東のプログラマは、西のプログラマをどのように見ていますか?


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この質問の残り半分:西側のプログラマーは東側のプログラマーをどのように見ていますか?

東のプログラマが西のプログラマをどのように見ているかを見るのも同じくらい興味深く、重要だと思います。


世界の東部(インド/中国/フィリピン)は、主に西側の世界(米国およびヨーロッパ)にアウトソーシングサービスを提供していると見られています。

オフショアチームの一員として働いた経験はありますか?はいの場合、どうでしたか?

西洋のプログラマーに関する一般的なアイデアや意見はありますか(例:彼らは協力しているか、時間通りに納品しているか、質の高い仕事をしているのか?)


12
これらは素晴らしい質問です!互いの視点を理解することは、障壁を打ち破り、結束を築くのに役立ちます。より広い範囲を含めるために、これらの質問を厳密にアウトソーシング-サプライヤ/アウトソーシング-バイヤーの境界を超えて拡張することは可能でしょうか?たとえば、コンピューティングサイエンスで「西」が果たしてきた歴史的な役割は、技術の「東」の認識、およびそれをサポートするために使用されるツールにどのように影響しますか?また、数学で「東」が果たしてきた歴史的な役割は、被験者の「西」の認識にどのように影響しますか?
-oosterwal

47
双眼鏡で
ジミーコリンズ

@oosterwal-私の考えは、それがProgrammers.SEをベースに議論しすぎている領域にそれを移動させるということです。あなたはそのような質問をすることを試みることができますが、私はそれが生き残れないと疑います(これはすでにいくつかの近い投票を持っています)。
ジョンホプキンス

アウトソーシングではなく、オフショア、私の観察では、彼らは平均して私たちよりも古いです。
rIPPER

3
これは完全に無関係な質問です。さらに重要なのは、緑のTシャツを着たプログラマーが赤のTシャツを着たプログラマーをどのように見ているかという質問です。
ThomasX

回答:


73

インド人なので、インドについて話すことができます。

問題はここの文化、人々の考え方です。子供の頃から、私たちはプロセスを守り、安全な道を歩み、工学、医学、経営管理などの高額な職業に就くように訓練されています。

ほとんどの人は、コーディングが好きだから、またはコンピューティングに傾倒しているからではなく、お金でITを始めています。この興味の欠如により、私たちのほとんどはロボットになり、意味に注意を払わずに指示を実行します。ほとんどの開発者は、エンドユーザーの観点から、または特定のコンポーネントがより大きなシステムにどのように価値を提供するのかを決して考えません。

ここではイノベーターを見つけることはほとんどありませんが、優秀な労働者はいます。成長のアイデアはお金と指定の観点からのみであり、知識はほとんど重要ではありません。

大手IT企業も同じパターンに従います。彼らは大学から新入生を雇い、そのようなロボットになるためにそれらを訓練します。悲しい部分は、彼らの賃金規模は他のほとんどの職業よりもまだ優れており、それから逃げることはできないということです。ここには、真の才能を求めているIT企業はほとんどありません。

もう1つの重要な事実は、才能のある人々のほとんどが米国や他の国に飛び回り、そこで彼らは彼らのスキルを適用し、インド人よりはるかに多くを稼ぐことができるということです。ですから、あなたがインドの開発者であるなら、たぶん、あなたはハイテクの新人というよりは、プロセスのオタクになってしまうでしょう。

状況は現在変化しており、いくつかの新興企業が現れていますが、まだ不足しています。

更新:ですから、上記の点は、東部のプログラマーがどうであるかについての私の視点でした。しかし、西側のプログラマーは、この質問に答えるために、一般的に結果志向で、集中し、前向きで、より専門的です。私は常に西からの顧客/クライアントと仕事をしており、彼らは常に協力的で、忍耐強く、柔軟性があり、支援的だと感じています。


ニース点の答えに
iammilind

4
何?これは、「いいところまで」の反対です。実際、それが更新のためでなければ、質問にまったく答えなかったでしょう。
アンドレスF.

