残業中だがレーダーの下で働くことを求める上司[非公開]

先日、上司（彼をColfaxと呼びます）がプロジェクトに取り組むように頼みましたが、それを誰か（私のチームの他のプログラマーを含む）と話し合うべきではなく、通常の仕事以外で行わなければならないことを時間。引き換えに、Colfaxは、プロジェクトに費やした時間に等しい「本のない」休暇日を私に提供しました。上司（彼をスカイラーと呼ぼう）が彼が提供しているものを知っているかどうかをコルファクスに尋ねたとき、コルファクスは、スカイラーは、スカイラーが見つけた場合、彼（コルファクス）がトラブルに巻き込まれることを知らず、暗示していたと言いました。私の上司はまた、私がこれと一緒に行けば、「将来の考慮」のために私の努力が記憶されるだろうと言った。

仕事は私たちの雇用主のためですので、そこにあるものはすべて最新のものです。しかし、私は全体について不安を感じています。私の一部は、あなたが知っているように、プロジェクトに取り組みたいと思っています-クールでかなりシンプルなものをコーディングします。一方、全体は怪しげで手に負えないように見えます。

私は余分な仕事を拒否することで「悪い従業員」になるのでしょうか？または、私は仕事をしないことを道徳的に正当化していますか？

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この質問を投稿してからしばらく経ちましたが、ディスカッションに参加した人たちは、この会話の数か月後にColfaxを辞めたことに興味があるのではないかと思いました。ですから、私が従ったなら、おそらく何の役にも立たなかったでしょう。ともかく、コメントありがとうございます。

スカイラーが知ることができないという事実は非常に疑わしい。それだけで私は言うことができます：

「離れて」

あなたはコーディングがきちんと考えているので、コルファックスはあなたに尋ねています。たぶんそれはあなたがそれでさえ得意であることを意味します。しかし、それはあなたがそれをするならば、彼があなたが将来「はい」と言ったことをほぼ確実に覚えていることも意味します。主に彼があなたのために別の「時間外」プロジェクトを持っているとき。「将来の考慮事項」が実現しない可能性はすべてあり、彼はこれらを休暇の日から遠い将来まで延期させようとします。彼があなたが本を読んでいない休暇にいるという事実を隠すことができるなら、なぜあなたはこの「会社に利益をもたらすプロジェクト」に取り組んでいる間、彼をあなたをただの目で隠すことができないのですか？回答：彼もおそらくできないでしょう。

これが、経営陣がそれを信じていないが、コルファックスがやりがいがあると本当に考えている場合の取引の1つである場合、コンプ日を忘れて、結果を彼と一緒に提示したいことを彼に伝えることをお勧めします（会社が知っていない限り、会社の利益のためではありませんよね？）それに対する彼の反応は、彼が倫理的に立っている場所について多くを教えてくれます。そして、あなたは明確な良心をもってプロジェクトを行うことができます。それは、彼の上司があなたの貢献を知っているので、あなたが「将来の考慮事項」を確実に得るための最良の方法でもあります。

何かが倫理的であるかどうかについて深刻な疑問がある場合は、おそらくそうではありません。その内なる声には理由があります。それを聞きなさい。

本当の赤い旗は、休暇の日を「本から」提供する上司であるべきです。これは、会計詐欺を犯す意図の自白と簡単に解釈できますが、これは非常に深刻なことです。さらに、上司が上司から物事を隠そうとするなら、どうして彼があなたから物事を隠そうとしないかをどのように知っていますか？ここで何かを設定することができます。

これを権限を持つ人に渡す時間です。彼があなたに求めていることが完全に違法であるなら、警察かFBIに行きなさい。そうでない場合は、Schuylerにアクセスして、何が起こっているのかを説明してください。後悔することはありません。

あなたは「Colfax」の目には「仕事をしていない」「悪い従業員」かもしれませんが、上層部や会社から仕事をすることへの支援と可能な報復がなければ、「良い従業員」だけになります。あなたの雇用主に関する限り、コルファックス、および「元従業員」または「懲戒された従業員」に。

最初に、この静寂の残業の必要性の理由を見つける必要があります。その後、あなたはそれについてどうするかを決めることができます。

あなたの上司が計画に誤りを犯し、それを認めずにプロジェクトを完了するためにさらに多くの労働時間を必要とするように思えます...

