「コードのあるページを送ってください」というのは、典型的なインタビューの要件ですか。[閉まっている]

最近、就職の面接で「コードのあるページ」を見せてもらいました。私は主にバックエンドプログラマーであり、それが私が応募したポジションです。私は最初に話した相手に、PHPはサーバーで実行されるため、「ページ」を指定するだけでは表示されない、と述べました。

しかし、彼らの望みに従って、私は以前に取り組んだページへのリンクを送りました。明らかに、彼らはHTML、CSS、JS以外は何も見ることができませんでした...彼らはそれは十分ではなく、PHPを見ることができなかったと言いました。

彼らがおそらく私のスキルや興味を知りたかっただけだと理解して、スタックオーバーフロープロファイルを送信しました。私のすべての質問と回答のうち、ほとんどがコードに関するものですが、PHPは確かにあります。しかし、これは彼らが望んでいたことではないようです。

まあ、私は誰かが見られるように簡単に公開できるコードをまとめていません。そして、私がデプロイしたコードに対しては、決してそれを実行しませんでした。

だから私の質問は、「コードのあるページを私たちに送る」とはどういう意味ですか？何を送ればいいですか？これは典型的な面接要件ですか？

これは、ソースコードを送信することを意味します。それは非常に一般的なインタビューの候補者の要求です。

あなたはそれをしたほうがいい。彼らにとってあまり意味がありません。基本的なフローと優れたコーディングスタイルを確認したいだけです。

ずっと前の就職活動中に、私はさまざまな言語でACMプログラミングコンテストの古い質問の束を解きました。これらをコードサンプルに使用します。

この仕事の見込み客があなたのためにどうなるかに関わらず、私は次の見込み客のためにいくつかのサンプルをまとめることをお勧めします。私たちが過去に人々を考慮したことがあるとき、私はいつもいくつかのコードを見るように頼みます。私もコンパイルするか、または何かを実行する気にしない、私はコメント、構造を見て、それが見えないことがより興味を持ってもののこの種。

彼らの要求は異常ではありませんが、面接官が説明した問題を解決する面接中に候補者が実際にいくつかのコードを書くようにする方がはるかに生産的です。または、おそらくあなたは彼らの製品のものからランダムなコードの断片をレビューし、フィードバックを提供するように求められるでしょう。うまくいけば、あなたは両方に尋ねられるでしょう。

あなたは本当にあなたにこれを尋ねる会社で働きたいのです。なぜならそれは将来あなたと一緒に働く人々が同じフィルターを通過しなければならないことを意味するからです。

それでも、私たち全員がGithubのようなサイトに配置している便利な定型文をいくつか公開してみませんか？それを最新の状態に保ち、改良して（つまり、単にそれをドロップして忘れないでください）、アプリケーションと一緒に送信します。また、次のようなものを示します：

I love solving problems on the spot! Please give me something to solve
during the interview.

これはまったく不適切ではなく、送信可能なスニペット（の欠如）を回避するのに役立つ場合があります。

私は彼らが何を望んでいるのか本当にわかりません...多分サンプルプログラムですか？Webデモの場合、サーバー構成にバンドルする必要があるかもしれませんか？質問された場合、どうすればよいかわかりません。「コードのあるページ」というフレーズでさえ、理解するのは簡単ではありません...彼らは実際にPHPの文字形式のページを印刷したいと思っていますか？彼らはウェブサイトから実行可能なデモ「ページ」を望んでいますか（サイトの他の部分のコンテキストなしでは機能しないかもしれないという事実を忘れてください）。彼らはこの要件をさらに明確にすることができますか？

しかし、彼らがPHP開発者を雇っていて、ライブサイトからのPHPが彼らに表示されないことを理解できない場合、これは知識のある潜在的な従業員を探す兆候かもしれません。

Webサイトをデモした後、コードサンプルを送信または電子メールで送信するように以前に求められました。何も問題はありません。あなたは彼らが必要とするものを送ります。ASP.NETジョブの場合は、コードビハインドとaspxページになります。

あなたはいくつかのプロセスに行き詰まっていると思います。採用担当マネージャーに直接話しかけることで解決する場合があります。

または、ショッピングカートのいくつかの側面などの一般的な問題を含む「ページ」を記述し、単体テスト/コメント/エラー処理などのコード品質の側面に関心があることを示すことができます。

私の現在の仕事に応募する間、彼らは私のPHPプログラミングの例をいくつか尋ねました。

私は自分が書いたすべてのコードを検索し、自分のより良い仕事の例を見つけました。

私はあなたが過去に誰かのためにあなたがした新しい可能な雇用者コードを示す「権利」について心配していると思います。

営業秘密と見なされる可能性のあるコードを提供しない限り、私はこれについてあまり心配しません。

あなたが書いたクラスを取り、それが誰のために書かれたかについての詳細と企業秘密のセクションを削除します。

あなたの将来の雇用主は（うまくいけば）以前の雇用主からコードを盗もうとしているのではなく、彼らがあなたが適切なコーディング技術/組織の何かを知っていることを確認したいだけです。

したがって、コードのセクションを提供することにより、すべての意図と目的のために、それが書かれたプロジェクトの外では役に立たないため、倫理を維持しながら営業秘密を共有せずに、雇用主があなたの出力を見る必要があることを満たします。

コードを送信するように要求する-私は知らない。以前に書かれたコードをインタビューで使用することは、IMO公正なゲームです。インタビューでは、いつも前の作品と一緒にペンドライブをポケットに入れており、興味があればそれを見せてくれます。（そして、興味はありません。O、O。ドロイドのインタビュアーは、現実世界の問題の解決策を探すのではなく、strstr（）またはstrcat（）を再実装するようにしています...）

面接官として、私はそのような申し出に満足する以上のものでしょう。コンテキストと説明がないと役に立たないので、コードの送信は求めません。コードレビューは、対面で行うのが最も効果的です。;-)