9
これは、「東洋のプログラマーは東洋のプログラマーをどのように見ていますか?」という質問に対する答えではないでしょうか?
チャレックトムザック

1
「...優秀な労働者...」対「...意味に注意を払わずに指示を実行する...」
デン

35

私はインドのアメリカの大規模なアメリカの小売企業で働いてきました。私がやり取りした米国チームは、彼らが何を望んでいるかを正確に知っていました。他の記事で議論されているように、インド人は「政策と手順をほぼ宗教的に遵守しているが、解決されるはずの問題に対する洞察がほとんど完全に欠けている」ことを示している。

アメリカの人々が締め切りに柔軟だった例があります。彼らは「2月26日までにコードを配信しても大丈夫」と言って、オフショアマネージャーは「罰金なし、2月23日までに配信します」と返信します。これは、実際にコーディングにかかる​​時間を実際に評価するというよりも、人々を喜ばせる方向にあります。

したがって、これはインドの社会構造の問題かもしれません。


3
eager to please残念ながら私は同意します。少なくとも私はそれを経験しました。
ミスノマー

+貴重な「罰金なし、それ自体で…それ自体でお届けします」早くない場合は…
アディティアP

27

ここに日本語。

日本のプログラマーは、西洋人が半分の時間でしている仕事を本当に理解していないと思います。私たちは自分たちの小さなガラパゴスのバブルの中にいます。科学用に作成されたソフトウェア(シミュレーションシステム、エンジニアリングツールなど)は別として、私たちは学術にあまり興味がないと思います。私たちはソフトウェアをハードウェアの奴隷とみなしているようで、その逆ではないので、日本の革新的な仕事はすべてハードウェアで行われています。

だから、ビル・ゲイツ氏の同類は、「技術革新がである場合、ソフトウェアがある」のようなものが、私は日本での私たちのほとんどはちょうど行くと思うと言ったときに「ああ、彼は金持ちだ、彼は彼が話して知っているし、その後の仕事に戻って」概念をあまり考えずに、前向きのアプリケーションを設計します。

また、常に認識しているかどうかにかかわらず、外国人嫌悪と迫害の複合体は日本社会の奥深くに広がっています。Tronプロジェクトの人々は一例ですが、彼らが非常に極端であることを願っています。

このうわさを広めた人々、そして残念なことに、もっとよく知っておくべき日本人とTRONプロジェクトについての偽情報を広めることに従事している外国人は、TRONプロジェクトが短期的な商業プロジェクトではないという事実を見落としている成功と判断するには、2、3年で特定の市場を征服する必要があります。

残念ながら、Microsoftがソニーを攻撃している匿名のハッカーにWinMo 7の携帯電話を報いると真剣に信じている人が日本にいるのは助けにはなりません。(お金かもしれませんが、なぜ匿名のハッカーに安価な電話を提供するのでしょうか?)

とはいえ、私たちはユーザビリティとUIに関心を持っているようです。そのため、型にはまらないものの、非常に便利で直感的な日本のUIを見るのが一般的です。これは、Rubyのスタイルデザインの選択でも明らかです。

松本は、Rubyは優れたユーザーインターフェイス設計の原則に従って、プログラマの生産性と楽しみのために設計されていると述べています。[14] 彼は、システム設計では、コンピューターではなく人間のニーズを強調する必要があると強調しています...

私の皮肉があなたを驚かせるならば、私はここP.SEの別の質問にもっとあります。


非常に洞察力に富んだ!
tomfanning

21

私はプロのソフトウェア開発で約4年の経験があります。私は主にヨーロッパの開発者であるドイツ人/スペイン人/イタリア人などと仕事をしました。私が見つけたのは他のどこでもいい人がいるようなもので、それほど良い人はいません。私がインドの開発者と最も際立って異なっているのは、これらの人たちが自分たちの仕事に秀でようとしていること、そしてほとんどの人たちが自分が関係していることを楽しんでいるということです。

