求人情報が常に「ロックスター」を探しているのはなぜですか？[終了]

ロックスターであるプログラマーを求める最近の傾向に気づいた。私はそれを得る、彼らは彼らが何をするのが本当に得意な人を探しています。しかし、なぜ（祈って）ロックスターに言及するのでしょうか？

これらの企業は、これらの特性を本当のロックスターとして本当に望んでいますか？

• 一晩中パーティーをして、朝早く起きてビジネスの面倒を見てください。
• 薬物乱用、
• 有名人との自己陶酔、
• 経営陣を大きく上回る報酬、
• 短命のショーを行うのに優れている、
• 価値ではなくエンターテイメント
• 1ヒット（プロジェクト）不思議または単一ジャンルのパフォーマー、
• 等

ビジネスに対する確立された実証済みの情熱を持つシニアまたはプリンシパルソフトウェアエンジニアの何が問題になっていますか？むしろ、私たちはまったく反対のことを意味しますか？

• 袖をまくり上げて仕事に取り掛かります
• 適切な方向性を取り、チームに影響を与えます。
• レッスンで学んだ適切な実践のプログラム、
• チーム全体にタイムリーなコミュニケーションを提供し、
• 複数の言語をコーディングして理解できる、
• 計算の背後にある科学と理論を理解し、

ソフトウェアエンジニアリングのランクを多様化する傾向はありますか？ バンドが解散し始める前に、ソフトウェアロックスターを何人雇うことができますか？

確かに、このようなことを自分でやっている人はたくさんいます。ショーのためにコーディングをしている人は珍しいかもしれませんが、私は大多数がビジネスのために賭けています。ロックスターの会計士、ロックスターの機械工、またはロックスタートCFOの広告が表示されません。ソフトウェアプログラマとその雇用部門がこの種の役職に傾いているのはなぜですか？

「ロックスター」という用語は、ある程度の魅力、フラッシュ、セクシーさ、恐らくは危険でさえあり、本当に優れたプログラマーは一般的には見せないが、そうすることを望むかもしれない特徴を意味します。私はそれを文字通りに受け取らないでしょう。つまり、それは流行語であり、そのような多くのように、特に有用ではありません。

Rockstarsはプリンシパルソフトウェアエンジニアよりもはるかに少ない時間で動作するためです。

実際、私は会社が運営するソフトウェアを作成する[t | ds]男のために、ソフトウェアのチーフチーフの作成を提案します。大量の株式、500,000ドル以上の多額の給与、秘書、企業の隠れ家へのアクセス、ジェット、どこからでもアクセスできるバッジ、100万ドル相当の小切手に署名できる署名、会議テーブルのある大規模なオフィス、12自分用のコンピューター、および「Yes Sir Right Away Sir」と言うIT部門は、「HRから10分以内にVPと私のオフィスで会いましょう」とは言いたくありません。

マーケティングと金融の少年たちが、誰が実際に会社を経営しているかを知る時が来ました。

見てみましょうUrbanDictionary定義を。1つは、ロックスタープログラマーを技術的には弱いが政治的には強いと定義し（説明しているように見えます）、もう1つは本当に熟練した人を説明します。

私は2番目の定義の説明が好きです-それはちょうど良いを超えているギタリストのようなものです-したがって、ロックスター。

興味深いことに、最初の定義はより多くの票を得ました。

私は同意します、それは愚かな言葉ですが、それは行き詰まりました。良い質問（答えたい）は、この用語が最初に使用されたときです。

この用語はRubyで初めて見ました。そのコミュニティの言語の名前の周りにはいくつかのしゃれがあります。（たとえば、パッケージを「gems」と呼んでいます。）したがって、「ロックスター」はジョークの別の自然な形で始まり、広がったのではないかと疑っています。

未来に焦点を当てるIntelの新しい広告キャンペーンでロックスターエンジニアがデビューするのは、一部の企業が盲目的にそのリードをたどるだけでなく、見逃したかもしれないIntel広告です。

一部の企業がこのような安っぽい求人広告を掲載している理由は、人々に応募してもらうためだと思ったことはありませんか？その用語がどのような広告であっても、その議論がなく、情報がウイルスのように広まらないのではなく、友人に「この会社が望んでいると思いますか...」と伝えるものであることを考えてください。

就寝中の求人広告を見たら、そこで応募しますか？本当に？

たくさんの才能と情熱を持っている人のイメージを呼び起こす試みのようです。少なくとも非常に単純化された、「ロックスター」のバラ色のグラスの意味合い。それと、おそらく会社をよりクールにしようとする試みです。

ほぼすべての企業が、その分野の専門職集団の上位1パーセンタイルの人だけを雇うと主張しています（および/またはしようとしています）。もちろん、これはまったく不可能です。なぜなら、現場の従業員の99％がすべて上位1％になることはできないからです。

一部の企業/ヘッドハンターは、他の言語よりも異なる言語を使用してその欲求を表現しています。ロケットエンジニアと呼ぶ人もいれば、ロックスターと呼ぶ人もいれば、正直で、「最高のものだけが欲しい」と率直に述べる人もいます。

