この状況に対する唯一の合理的な対応をやめることですか？[閉まっている]

興味深い記事、ITをやめる10の理由を読みました。

このテキストの一部を引用します。

「義務と技術のこの誤解は一つのことをします。それはあなたの仕事を不可能にします。権力があなたのためにあなたの部門をマイクロ管理し始めるとき、一つ一つの悪い要素は悪化します。経営者はあなたの仕事を知りませんが、彼らはあなたの仕事を知らないことを知りません。それはすべて、ストレスの悪質なメビウスの帯です。」

これはまさに私のプロジェクトで現在起こっていることです。クライアント、つまり支払いをするクライアントは、すべてになりたいと思っています。彼は、プロジェクトであらゆる可能な役割を果たすことを望んでいます。彼は、プログラミングについて単一のことを知らない場合でも、詳細な技術的説明を求めています。そして、何かがうまくいかないとき、彼はそれを他の誰かのせいにします。

誰か同様の経験がありますか？これらの状況に対処する方法に関するアドバイスはありますか？

私はIT分野で仕事をしてきました。ヘルプデスク、ネットワーキング、ソフトウェア開発、それらはすべて同様の問題を共有しています。更新中に終了して新たに開始しても、対処すべき新しい問題が発生するだけです。正気を保つためにできることがいくつかあります。

本当の問題を探す
クライアントはプロジェクトを完全に制御しようとしています。理由がわかるかどうかを確認してください。
-それは過去の失敗によるものですか？プロジェクトの成功について共感し、安心させます。
-クライアントはコントロールマニアですか？彼らの注意を向けます。氷山の秘密。

会議は結果ほど重要ではありません。
すべての会議管理者は、私の胃が丸くなるようなことを言います。しかし、会議が終わると、結果以外はすべて忘れられます。私はまだ問題を解決し、解決する必要があると感じる方法でそれらを解決する人です。

世界の重さを肩に乗せないでください
ITで最もストレスがたまっている人は、多くの場合最高です。私の親友の一人は、管理者が肩にかける無限の責任について常に強調しています。他の開発者が問題を解決するために彼に来ます。

彼に言ったのと同じことを話します。

それらをさせないでください。 自分が所有していない問題をノー/ノーストップとする政治的な方法を見つけます。会社はあなたがどれだけ貴重な資産であるかを認識しています。何かを成し遂げるのはあなただけかもしれません。彼らはおそらく、虐待のいくつかを止めるためにあなたを解雇するつもりはありません。適切に処理する限り。

私は今働いているのと同じような状況にありました。自分自身を「技術者」とみなす部門長（IS部門長ではない）が2人いて、私たちの仕事に非常に批判的である一方、賞賛や感謝の言葉を与えることはほとんどありません。当社のコンテンツマネージャーは既に退社しており、ネットワークマネージャーは常に片足を置いています。私はプロジェクトの途中であり、組織を停止したままにするのが恐ろしいと思うので、そこにぶら下がっています。私の環境では、私の出発はおそらく彼らが彼らのウェブサービスをアウトソーシングすることになるでしょう。私が乗る前に彼らがやっていたことであり、彼らの予算はばかげていた。

これらの黄金のルールに従ってください：

（1）あなたの頭をうなずいて同意します

（2）コンパイラがコメントを無視するようにBSを無視する

（3）結果を提供する

最終的には、結果が一貫して結果を提供している場合、結果はそれらを締め出します。

はい、少なくとも一度はこれを経て、結局仕事を辞めました。残念ながら、非技術的なクライアント（または管理者）の誤解と不信感からの完全な回復はほとんど不可能です。あなたがしていることを理解していない人は、あなたを信頼するかどうかに任されています。人間の心理学では、信頼が破られると、リハビリに多大な努力が必要になります。ほとんどの場合、それは価値がありません。回復できたとしても、比sal的に言えば、同じ給料で残されるからです。

学習体験として使用します。優秀な開発者は、そのようなマネージャーを扱う方法を知っている平均的な開発者よりも少ない収入を得ます。

この問題に出くわすのは、この仕事だけではありません。あなたが持っているすべての仕事には、文字列とキャッシュ方法などを教えてくれるオブジェクトとの違いを知らない人が少なくとも一人います。