これは、インドの開発者がやや劣った存在であることを意味しません。インド(アジア)のほとんどの人にとって、楽しんでいることや実際にやりたいことに関して、大きな空白と内省の欠如があります。これは、あなたの多くが親からの自由の欠如と社会的設定として指摘していることの結果です。ここの典型的な男は多くの社会的期待を持って生まれ、彼はチャンスを取ることを許されず、失敗は単に容認されません。したがって、学生は通常「より安全な」ルートを取り、「工場製品」になります。

社会的尊敬と経済的幸福を多少なりとも保証するので、これが特に悪いと言うつもりはありませんが、長い目で見れば、これらの人たちは単に彼らに興味がないので、彼らがすることの「魂」に接続しません彼らがやっている仕事。彼らが稼ぎ始めると、経済的義務のために悪循環から抜け出すことが難しくなります。

一般的に西側では物事はかなり緩和されており、人々は間違いの割り当てをすることができます。男は手間をかけて、まだ荷物を付けずに自分の興味のあるエリアへの道を見つけることができます。したがって、西側の開発者は、経済的および社会的義務よりも関心のために比較的多く仕事をしています。

また、西洋人はやや専門的で理解していることがわかりました(人々は間違いを犯す可能性があることを理解しており、それを経験したことの価値を認識しています)。

アジアのプロジェクトマネージャーは一般的に残酷で、,で、日和見的であることがわかりました。彼らは人々を大切にしません。ほとんどの場合、彼らは人をリソースR1、R2と見なし、開発者の身元をいかなるコストでも抑えたいと考えています。彼らが他人の信用を独占する機会を失うことはめったにありません。これは主に、より長い期間「工場」に入っていたためです。現在、これは東部の開発者の間で所有権の欠如も生み出しています。

西部の人々は比較的平らな階層を楽しんでいます。これにより、より自由な職場環境が提供されます。

しかし、将来のことを検討することは変化しており、東西の間に信頼と革新が増え続ける環境があると思います。


+1が非常にバキュームであり、彼らが何を楽しみ、実際に何をしたいのかを内省していないため
pramodc84

17

ここパキスタン人...

私は約7年の経験があり、この時間のほとんどは、米国の男性と仕事をしています。私は両方で働いています:

  • オフショアアウトソーシングモデルと
  • 米国会社のモデルのパキスタン支店。

共有したいという気持ちがあります。米国の人は正直で正直です(私は米国の人としか経験がないので、他の人については言えません)。これにより、来週に特定の仕事を終える責任を負った主な開発者がどんな目的でも休暇に出た場合、私は間違いなく米国の人にそれを伝え、ほとんどの場合、そこに座っている人は人々が休暇に行くことを理解するのに十分な思いやり。

しかし、ここでの人々の一般的な考え方は、たとえそれができなくても試してみてください。彼らは、私が間違っていると思うビジネス取引に影響を与えるかもしれないと考えて、陸上チームから物事を隠そうとします。このような行動の現在の例の1つは、最近就職したときに、陸上チームと沖合チームの間で非常に重要な調整役を務めたときでした。私が辞任したとき、私たちのオフショアマネージャーはこのことをオンショアチームに伝え、また私に取って代わる男の名前も伝えました。しかし、私の辞任の15日後にだけ、私を置き換えていた男も辞任しました。今、彼らはこれを陸上チームに伝えず、新しい男もいなくなって、今は他の誰かがいるという事実を隠しました。

このすべては通常、ビジネス関係に悪影響を与えないようにするために行われ、この種のことはここでは非常に一般的です。

だから、西部チームと西部チームについての一般的な考え方は、彼らは質の高い仕事を望んでいるということです。第二に、そしてもっと重要なことは、彼らは正直であることを望んでいます。何かがうまくいかない場合は、真実を伝えてください。結局のところ、彼らは私たちの後にCIAエージェントを送るつもりはありません:)