そして、彼らは全員、契約交渉中にあなたを台無しにしようとし、業界で最高の報酬が期待されるものとまったく一致しない補償を提供します。

ドレスコードは通常の「ビジネス」/「スマートオフィス」ではなく、「パンク」/「破れたジーンズ」などのロックスター特有のものだと思います。マッスルシャツと黒のジーンズを着用し、本当にトレンディなヘアカットとたくさんの入れ墨をしなければなりません。

C / C ++を使用する場合は、スパンデックスパンツ、ゆったりしたタンクトップ、ヘッドバンドを着用する必要があります（プログラミングのAxl Roseを目指しています）。

COBOLまたはFortranを使用する場合は、絞り染めのシャツとフレアジーンズを着用する必要があります。アフロまたは長い髪を持っている可能性があります。プラットフォームシューズはオプションです。昼食時に雑草を吸って酸を落とすことをお楽しみください。

彼らは自分たちの製品の重要性について過度に膨らんだ感覚を持っているからです。他の有名人とだけ付き合う有名人のように、一部の企業は「ロックスター」開発者が必要だと感じています。ただのエゴ。優れた堅実なチーム、リード、さまざまなスキルを備えたチームは、2人の「ロックスター」よりも優れています。

私は常にロックスターDBAなどに関するものを見ています...しかし、他の多くの人が言っているように、それは単なる派手な言葉だと思います。それとも、それは会社の雇用がクールに見えるようにする...

たぶん彼らはランタイム上のバンドから誰かを望んでいます。

「Band on the runtime」は、音楽の才能もある.Netの世界の有名な開発者で構成され、プログラミング会議でギグを果たしました。「ロックスター開発者」は馬鹿げた用語なので、冗談がここに当てはまります。

それは心理的なトリックです。ロックスターになりたくないのは誰ですか？

私はこの言葉をインテルとマイクロソフトのせいにします。彼らはしばらく前に広告資料でそれを大いに使用し始め、リクルーターはそれがオタクの疑似技術用語であると考えて以来ずっと。

ただし、ロックスター、忍者、またはその他のくだらないキーワードベースの役割が必要な場合、基本的に、1日14時間ノンストップでコーディングし、最終製品リリース中に48時間ノンストップで停止するスレーブを求めています。経験の浅いスタッフを指導および訓練することが期待されています。

皮肉なことに、少なくともロックスターと共通の麻薬を持っている多くのプログラマーがまだそこにいるということです。私たちは賢く、愚かな仕事の練習をして健康を台無しにしたくないので、それが行うすべての残念なことは、私たちの残りを悪く見せることです。

主な理由の少なくとも一部は、潜在的なプログラマーにポジションをより魅力的に見せることであると信じています。

同じことは、それらの場所での日々の仕事からより困難であり、主にポジションを面白く見せるために使用されるいくつかのインタビューの質問にも当てはまります

それは主に会社の雰囲気や環境を表現する方法だと思います。一般に（または、少なくとも元々）、「ロックスタープログラマー」のために宣伝された場所はスタートアップです。彼らはあなたの通常のボタンダウン＆カーキの企業のキュービクルファームではなく、何か楽しいことを宣伝したい。（私のシニカルな側面は、彼らが彼らのレイドバック側を報酬としてより少ない埋め合わせをするために特典として押していると言いますが、私は脱線します。）実際には、それは「頑固なスーツとネクタイが必要です」と言う方法です適用されません"。多くの場合、スタートアップは優秀なプログラマーを探しているだけでなく、環境によく馴染んでいて（スタートアップは非常に小さいため）、製品に情熱を傾けている（給料を探しているだけではありません）。そして、ロックスターはクールだよね？

ロックは、個性、現状に対する反抗、世界秩序と確立された権威についての先入観を象徴しています。それは、独立した精神に関連しており、自分の考えや確信、決意について強く感じています。そして、スターであるということは、その人が自分のやっていることをとても上手にやっているということです。ロックスターは、周囲の誰もがエネルギーと情熱で点火することができます。

テクノロジー企業が、これらの資質を備えた候補者を引き付ける前に、決して構築されなかった、または可能だとさえ思われるものを構築しようとする理由を簡単に理解できます。

正反対のことは、溶け込もうとしている人、確立された規則、制約、従来の知恵を受け入れる人です。仕事を「請求書を支払う」ものとして扱い、何をすべきかを伝えようとする。常に妥協を模索し、既存の注文を混乱させることを心配し、彼らがしていることにかなり平均的であり、他と共有する目に見えるエネルギーや情熱を欠いている。業界をいくぶん劣化させる用語は、「コーディングモンキー」です。

知的労働者を指すロックスターという用語は、PeoplewareのT. ListerとT. DeMarcoによってプログラミング文化に最初に導入されたと思いますが、間違っているかもしれません。その後、ソフトウェア開発に関するエッセイでJ.スポルスキーによってさらに普及しました。