困難な人々に対処する方法のような本を読んで、これらの状況を管理する方法を知っており、あなたがあなたの仕事に長けていることを知っている会社の高齢者と友達を作り、それをすべてプログラマーの友人に伝える面白い話と考えてください。

私の友人には格言があります-運命のプロジェクトの唯一の問題は、あなたがしようとして死ななければならないということです。

悪い仕事に我慢する必要がないほど、良い仕事が十分にあると思います。あなたはあなたの会社にあなたが支払った金額以上のものを借りているわけではありません。より良い機会が現れるとき、あなたは忠誠心の見当違いに苦しむよりもむしろそれを利用すべきです。あなたは内部から変化をもたらすができるませんが、私はもうそれに対する忍耐を持っていません。

私は約15年前に地獄から自分のプロジェクトを経験しました。結局、何を探して避けるべきかがわかったので、それは前向きな経験でしたが、そのストレスは私の人生から数年かかりました（冗談ではありません）。また、最終的には単なる仕事であることも学びました。他にもあります。ヒーローになろうとして病院に身を置くことに意味はありません。それは何も変えず、彼らはとにかく感謝しません。

クライアントの管理を開始します。

レイアウトし、あなたの、プロジェクトの進捗状況の計画を彼に送るあなたの更新を、との計画は何の問題、あなたはに持参しようとしている彼。できれば請求可能時間までに。そして、毎月の請求書に素晴らしい物語を書きます。

まあ、それは本当にあなたがあなたの仕事を変えるかあなたのあなたの仕事を変えることに要約されます。

内部の変化のエージェントになって状況を修正するか、新しい仕事を見つけます。私が5年間働いていた前の会社では、両方をやりました。

私は数年間、内部の前向きな変化のために働きました。私が提案するいくつかのヒント（ほとんどの警告は、対立を恐れる心の弱い人向けではありません）

1. マイクロマネージャーに立ち向かいます。明らかにいくつかのタクトを示しますが、それらに対して残酷に正直になります。彼らはあなたが技術的な経験のある人であり、彼らの仕事ではなく、プロジェクトの細かい点について心配する必要もないことを彼らに思い出させてください。彼らは時間をより有効に活用しており、あなたがあなたの役割をすることを信頼する必要があります。

2. 彼らの頭の上に行きます。これはあなたの状況では不可能かもしれませんが、彼らが変わらなければ彼らに立ち向かったら、彼らの上司に行ってください。再びタクトを示すことで、上司にあなたがマイクロマネージャーと仕事をするのに苦労していることを知らせます。困難なことと、それがどのように効率的に仕事をするのを難しくするかについて、状況を詳細に説明してください。

3. 新しい仕事を見つけます。現在のポジションに満足している場合でも、地元および地域の技術コミュニティで非常に積極的に活動するようにしてください。ユーザーグループ、オタクディナー、地域会議などに参加してください。ネットワーク、ネットワーク、ネットワーク！お住まいの地域の求人市場に注意してください。必要に応じて、迅速かつ簡単に新しいポジション（特に公に宣伝されていないポジション）の申請を開始できます。

私の場合、ステップ1の結果、口頭でre責され、マイクロマネージャーの上司によって「永久記録に書き留められた」ことになりました。ステップ2では、実際に複数の人が同時に上司の上司に出向いて状況に立ち向かい、その結果、上司が部門から除名されました。

数年後、会社とともに事態は南に向き、壁に文章が見えるようになりました。私は不幸で、どんな努力も会社の形に状況を変えることはなかったので、私は探し始め、約4ヶ月後に新しい仕事を見つけました。今、私は幸せで、もっと多くのお金を稼いでいます。

面白いのは、このようなことを尋ねるべきです。ラテンアメリカについて書いたスペインの記事とプログラマーの扱い方は、あなたの記事と、全企業の約99％のプログラマーがどのように扱われているかについて多くのことを物語っています。 「上司」がそう言うとき、そして「上司」がそれを言う時までにすべてが準備ができています。この記事は、ラテンアメリカのLa Programacionです。Google Chromeを使用している場合、記事が翻訳される可能性がありますが、私のポイントのいくつかは次のとおりです。

プログラミング特性：

• 創造性

• 想像力

• 論理

• 献身（集中）

• 忍耐

• 創意工夫

ちなみに、これの一部または全部は、どのような方法でもプログラミングについては知らないが、C、C ++、PHP、MySQL、その他の言語の聖書本を作ったようにあなたに注文するボスによって殺されたり減らされたりしますあなたが生まれる前に