4
CIAではなく... CSISを期待する人はいない... muahahahaha。それだけです。
スティーブンエバーズ

11

バングラデシュから。

私の観点から、違いは

  • テクノロジー: Westはテクノロジーにおいて常に私たちの先を行っています。適応の点で西よりもほぼ2年遅れて、この地域に何かがやってくる。たとえば、まだ本番環境で.net 4(フレームワークではなく機能)の使用を開始していません。これは、.net 5が利用可能になるときに行われます。

  • 知識:知識の最良のキャリアは、本、私見です。ほとんどすべての新しいテクノロジーの本は英語で書かれています。それは大きな問題ではありません。問題は価格と時間です。低価格のエディションが発行されていない場合、これらの書籍のコストは高くなります。また、金額を支払う準備ができていても、地元の店で本を入手できるようになるには長い時間がかかります。注文した場合、出荷には1か月近くかかります。ですから、ここでは西が明らかに先です。ここでも2年になるかもしれません。電子ブックのさらなる適応により、シナリオが多少改善されることを願っています。

  • ベストプラクティス: IT業界はまだ新しい分野です。そのため、管理部門には多くの非技術者がいます。そして、これは時々コミュニケーションのギャップを作ります。また、既存のベストプラクティスを残して、新しいベストプラクティスに適応するためのハードルが他にもあります。ですから、時々、私たちはそれらの古いアイデアをまだフォローしています。西洋は、新しいものの変化と適応についてより柔軟です。

  • ライセンス:通常、私たちが使用し、開発しているソフトウェア/ツールのライセンスについては、西洋と比較してあまり注意を払っていません。

  • オープンソース:西側のプログラマーは私たちよりもオープンソースの勢いに参加していると思います。

  • 言語の動向:ここで主に使用する言語は、Cから始まり、C ++、C#/ Java、またはPHPです。これはトレンドであり、命令型、オブジェクト指向、そしてほとんど静的に型付けされています。ただし、PythonやRubyなどの言語や、機能的なパラダイムであるLISPやHaskellは、ここではあまり一般的ではありません。C#のようなサポートされている言語での関数型プログラミングでさえ、それほど一般的ではありません。人々はJavaのようなC#を使用します。

これらの一部は、私たちの地域に固有のものであり、東部またはアジア全体には適用されない場合があります。お金はさておき、これらの傾向は変わるはずです。


1
Westの全員が.Net 4.0にアップグレードしたと思うなら、あなたは非常に失望するかもしれません。(そして、本を買うことができないなら、ブログをフォローしてください、たくさんあります...)
Benjol

@Benjolいくつかのブログをフォローしています。しかし、本には選択肢がないと思います。また、適応に関しては、西側の人々は最新バージョンにジャンプするだけでなく、何らかの価値がある場合はアップグレードを検討します。少なくとも、それは私の考えです。ここではまったく違います。
グルシャン

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私はボリビアに住んでいて、以前に米国の企業と仕事をしたことがあります。与えられた時間枠で何ができて何ができないかをマネージャーに知らせると、彼らははるかに柔軟で理解しやすいことに気付きました。

また、提案やアプローチに対して非常にオープンでした。それはちょうど私の運だったかもしれません。

私が気づいたことの1つは、会議に対する愛情です。毎朝20分間毎日毎日スクラムミーティングを開催しましたが、個人的には時間の無駄だと思いますが、それでも1年以上スクラム全体の方法論に参加していません。


7
真のスクラム会議には5分しかかかりません。それらの唯一の理由は、できるだけ早く作業を完了できない問題を引き起こすことです。それらの解決はオフラインにする必要があります。しかし、はい、毎日15〜20分の会議もあります。
ベリンロリチュ

10

ここに韓国人。私見では、

ここには多くのコンピュータープログラマーがいますが、韓国人は主に西洋諸国へのアウトソーシングを提供していません。プログラミングに関連する職種はさまざまですが、大多数のプログラマーは以下のために働いています:

  1. ゲーム会社(オンラインゲーム業界は非常に大きい)
  2. インターネット検索会社(ご存知ですか?ここではGoogleは大手企業ではありません)
  3. 製品会社(サムスン、LGなど)

欧米諸国とは異なり、プログラマーはここでは「お金を稼ぐ」仕事ではありませんが、それでもまともな仕事です。そして、残業はプログラマにとって本当に一般的です。本当に一般的です。

ですから、ここにいる多くのプログラマーは、西洋の国でプログラマーとして働くことは素晴らしいことだと思います。しかし、残念ながら多くの韓国人は英語を話せません。インドのようではありません。

一番下の行。韓国人は西洋のプログラマーをどう思いますか?

