人のうち、良い面接を受けたと感じています。合計で、9503人(4人が失敗し、3人が良い面接を受けたと感じたため、9500 + 3人)は良い面接を受けたと感じました。つまり、最終確率= 9500/9503は約1です。繰り返しますが、合計20000人がインタビューに登場し、友人ではなかったすべての人がそれをクリアできなかったと言えます。

注:友人がいない、彼らがインタビューをクリアしていない、他の参加者がいないという仮定はすべて、このデータを変更できる確率を得るためであり、希望する確率を得ることができます。


1
これは意味がありません。
アカッパ14

1
あなたはあなたに与えられた事実の一つを使用しませんでした。
ベンフォイト14

5
インターネット上のものを読んで、その素敵
rocketsarefast

1
私の答えを編集して理解しやすくしました。
スメッド14
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