実際、この種のことはよく起こります。私はランスに同意します。彼は本当に重要だと考えているプロジェクトのように聞こえますが、上司にそれを買わせるよう説得することはできません。その場合、リスクは彼だけです。

彼はパワープレイをしている、そしてそれは良いか悪いかで終わるでしょう。私がこれを見ると、ほとんどの場合、マネージャーはそれが報われなければ解雇されません。最悪の場合、彼らは彼をre責するかもしれませんが、通常、彼の部下（あなた）は完全にオフフックになります。あなたは、チームプレイヤーとして、あなたが求められたことをやっているだけで、疑わしいことは何もしていませんでした（詳細に基づいて）。

さらに重要なこととして、開発者はこれを行うことがあります。私はそれを数回やったことがあります。アイデアがうまくいくと確信して、私は上司や同僚に見せるためにプロトタイプを一緒に平手打ちしようとします。この場合、会社の時間を使用しているため、デリケートなラインです。しかし、うまく行けば、本当に見返りが得られます（優れた可視性と評価者の評判）。しかし、それはリスクです。

あなたの上司は、会社を助ける「スカンクワークス」タイプのプロジェクトをやろうとしているだけかもしれません。彼があなたに時間を払い戻している限り、それについて何も悪いことはないはずです。あなたが彼にその時間を払い戻すと信じている限り、それは少なくともあなたにとって良い経験になるでしょう。

ここでの本当の問題は、仕事が終わって、あなたが休暇を取った後、あなたは脆弱であるということです。なぜあなたはN日間の有給休暇を余分に取ったのかを説明してみてください。次に、Colfaxがすべてを断固として否定している間に、たくさんのことを説明しています。

それは、上司が上に横たわっていること以外の本当の問題です。

あなたが時間を取るにしたくないということが、あなたはそれを：いくつかの他の人が推測しているとして、それは「スカンクワークス」プロジェクトだ場合、私は（P Iはコードネームを愛する）コルファックスを言うだろうかとき（会議になりたいですおそらく成功）プロジェクトはコルファックスの上司に提示されます。

さて、私はコルファクスに話をしませんが、私がそうする理由は、あなたが仕事をするための少なくともいくらかの信用がコルファクスではなくあなたに行くことを確認したいからです。Skunkworksプロジェクトは一般的であり、上司は努力する価値がないと考えているため、人々は自分の時間でプロトタイプや概念実証に取り組んでいます。これがColfaxがやっていることであり、彼が自分で仕事をするのではなくあなたに仕事をさせるだけなら、あなたは彼があなたの仕事を取り、それに対するすべての信用を得ることを望んでいませんそもそもそのアイデアで）。

ただし、最善の判断を下す必要があります。プロジェクトが不確かであると思われる場合（そのように聞こえない場合）は、絶対に避けてください。しかし、それが本当に会社全体に利益をもたらすのであれば、リスクを取ることを恐れないでください。

もちろん、すべては作品の正確な性質に依存します...

全体が少し気味が悪いようです。コルファックスを信頼していますか？あなたがそれをするならば、あなたは長い間そうしなければならないからです。

あなたはそれについて「不安な気持ち」を持っていると言いました。私はそれを無視しません。

私は自分の未来を自分の手ではなく自分の手に委ねないようにします。

仕事は会社のクライアント向けですが、あなたの上司はクライアントとサイドアレンジメントを行ったと感じています。彼は、あなたの会社の価格設定ポリシーによって、クライアントにとって何かが高すぎることを発見したため、彼はより小さな価格で副取引をしました。もちろん、あなたの上司は仕事をしません（それがあなたの仕事になります）。あなたがそれをやっているのを見つけたら、あなたが責任を負うことになり、彼はすべてを拒否します。契約内容を確認してください。あなたがそれをやったら、あなたの仕事と評判を失うかもしれません。あなたはあなたの上司に行き、彼に内密に話し、彼に何をすべきかを尋ねるべきです。

それが合法であり、あなたが盗んでいない場合..それから私はそれを検討したいと思います。しかし、そのような状況はまれです。

まず、あなたの知的財産に何が起こるかを調べてください。彼があなたが書いているコードから個人的に恩恵を受けない限り、それは大丈夫かもしれません。私が賭けているのは、彼が利益を上げるために、彼が権威の地位を使って個人的な努力をしているということです。

真実は、彼があなたの仕事（副業）から利益を得て、あなたの報酬があなたの日中の仕事からの休暇である場合、それは盗みです。ワームの缶を開けたくありません。この個人はボスであるため、友人または同僚が利害の対立を引き起こす可能性がなく、人事部門が聞いてみたいと思うかもしれないあなたの会社の力によって任命されました。

このスレッド（および潜在的な結果）で行うことにしたことを共有してください。

あなたの説明を考えると、私はそれを機会だと思います。膨大な時間ではありません-ただ仕事をし、時間内に報酬を受け取らないでください。この方法では、Colfaxからこの作業を依頼されたため、リスクを負うことはありません。

勝つ可能性はボーナスであり、コルファクスはあなたのキャリアを後押しします。損失に関しては、クールなプロジェクトに投資した時間しか失うことができません。

あなたが拒否した場合、コルファックスは間違いなくあなたを好きではないでしょう。