  1. リッチ(多分..are u?)
  2. より多くの自由
  3. プログラミングが大好き

リッチはい...しかし、必要な知識を得るために何を費やさなければならなかったかを考えると、長年にわたって利益を完全に相殺しました(学生ローンの返済の平均は10から15です)。それは同じ給料を保ちながら中国に
引っ越す

中国人として、私は米国の学生ローンについては全く知りません。米国の開発者にとっては大金ですか?
rIPPER

私は興味があります、韓国の主要な検索エンジンは何ですか?
-KChaloux

naver.comは最も人気のあるものです。daum.netが次に来ます。などなど(google、yahooなど)
ジョン

1
多くの西側諸国(ヨーロッパ)では、教育は無料であり、高等専門学校について話すとき、それは優れた品質を持っています。言語を学ぶことは英語を学ぶよりも少し難しいかもしれませんが、それでも大きな問題ではありません。アメリカで勉強するよりもずっと安いです。
スルタン

9

私はインドのMNC製品会社で働いています。インドの事業部は製品会社(通信機器)ですが、合法的に米国の親会社が完全に所有する別の会社であり、親会社にエンジニアリングサービスを提供しています。それがインド子会社の法的地位です。

一般的に、私はアメリカ人はより迅速かつ率直である一方、インド人はより外交的であることがわかりました。私はまた、インド人はオフィスでより多くの時間を費やし(10時間)、米国の人がより短い時間で(例えば8時間)達成するのとほぼ同じように働いているという印象を持っています。これは主に彼らの迅速さのためです。それはもっと文化的なものだと思います。技術的な能力については、どちらもほぼ等しいと感じています。もう1つの興味深い事実は、米国のプログラマーのほとんど(約60〜70%)がインド出身で、5〜15年間そこに定住していることです。

また、米国では多くのプラットフォーム作業(特にハードウェア設計)が行われ、インドではアプリケーションソフトウェアに重点が置かれていると感じました。現在、インドではますます多くのプラットフォームソフトウェアが取り上げられています。

もう1つの傾向は、多くのインド人が米国で5〜20年後にインドに戻ることです。私は個人的にそのような個人を十人以上知っています。また、多くのインド人が「現地」でアメリカに行き、そこで文化を学びます。これらすべての結果として、企業文化の違いは着実に減少しています。


11
60 -70%は非常に大きな数ではありませんか?
ヴィノスクマールCM

@vinoth-はい、そうです。しかし、私はそう感じました。実際の数を示すために、米国では約80人が働いており、そのうち約40〜50人がインド人です。しかし、プラットフォームチームのメンバーの多くは米国のネイティブで、アプリケーションソフトウェアはインドのネイティブが支配しています。
-aufather

7
この統計はどこで得られますか?簡単なGoogle検索を試しましたが、面白いものは見つかりませんでした。
ペムダス

@Pemdas-私は自分の会社について話していました。これは一般化できるとは思いません。しかし、私のドメイン内の他の製品会社も同様の人口統計を持っていると感じています。私のドメイン内の別のGIANT会社は、インドのネイティブよりも中国のネイティブプレゼンスが重要です。
-aufather

