神の愛のために、あなたのプロジェクトマネージャーはどこにいますか?
生産的な時間を確立するのに役立つプロジェクトマネージャーがいない場合は、プロジェクトマネージャーが必要です。開発時間の確保、スコープクリープの制限、期待値の管理などに専念する人が必要です。
あなたは生計のために創造的な仕事をします。顧客/ユーザーとあなたの間に障壁がない場合、どのように効果的に開発に集中できますか?
優れたPMは、多くのことに役立ちます...
1.「Higher Power」カードを再生するには:
ユーザーは新しい機能を盗聴していますが、バグ修正リリースに集中するためには本当に時間が必要です。ユーザーと話す必要があると言ったのは誰ですか?契約書を書くのはあなたの責任ですか?顧客の期待を管理するのはあなたの仕事ですか?契約条件を決定する最終決定権はありますか?
いや?それでは、なぜあなたは顧客とのやり取りに単独で責任を負いますか 開発は難しく、集中力が必要です。開発時間を取り戻す能力が必要であり、優れたPMと優れた言い訳でそれを行うことができます。
あなたのPMがあなたと比較して何をしたかに関係なく、顧客が仕様外の変更についてあなたに迷惑をかけ始めたら、ただ言ってください。
「仕様外の変更の交渉は私の賃金等級を超えています...」
それは丁寧な言い方です、私はas ***を与えません。
それらに「スコープクリープドッグ」を病気でフォローアップします。
「仕様を変更する場合は、PMに連絡する必要があります」
さあ、放っておけ。開発者と直接対話するユーザーの能力は、奪われる特権として許可されます。そうでない場合、経営陣はあなたに失敗しています。
2.期待の管理101
そのような頭の良い人は、あなたがそのようなおかしなスケジュールを立てて、 24時間年中無休の技術サポートを処理できると考えています。あなたの時間は貴重であり、あなたの工芸に専念する必要があるため、あなたは誰かがあなたのために立ち上がる必要があります。
これは、顧客だけでなく、あなたが働いている会社にも適用されます。顧客については、彼らが踏み越えている場合、あなたはいつも尋ねることができます...
「このサービスは契約書に書かれていますか?」
そうでない場合は、リクエストを拒否する権利があります。誤解しないでください、あなたの顧客を幸せにするために上下に行くのは良いことですが、期待されるものとあなたが彼らに好意として与えているものとの違いを知らせることも等しく重要です。
あなたが働いている会社には、メッセージを伝える誰かが必要です...
「私に求められている仕事は、給料と同等ですか?」
すなわち、彼らはあなたに電話技術サポートをするためにあなたの時間の50%を費やすためにあなたに年に60kを支払っています。これはブローチするのに危険なトピックですので、あなたがあなたのために良いケースを作るために信頼できるPMが必要です。あなたが彼にすべき議論は...
「私は年間60Kの給料をもらっていますが、潜在的な生産性の半分は面倒な仕事に浪費されています。」
または、あなたたちは私を雇い、私が半分の時間を低学年の地位を満たすのに費やすことによってその投資で喜んでお金を失っています。信じられないかもしれませんが、潜在能力を最大化することで、長期的にはより多くのお金を稼ぐことができます。
ビジネスに関しては、Win-Winの状況を提示できれば、会社の立場を変えるのは非常に簡単です。この交渉を続けるために交渉の達人である必要はありません。もちろん、会社のリソースが限られている場合、これはあなたに裏目に出るかもしれません。
3.誰もが時々チアリーダーを使うことができる
良いPMは自然に人と人になります。彼らがしていることの中核は、人間関係です。優れたPMには、顧客が聞きたくないことを伝え、それでも顧客に満足してもらう能力があります。
また、困難な状況にあるとき、彼らは道徳的なサポートの素晴らしいソースになることができます。単純な士気の向上は、良いPMがあなたに求めた場合に対処するには多すぎてはいけません。あなたはあなたの側に誰かを必要とします、さもなければあなたの士気が落ち、仕事は圧倒されます。
期待の管理を担当する組織の上位に誰もいない場合、経営陣は失敗しており、上位は、おそらくプロジェクトがどの程度悪いかを認識していません。
それが私がペストのような企業のために働くことを避ける主な理由です。幸運なことに、上層部にいる小さな会社で働くことができたので、誰が自信を持って言いたいのか、必要に応じて行動を起こす人と正直に問題を話し合うことができます。
あなたはあなたのビジネス要件に沿ってあなたを維持し、気晴らしを管理するためにあなたの側に誰かが必要です。あなたがそれを持っていなくて、将来それを見つける望みがないならば、幸運...