マネージャーにStack Overflowを許可するよう説得する方法

私の会社では、インターネットの使用に厳しい制限があります。スタックオーバーフローにのみ、貧弱なモバイルインターフェイスを使用する必要があります。ただし、このサイトは仕事には非常に便利です。

マネージャーにスタックオーバーフローのブロックを解除するよう説得するにはどうすればよいですか？管理者が確認できる利点の概要はオンラインで利用できますか？

代わりに、Experts Exchangeの代金を支払わせることができます。

私は言及を避けるために一つのことはチャットだと思います:)

あなたが何をするかに関する重要な情報にアクセスできるようにすることは彼の最大の利益になると丁寧に言ってください。

それがなければ、グローバルな知識から切り離されてしまい、問題に悩まされるたびに深く研究する必要があります。問題によっては、調査に数週間から数か月かかる場合があります。もちろん、スタックオーバーフローにアクセスできる場合、問題は数分/時間で解決されます。

彼はあなたにブロックされた重要な情報へのアクセスを持っていることの結果を知らされ、あなたはあなたのコードのバグや定期的に締め切りに間に合わないことを知らされているという正式な返信（書面で良い）をあなたに強制します。

その後、彼の反応を観察し、お楽しみください。:)

彼があなたにプログラミングの質問をするかどうかはわかりませんが、「グーグルコーディングを信じない」人々を説得する簡単な方法です（信頼できない、あなたは悪いプログラマ、WWLTD（What Would Linus Torvalds Do））、あなたが盲目になります。理由は愚かで無限です）、彼らはあなたにコードの質問であなたを撃ったとき、それをSOに置きます。約2秒後に5つの回答がある場合、回答した質問へのリンクを送信します。

彼に一つのことを言ってください：

それはあなたのために働く百の安い奴隷のようで、彼らは本当に安くて非常に資格があります。

会社があなたの仕事をあなたに妨げているなら、それはあなたの問題ではなく彼らの問題です。彼らは彼らの労働者が可能な限り生産的ではないためにお金を失っている人たちです。

言い換えれば、あまり心配しないでください。上司にあなたがSOアクセスを必要としていることを伝えてください-彼があなたにそれを与えなければ、少なくともあなたはあなたの終わりを遅らせたことを知っているでしょう。そして、可能であれば、この会話を書面で入手してください。

仕事でスタックオーバーフローがどれほど役立つかを彼に気付かせる良い方法は、職場でよく遭遇する問題のリストを詳しく説明し、グーグルでそれらを検索し、これらで正しい答えの1つが見つかった回数を確認することですサイト。

まさに数ヶ月前にスタックオーバーフローを知っていました（そして、私はそれだけではないと思います）。それは、Google検索の後に私が通常訪れたページであり、私が探していた答えのいくつかを得た場所でした。

マネージャーが合理​​的な人である場合、最良の戦術は、彼らが同様の状況にあったかどうかを尋ね、あなたに課しているのと同じ制限が彼らに課されていたらどのくらい大変だったかを考えることです。

誰か他の人を靴の中に入れると、彼らはあなたの視点から問題を考えさせ、以前ははっきりしなかったかもしれないものを見ることができます。

それstackoverflowがあなたの会社でブロックされていることを知るのは悲しいことです。これにより、グーグルで他のQ＆Aサイトに移動できるかどうか疑問に思いました（少なくともMSDNがあなたのために開かれることを願っています）

それにもかかわらず、SOのより良い代替策ではありませんが、サイトがブロックされている理由については、ネットワークの人々に注意を払う必要があると思います自分のネットワーク上の仕事のために..しかしそれは真実です）。

おそらくあなたの会社では、そのようなサイトを許可するための例外を発生させることができます。最善の策は、SOの有用性についてマネージャーを更新し、そこで重要なソリューションの信頼性を高めることです（Jon Skeet、Marc Gravellを知っていますか？）。彼が開発に携わっているなら、これが非常に高いことを知って圧倒される可能性があります（StackExchangeについてまったく聞いたことがないのかもしれません）。

私が経営を扱うときの一般的なルール：彼らは紙と数字が欲しい。そこで、私は彼らに利益についてのきちんとまとめられた報告書と、勝利の見積もりを与えます。いくつかの図と表を追加し、前半ページに簡潔な要約を付けて、最大4ページ（とにかく読み上げません）に保ちます。先に進む前に、自分の職場で一般的な手順とオフィスカルチャーを確認することができます。

この場合、私は追加します：

• SOの概念の簡潔な説明。
• SOの主要なプログラマーと彼らが与える答えの量のテーブル。
• Googleで検索する際にSOがトップヒットに含まれる頻度の推定値。
• 平均応答時間の推定
• 関連する回答の質の比較！利用可能なソースにある質問と比較した質問
• 可能であれば、上記の数値に基づいた時間内の勝利の推定