他のポイントは、職場で起こるシーンやプログラマーの扱い方です。例えば：

• 少なくとも2か月でプロジェクトを完了できると誰もがすでに言っていたのに、2日間でプロジェクトを終了したいボス。

• プロジェクトのタイムスケジュールを確認するためだけに作業を開始するプロジェクトは半分に削減されましたが、プロジェクト全体を完了する必要があります。

• 最高のショットを与えたプロジェクト。あなたはそれをより良く、より最新のものにするためにいくつかのボーナスを追加しましたが、誰もあなたを気にかけたり祝福したりしません。代わりに、彼らがバグ、問題を見つけた場合、あなたの頭は回転します。

• 会社にあなたの品質の経験を提供して、後であなたが請求し、仕事を終えたものの10％で働くよりも誰かを雇うことを見つけるために。後で、あなたはその仕事が恐ろしく作られ、多くのバグがあり、多くの問題を引き起こし、彼らがあなたを「もう一度」雇って修正することを知りました。

• 教授は、誰も聞いたことのないある種の古代エギプシア語を使用するプロジェクト（教授のみ）で作業するよう全員に強制します。最良の部分は、プロジェクトがあなたが望む言語を選択できることを述べています。

• 10年前にPHP、MySQL、C、C ++、Pythonを30分間使用していた誰かがあなたをボスにするプロジェクト。あなたが何をしたか、どのようにそれをしたかを知りたい（実際には彼/彼女はあなたが言っていることの手掛かりを持っていない、彼/彼女はあなたが正しいとつぶやく）。

これらは、そこに記載されているポイントの一部です。私の経験では、親友は私たちの国で最高の会社を辞め、独力で働き始めました。何だと思う。うまくいきました。彼は約6倍の報酬を得ただけでなく、プログラマーが効率的にするために必要な作業時間、作業場所、その他のポイントを選択することにしました。ガールフレンドと私も辞め、独立して仕事をしています。会社の登録を完了するだけで、1年以内にすべてが完了します。自由に感じることは、プログラマーの必要条件の1つです。キュービクルで動作するものは、その特性がゆっくりと殺されているので、プログラムのやり方に陥ります。

すみませんが、実生活では：

• ある点について知らない人は、彼らが理解するまで、意見を述べるべきではありません。軍隊のように、そこにあるすべてを理解するまで敵の領土に入ることはありません。

• 私の国で私たちが「尻ボス」と呼んでいるものについて、あなたが何について話しているのかわからない場合は黙ってください！注文する代わりにリスニングを開始します。

• もしあなたが「お尻ボス」の状況にいるプログラマーなら、お金を節約し、人生を始める他のプロジェクトに取り組むことをお勧めします。通常、プログラマーはこの種の企業に昇進しないためです。今、10、25年後、同じ場所を想像してください。人生で何をしましたか？すべての可能性を秘めています。あなたがプロジェクトに使用されたのと同じ場所で立ち往生し、それらのほとんどは、全体がどのように機能するかについて何も知らない誰かによって拒否されました（例：銀行..銀行について始めないでください）。

• コミュニティが必要とする何かに取り組むために、他の人と一緒に参加し始めます。世界に多くのプログラマーがいるように見えますが、世界のプログラマーが解決できる問題の10％を解決するには不十分です。1日だけで歩き回って見回せば、あなたが知っている少なくとも10の問題と、それらのすべてまたはほとんどをカバーする解決策を見つけることができます。

私は自分自身であり、創造的であり、支払いが良く、時間を完全にコントロールできる自由な時間を提供する唯一の仕事はプログラマーだと思います。また、この新しいデジタル世界のほとんどの問題を解決できる唯一の仕事は、プログラミングです（電子機器などのような他の人々と協力して、弁護士が多くの問題を解決するのを見ましたか？

しばらく考えて、外に出て歩いてください。

マネージャー、特に非技術者は、委任できる必要があります。

彼らがあなたを細かく管理しているのなら、これは私にとって大きな赤い旗です。

私はそこで働くことの賛否両論を見て、彼らがどのように積み重なるかを見ていた。

彼にお願いしますが、請求可能な時間に（これはクライアントでした）。

彼が支払いを続けたいなら、結構です。そうでない場合でも、罰金。