CVで2次言語を作成しますか？[閉まっている]

すべてのプログラマーは、ほとんどの場合に使用する主要言語を持っているため、よく知っています。

しかし、過去に本当によく知っていたが、しばらく使用していない、またはあまり使用しないので、あなたほどそれらに没頭していないという意味で、あなたがちょっと知っている言語もありますあなたの第一言語です。

間違いなくこれらの言語で生産性を高めることができますが、少し自分自身を再理解し、いくつかの構文規則を調べる必要があるかもしれません。私の質問は、これらの言語を「知っている」言語としてあなたの履歴書に書くでしょうか？

もちろん、しかし、あなたが応募している仕事に関連するものだけです。仕事の要件で求められているものに限定する必要はありませんが、すべてを含めるべきではありません。

これは、あなたが「ワントリックポニー」以上であり、現在の（そして将来の仕事）に必要なスキルを超えていることを示しています。経験を強調し、必要に応じて新しいテクノロジーなどに適応できることを示します。

その言語を最後に使用したのはどれくらい前か、その言語を使用していた期間、およびその言語で何をしていたかを示す必要があります。現在のスキルセットを使用している時間と、それを使用して何をしているかを示すのとほぼ同じ方法で。

言語のランドリーリストを含めるだけではありません。これらは、他のテクノロジ（データベース、フレームワークなど）とともに、作業したプロジェクトの説明に組み込む必要があります。採用マネージャーとして、あなたがこれらの言語を知っているという主張だけでなく、あなたがこれらの言語で何をしたかを知りたいです。

私は以前の雇用主と、その雇用主でよく働いていた言語/技術を特定します。

このようにして、採用担当者は、どれくらい前に、そしてあなたがどのくらいの期間言語/技術で働いていたかを見ます。

新しい仕事に雇われた場合に再び使用しなければならない言語のみを含めます。COBOLのようなものはCVには行きません。

私はそれについてCVにそれらを置くでしょう、それについての質問に答えるのが気楽であるという明白な警告。重要なのは、それについて議論し、質問に答えるのに十分なことを今でも十分に知っていると感じることです。それは、あなたが十分に丸みを帯びており、新しいことを学ぶことができ、どの言語にとどまっていないかを示すことができます。

はい、私はその言語で働いた年数と最後にそれを使用した時期、そして私の習熟度を入れました。