1
インド人は一生懸命働き、オフィスで過ごす時間が増えますが、生産性はそれほど高くありません。
pramodc84

8

すべて。私は中国人のいわゆるプログラマーです。私はあなたに何か本当のことを伝えたいです。

  1. 多くのプログラマーは、比較的高い給料のためだけに、中国のプログラマーになります。生きるためには力が必要だと言えます。

  2. 私の場合、小学生のときはPCやコンピューターについて考えていましたが、私はコラージュの生徒だったときにそれらに触れました。

  3. 大学を卒業したとき、私はJavaについて少し知っていました。

  4. 上海に入ると、UE(ユーザーエクスペリエンス)としての仕事を見つけました。トレーニングなしで、本能のために、私は自分のオープニングに合うように最善を尽くしますが、3か月後に失敗しました。

  5. 幸いなことに、私は自分の分野が好きだとわかったので、CSS、Javascriptなど、私の分野に関する本を読み始めなければなりません。

  6. わかりました、すべての本は英語です、私はそれらをebooke-free-spotで見つけました。一冊一冊、私はプログラマーとは何かを知っています。いや、おそらく、私たちは自分自身をコーダーと呼ぶ必要があります、はい、それは良いです。

  7. 幸いなことに、中国のいくつかの優れた英語の本は、一部のプログラマーにとって聖書の料理本でした。

  8. 中国人があらゆる種類のソフトウェアのすべてのコピーを作成するのに十分賢いことは疑いの余地がありません。私たちはそれを「Shanzhai」と呼びました。

  9. 「いいえ」は、IT分野だけでなく、中国のすべてのボスにとって悪い言葉です。

    1. パターンとデザインについては、実行に時間がかかります。多くの投機家がここにいます。お金は彼らにとってすべてです。実際、すべてがお金を必要とします。

    2. 「顧客は神」なので、要件は何度も変わります。信じられないほど、それは毎日起こります。


7

ここにインド人。私は、US / UK / Australiansと協力してきました。今のところ東から日本を除外します。インド人は300年以上にわたってイギリス帝国に奴隷にされていました。これまでの結果世代では、技術の面で西洋文化がより進歩しており、他の南アジア文化を含むインド人は西に劣っていると感じています。彼らは家族の価値と文化に誇りを持っていますが。より革新的な製品が東ではなく西から出てくるのを見るでしょう。結論として、私は西洋のプログラマーと東洋人を尊敬しており、インドの数学者を読んでいます(インドのマネージャーを尊重しないでください:P)


7

ここに中国語。

私はインド、アメリカ、イギリスのプログラマーと仕事をしてきましたが、ほとんどの場合、中国のプログラマーと仕事をしています。私の気持ちは次のとおり

です。1.インドの人々は一生懸命働いています。彼らは勤勉に生まれてきたようです。しかし、結果は生産性の点で労働時間に比例しないため、彼らはそれを単に「仕事」として受け止めているようです。

2.アメリカ人は非常に熱心に仕事をしています。彼らのほとんどは自分が取り組んでいるものは素晴らしいと信じており、それが彼らの追求するものです。ほとんどの場合、結果は彼らの献身と集中に等しい。さらに重要なこととして、彼らはプログラミングを生涯の職業としてとらえることができ、それは非常に一般的です。

3.ティム・バーナーズ・リーはイギリス出身ですが、ほとんどのイギリス人はこの分野にあまり興味がないようです。彼らはそれを「仕事」としても受け止めており、インディアンのようです。

中国のプログラマーは次のようになります。(話題ではないが、私は推測します)
1.この分野のほとんどの人は、インド人やイギリス人によく似た「仕事」としてそれを受け入れます。
2.プログラマーは、収入とリスク(人生)に関する「トップ10の職業」リストにますます登場します。
3.ここでのプログラマーは、40歳以降に「引退」するか、他の仕事に切り替えます。ほとんどの場合、32歳または35歳なので、それを考えていました
。4.ここで本当に欠けているのは、オープンな環境と革新的な文化です。ここには多くの情熱的な人々と創造的なアイデアがありますが、情熱とアイデアは暗闇に隠されています。私たちは彼らにそれを叫び、行動を起こすように導く必要があります。

シリコンバレーは理想的な職場であり、世界中のどこにでもシリコンバレーが存在することを願っています。すべてのプログラマーは情熱的で革新的であり、夢を追い求めることができます。