私が自問する重要な質問は、なぜブロックされているのですか？それは、a）仕事にふさわしくない決定が下されたため、またはb）仕事のために完全に承認されていないすべてがブロックされたためですか？それは非常に重要な違いです。

a）仕事に適していることを人々に納得させることはそれほど難しくないはずです。かなり早く回答した自分の質問を簡単に表示でき、FAQの質問やその他の興味深い質問を表示できるという事実を考えると重要なコーディングの問題を解決します。これに、単に質問をグーグルで検索することで見つかったstackoverflowの回答の量を追加すると、経営者は仕事に適さない決定を守るのに苦労します。この場合の難しいのは、経営陣の決定に直接反対しなければならないという事実です。そのため、誰かがつま先が痛くなるかもしれません。

b）の場合、実際にウェブサイトを承認するための手順を最初に確認することができます。この場合、適切なオフィスの手順に従えば、SOが承認されるのに問題があるはずなのかわかりません。

私の経験では、この問題は政治的な問題です。SOがブロックされなかったが、顧客ポリシーによって禁止されていた場合、同様の問題がありました。はい、お客様。実際、私たちは皆、ラップトップを顧客のVPNに接続し、開発マシンにリモートデスクトップを開くことで機能していました。多くの場合、切断と再接続は時間の無駄だけでなく、正当化が必要でした。

SOには（まだ）ブロックがありませんでしたが、SOで上手に編集されたにもかかわらず、顧客コードが見つかったという報告を会社の上級管理職から受けました。良い答えにもかかわらず、この理由で質問は数年前に削除されました。

すべての政治。あなたがコンサルタントとして働くとき、顧客はあなたがグーグルで回るのではなく彼らの問題を解決するためにあなたの会社に支払います。また、Googleコーディングは多くの環境でベストプラクティスであると見なされています（安全なコーディングに最も適しています）が、一部のお客様はまだ古くて偏執的です。

私の場合、プライバシー法の違反もあったかもしれません（私の国では、ファイアウォールの記録は、刑事捜査のための裁判所命令の下で警察官のみがアクセスでき、システム管理者の要求または定期的なスキャンではありません）、より簡単に顧客がクロールした可能性があります（それは私に言われたように）質問/回答で独自のコードを見つけるように。

コメントは別として、答えに行きましょう。この回答は、OPと同じ問題に直面しているすべての人々を対象としています。

上司を説得しようとする前に、このポリシーが理由で施行された場合は理解する必要があり実用的で、有形および正当な理由。SOがブロックされている理由を要求する会議を設定（またはマネージャーにメールを送信）し、正当な作業上の理由で使用する必要があるため、ロックを解除する必要があります。

そのメールは、会社の規模とマネージャーの協力性に応じて、シスオペにエスカレーションされる可能性があります。最良の場合は、ファイアウォールのデフォルトポリシーによって設定された可能性があり、以前は誰も気にしていないため、数時間でロック解除されます。これは、コアビジネスがITではなく、内部ITスタッフがいる企業に適用されます（たとえば、ファッションハウスのストアフロントの唯一の開発者）。しかし、あなたが本当のIT会社で働いているなら、以前にSOブロッキングに気づいた人は誰もいなかったでしょう。

適切な回答が得られない場合は、上司と丁寧に対面し、口頭で、会議中、またはコーヒーメーカーの前で問題について話し合う必要があります。問題を議論し、完全な答えを得るあなたの意志をしっかりと真剣に考えてください。たとえば、既に回答済みの質問へのリンクを指すことにより、生産性の大きなメリットを強調します。これがします証明 SOは（それを読んで、あなたにworktimeの一定量を保存していること、会社のお金）とパーセンタイル数百人で、あなたの生産性を増加させました。数字で話します。@JorysMeysと@Nicolàsは、回答でこれを指摘しました。

最悪の場合には、「問題を解決するために、彼らにではなく、あなたに支払います」という答えを得るかもしれません。その場合、このポリシーの背後にある政治を発見し、おそらくあなたの履歴書を私の会社に送りたいと思うでしょう:-) GoogleコーディングとSOコーディングを促進し、スタッフにSOモデレーター*を持っています:-)

それどころか、経験から聞いたセキュリティ関連の回答も得られるかもしれません。「匿名のコミュニティメンバーによって投稿されたコードを監査するのは誰ですか？」答えは、自分自身です。SOが狭義の問題を解決するために作られていることを理解していない場合があります問題。すべてのプログラマは、SOからコードをコピーして貼り付けてはならず、読んで理解する必要があります。質の高い回答は、コードだけでなく説明を提供します。そして、最良の答えは5行未満のコードを提供します。SOでコードを編集して、既存の人/会社への参照を非表示にし、両方を一般的なケースに適用できるようにするため、SOコミュニティメンバーが提供するコードに対して特別なコード監査を行わないことを証明するもう1つの正当な理由です。SOまたは他のフォーラムから取得した知識を実用的なソリューションにまとめることは開発者の義務です。

明けましておめでとうございます！

*私はコミュニティ選出のモデレーターではありません。「モデレーターツールにアクセスする」ための十分な担当者がいます。