あなたは労働組合のメンバーですか？[閉まっている]

あなたは労働組合のメンバーですか？どうして？何故なの？もしあなたがそれについて言及しても構わないなら、どれですか？

組合に所属することで助けられたプログラマ、または組合に所属することで助けられたプログラマを知っていますか？組合に参加することによって妨げられた、または妨げられたであろうプログラマーを知っていますか？

私は組合のメンバーではありません。私の特定の状況では、その必要性がわからないからです。私は良好な労働条件を有しており、私が十分な余裕を持って支出している以上の収入を得ています。それで十分です。私が必要としない代表のために組合に会費を支払うことは合理的な決定ではないでしょう。

条件が異なっていたとしても、必要な状況で彼らが行うことの良さを知っているので、私はその条件に参加しやすいでしょう。

ただし、そのようなメンバーシップは任意である必要があると思います。組合員の利益が費用に見合うと信じるなら、加入するが、そうでない場合は加入せず、組合員が得るのと同じ利益を得られない。すべての労働者が労働条件として労働組合に加入し、会費を支払うことを要求される「労働組合の店」の概念は、単に別の名前の保護ラケットであり、そのように認識され、違法化される必要がある。

いいえ。まず、JohnFXのように、私は米国のプログラマーの組合については知りません（彼らは存在するかもしれませんが、聞いたことはありません。 。そして、より個人的なメモとして、私は中小企業（実際は文学雑誌）で働いています。

より一般的な注意として、私はそれらがプログラマーにとって特に必要だとは思わない。労働組合は、主に従業員と雇用主の関係が雇用主の方向に不当に傾けられた場合に労働者の権利を保護するために存在します。これは、作業が本質的に安全でない場合に発生する可能性があります。仕事がモバイルでない場合、および/または雇用者が地域での仕事を独占している場合（警察、消防士、教師など）。または、良い労働者と悪い労働者を明確に区別する方法がない場合（組立ラインで誰かを考えてください）。それらのどれもが、開発者には適用されません：開発者がより安全な労働条件のためにロビーをする必要はありません、開発の仕事をして同じくらい（かなり流体そうでないかもしれないです、このしかし、最近のように経済的です）、優れたプログラマーと悪いプログラマーの間には明確な違いがあります。労働組合は私たちの仕事では本当に必要ないので、組合は生まれなかったと思います。

いいえ。主に、私は自分の仕事に当てはまる組合を知らないため、そして第二に、私は組合一般の大ファンではないためです。

組合は2つのことを強制します。

• 組合を否定のために使用するメンバー
• 従業員を抱えるコストが高くなります。

開発者としての私にとっては、どちらも悪いことです。プログラミングは、他の「ホワイトカラー」の職業と同様に、規律に関するのと同じくらい人に関するものです。2人を同一の学校に送り、同一のことを学び、同じタスクを実行できますが、結果は2つ異なります。組合は、すべての「労働者」を交換可能として扱います。そしてそれらがすべて交換可能であるかのようにバーゲン。

ではない。組合がなければ、自分の賃金と自分の利益を交渉する機会があります。低賃金で働きたいが、より多くの休暇を得たい場合、その選択肢があります。

：第二に、労働組合は伝統的に、電力の誰が何を望んで欲しいもっと。彼らは労働者のためにより多くのお金、より多くの休暇、より多くの利益を望んでいます。これは、彼らがあまりにも多くを要求し、ビジネスを後回しにした場合の問題です（米国自動車産業、ウィスコンシンでの現在の組合の議論を参照）。

労働組合はビジネスに向いておらず、ビジネスがなければ仕事はありません。

19世紀のすすに満ちた工場で1日16時間プログラミングしている場合、はい、おそらく組合する必要があります。

それ以外の場合は、職場の問題について上司に直接相談してください。21世紀に、もっと合理的な管理ができることに驚くでしょう。組合が課す鈍く破壊的な交渉ツールを実際に必要とすることはおそらくないでしょう。

組合は必要な悪です。私たちは時々それらを好まないかもしれませんが、彼らは未チェックの企業欲に対する唯一のチェックです。

専門家が組合に参加しないと信じている人は誰でも誤った情報を与えられます。アメリカの2つの最高の補償された開業医指向の職業は両方とも組合です。American Medial Association（AMA）とAmerican Bar Association（ABA）は、別の名前の組合とほとんど同じです。彼らは敬意のある職業の門番として機能し、ほとんどの労働組合が従事する最も重要な活動である政治の実践者に声を提供します。

さらに、ハイテクの雇用主が組合に加入していることを後部に賭けられます。彼らの組合はアメリカ情報技術協会（ITAA）と呼ばれています。ITAAは、実質的な政治的影響力を利用して、労働力の希薄化を通じて賃金需要を抑制しています。リバタリアンのエコノミストであるミルトン・フリードマンでさえ、H-1Bプログラムは企業福祉のもう一つの形態であると指摘しました。ハイテク雇用主のみで構成された組合に対するものでなければ、その労働補助金は実施されないでしょう。

最後に、私は労働組合のメンバーではありませんが、AMAやABAのような構造の組合に参加したいと思っています。また、ソフトウェア実務者の専門的な免許もサポートしています。この分野の参入障壁は非常に低いです。この状況は、質の悪いソフトウェアと、現場のほとんどの開業医が10年未満の経験しか持たない回転ドアキャリアモデルにつながります。

政府で働いているなら、選択肢がないかもしれません。ここのプログラマーは、プログラマーのための認定機関がないため、「プロフェッショナル」な従業員ではありません。

興味深いことに、物理学者もいません。物理学博士号で衛星に取り組むことはできますが、管理人と同じ組合に所属しています。環境エンジニアリング（？）の学位を取得したばかりの上司はプロです。

そして、AMA / ABAタイプの組織について考え始める前に、それらは通常、大規模なソフトウェア会社によって定期的に提案されています。ソフトウェアを作成するために専門家である必要がある場合、オープンソース、Linux、Apacheはありません。ただし、プログラマーが認定されたMS-Accessトレーニングコースに参加している限り、これらすべてのすばらしいAccessおよびVBアプリを使用できます。

実際、それはまったく真実ではありません-ソフトウェアは法律や医療サービスよりも移植性があります-世界中の誰もがLinuxとApacheを持っていますが、米国はMSFTサーバーまたはOracleの購入を余儀なくされ、MSFT認定開発者のみを採用します。

あなたは労働組合のメンバーですか？どうして？何故なの？もしあなたがそれについて言及しても構わないなら、どれですか？

組合に所属することで助けられたプログラマ、または組合に所属することで助けられたプログラマを知っていますか？組合に参加することによって妨げられた、または妨げられたであろうプログラマーを知っていますか？

笑、必要はありません。プログラマーは、いつでも好きなときにバッグを手に取り、別の従業員を獲得することができます。プログラマーを必要とするさまざまな分野の企業がたくさんあります。

教師に組合が必要だと言う理由は、地獄のどこで別の雇用主を見つけるのかということです。政府は本当に1つしかありません。はい、チャーターとプライベートがあります。しかし、本当に男、それはまれです。そうそう... ^ _ ^（<-教師組合の共感者）。公共部門の問題も年金であなたを吸い込む傾向があるので、年金を辞めれば現金になりますので、別の政府の仕事でなければ（もう一度ボスが1人でない限り）401kのように年金を動かすことはできません。そのため、これらの教師のほとんどは、年金を没収して現金化したい場合を除き、立ち往生しています。