6

ここにフィリピン人。これらの数字は私の意見に基づいています。

ここのプログラマーの70%は、独自の会社を設立し、イノベーションに集中したいと考えていると言えます。資金不足と外国企業(ITおよび非IT)の高い給与水準の誘惑により、プログラマーはこれまでに有名な「黄金の手錠」のtrapに陥ります。結果として、各プログラマーの自由時間に行われるため、イノベーションは遅くなります。

ここには優秀な労働者がたくさんいます。最善を尽くすことは文化に内在しています。ここで言及する必要があることの1つは、プログラマは出力指向です。欠点は、ほとんどのプログラマーはそれほど積極的ではなく、特に外国人を扱う場合は前向きではない、それはフレンドリーで、笑顔で、もてなしやすく、楽観的な個人であることは文化に固有ですが、これは現在、職場、西洋の労働文化で急速に変化しています引き継いでいます。

ここのプログラマーは通常、大学、およびプログラミングトレーニングを専門とする民間企業で訓練されています。結果として、ゼロからのソフトウェア開発は、業界標準のベストプラクティスに従って行われます。

自分の会社を設立するリスクを冒さない才能のあるプログラマーは、通常、シンガポール、米国、オーストラリア、香港、マレーシアなど、より環境に優しい牧草地のために国外に出ます。

西側のプログラマーは、熟練した、高度で、率直で、出力指向で、熱心な専門家と見なされています。


5

私の15年間のプログラミングキャリアの約半分は、西洋人と働いていました。私はベルギーの指導者に直接報告し、インドと米国のチームメンバーを指導したことがあります。一般的に言えば、これらの国のプログラマーの間で違いはありません。私が出会ったほとんどのプログラマーは一生懸命働き、革新的な作品を作ります。西の人は、東の人と同じように良い/悪い、プログラマーのトリックやオフィスの政治のすべての種類にも優れています。本土の経験豊富な中国人プログラマーのほとんどは英語があまり得意ではないため、多くのコミュニケーションのトラブルを引き起こし、アメリカ人やインド人に何らかの利点をもたらしました。私の個人的な感じでは、アメリカ人の方がヨーロッパ人よりも協力しやすいです。おそらく、プロジェクトとリソースをめぐってEuチームと何度も戦っています。PS、私は中国人で、中国本土に拠点を置いています。


2
in india most of us are programmers not by choice but by our circumstances. 

これの例は、評判の高い会社のタタコンサルタントサービスの従業員の1人がKBC(億万長者になりたいインド人バージョン)で間違った答えを出し、質問は?

Googleホームページで一般的に見つからないものは何ですか?

オプションは

gmail youtube facebook orkut

そして彼はyoutubeと答えた

インドでほとんどの企業が新しいエンジニアを雇い、彼らが毎日しなければならないことを彼らに訓練してもらうことができますか?毎日の仕事に変化はありません同じタイミング同じ仕事チャレンジなし学習なし研究なし


1

西には、より年長で経験豊富なプログラマーがいますが、インドにはより若くて年長のマネージャーがいます。OK、インドにもプログラマーはほとんどいません。開発者からマネージャーになることは、キャリアアップと見なされ、私はこの認識を嫌います。


1

東は西に続きます:

  • 基準
  • 姿勢
  • すべて

私がITについて読んだほぼすべての本は、西洋の誰かによって書かれています。

Apache Jakarta / Strutsに最初に出会ったときは嬉しかったです。アジア製だと思いました。


1

私はインドのプログラマーです。私は、インドの大手アウトソーシング会社や米国に拠点を置くソフトウェア開発会社だけでなく、西側諸国とは何の関係もないネイティブのソフトウェア会社と仕事をしました。

コンピュータサイエンスに関する私の理解のほとんどは、西洋の情報源に貢献することができます。また、私が(主要な大都市圏で)成長するにつれて、西洋メディアの影響が増大していました。ですから、私はアメリカの文化と専門的な慣行にほとんど精通しています。そして、私が一緒に勉強した人のほとんどは、同様の露出を持っています。例外を除いて、それらの約95%はすでに米国に移住しています。私はそうではありません。

