履歴書にプログラミング言語を入れますか？[閉まっている]

履歴書に載せる前に、その言語でどれくらいの経験が必要ですか？私は間違いなく履歴書を書きますが、Cでの大規模なプログラミングやC＃を独学で学んだが、意味のあるプロジェクトを書いていない大学の数学期のコースを取ったと言います（Java）に堪能な言語が1つありますその中で、雇用主にそれを笑わせたり、インフレを再開させたりすることなく、これらの言語を履歴書に載せることはできますか？

履歴書の階層の言語（およびその他のスキル）をいつでもリストできます。

Proficient:    Java, Lisp
Familiar with: Perl, C++

履歴書を見る男として、私は誠実さと努力の両方に感謝します。そして、最初の質問であなたを連れてくるとき、あなたは通常、あなたの個々の言語能力をより正確に、口頭でまたは紙で評価することです。

私はプロとして使用した言語を含めます。すなわち、それを書くために支払われたときに私が使用した言語。そして、私は能力レベルをリストしません。履歴書は紹介です。「コンピューター言語：Algol、Basic、C、C ++、Cobol、Fiemaker、Fortran、Foxpro」と言う場合、「Algolをどれだけ知っていますか？」と尋ねるのはインタビュアー次第です。おそらく、彼がインタビューした他のどの人よりも多いでしょう。これは一種のディスカッショントピックのリストであり、専門知識の主張ではありません。

候補者が履歴書に載っている技術が多ければ多いほど、実際の知識が減ることに気付きます！

特定の技術の知識は重要ですが、方法論の経験と知識はより重要です。

テクノロジーのリストを作成してそれらに任意のレベル（初心者、中間者など）を割り当てるのではなく、ユーザーの経験（使用されているテクノロジーについて言及）と、ソフトウェアの開発方法について知っていることに焦点を当てます。

あなたの質問に答えるために-記載しないでください。または、あなたの経験で言及されているものだけをリストしてください。