させて
- パス= 2回目のインタビューに招待され、
- 失敗=招待されていない、
- 良い=最初のインタビューに満足している
- 悪い=最初のインタビューは気に入らない。
p (合格)p (良い∣ パス)p (良い∣ 失敗)p (合格∣ good )= 0.5= 0.95= 0.75=?
ベイズのルールを使用
p (合格∣ 良好)= p (良好∣ 合格)× p (合格)p (良い)
解決するには、次のことを認識する必要があります。
p (良い)= p (良い∣ 合格)× p (合格)+ p (良い∣ 失敗)× p (失敗)= 0.5 (0.95 + 0.75 )= 0.85
副<文>この[前述の事実の]結果として、それ故に、従って、だから◆【同】consequently; therefore <文>このような方法で、このようにして、こんなふうに、上に述べたように◆【同】in this manner <文>そのような程度まで<文> AひいてはB◆【用法】A and thus B <文>例えば◆【同】for example; as an example:
p (合格∣ 良好)= 0.95 × 0.50.85≈ 0.559
そのため、インタビューに満足しても、実際に先に進む可能性がわずかに高くなります。
編集:多数のコメントと追加の回答に基づいて、いくつかの暗黙的な仮定を述べることを余儀なくされています。つまり、あなたの友人グループはすべての面接候補者の代表的なサンプルです。
友人グループがすべての面接候補者の代表ではなく、パフォーマンスの代表である場合(つまり、あなたとあなたの友人が母集団の同じサブセットに収まっている場合)、あなたの友人に関する情報は予測力を提供できます。あなたとあなたの友人が特に知的な集団であり、あなたの75%が次のインタビューに移るとしましょう。次に、上記のアプローチを次のように変更できます。
p (良好∣ 合格、友人)= 0.95 p (良好∣ 失敗、友人)= 0.75 p (合格∣ 良好、友人)= p (良好∣ 合格、友人)× p (合格∣ 友達)
p (パス∣ 友達)= 0.75
p (良い∣ パス、友人)= 0.95
p (良い∣ 失敗、友人)= 0.75
p (パス∣ good、friend )= p (グッド∣ pass、friend )× p (pass ∣ friend )p (いい∣ 友達)= 0.95 × 0.750.85≈ 0.838