オン/オフの仕事で、私はアメリカのプログラマー、作家、コンピューター科学者から多くを学びました。インターネットにより、学習指向の境界は急速に消えつつあります。

西洋の人々がブログ、ウィキペディア、スタック交換などで情報を共有することに多くの時間と労力を費やしたという事実に感謝します。この知識共有の文化は東が学ばなければならないものです。私は「再学習」と言います。なぜなら、優れた数学的、科学的、精神的な知識の豊かな遺産にもかかわらず、インドは遅れをとっているからです。

私は個人的にプログラミングを自分の性格の一部として扱い、それを芸術として実践しようとしています。これらは、私が西洋人から取り上げた特徴です。残念ながら、ここインドでそのような人々を見つけるのは難しいと思います。しかし、最近では、主にWeb開発の分野で、オタク文化が高まっていることに気付きました。

西洋についてのいくつかの否定的な側面は言及が必要です。オンサイト・オフショア・モデルを使用したビジネス環境で彼らと仕事をしている間、人々はしばしば安全でないと思われます。私はそれが主に冗長になるのではないかと考えています。多くの場合、彼らは重要な情報を共有したくないか、インドの誰かがコードの重要な部分で作業することを許可しません。これは本当に噛みつきます。西洋で確立された技術文化、財政の安定性、十分な機会により、それは不必要な恐怖のようです。

また、西側で開発された技術のほとんどは、非常に効率的で最新のものですが、時々乾燥した状態に陥ります。それらには固有の同一性があり、ほぼすべてのフレームワーク/スタック/テクノロジーを非常に予測可能にします。私がめったに見ないのは、LinuxカーネルやC ++標準など、長期間にわたって特定の趣味で開発された健全なソフトウェアです。


1

私は個人的な経験に基づいて次のことを考え、それを推定しています。ひとつまみの塩と一緒に服用してください。

一般的に、インドのプログラマーは、欧米のプログラマーを次の1つ以上と考えているようです。

  • Ar慢な君主

これはインドの歴史と関係があるかもしれません-イギリスによる帝国支配と、その結果としての不信。アウトソーシングはインドの多くの仕事に貢献していますが、彼らが西部の人々に雇われているという事実は彼らを免れません。カジュアルな声明は、西洋人が慢であるという証拠として(再び!)解釈される可能性があります。

  • コミットされていません。

インドでは、休暇に出て家族と過ごす時間の概念は、西洋ほど確立されていません。したがって、休暇に出かけることは、仕事に対する十分なコミットメントを示さないことに等しい。

社会構造が一般的であるため、仕事の契約で明確に毎年一定の日数が許可されている場合でも、休憩を求めても、キャリアアップには役に立たないと考えられます。

あなたがいることを期待されます叩頭あなたのマネージャーに、それらをしてください。権威への挑戦は厳格なノーノーであり、時には悲惨な結果をもたらすかもしれません。

  • 不必要に船尾

インドでは平易な話はあまり歓迎されません。誰かが重大な間違いを犯した場合、それ以外の場合のprim責、または少なくとも鈍い会話になりそうなものをシュガーコートするためにあなたが邪魔にならないことが期待されます。西洋人はスペードをスペードと呼ぶのが好きなので、彼らは非常に厳しい裁判官と見なされています。

文化的には、西洋人は同僚を心から扱いますが、距離を保ちます。インドのプログラマーは同僚と非常に仲良くなっているため、一般的にドレスダウンは非常に困難です。

  • 締め切りに夢中

これはインドのプログラマーにとって非常に困惑させます。彼らは、締め切りは見逃され、その後リセットされるように作られていると考えています。彼らがx日で何かを配達し、x + 5日かかると言う場合、彼らはあなたが遅延の理由を「もっと理解する」ことを期待しています。

  • 創造的で尊敬に値する

多くの場合、インドのプログラマーは何をすべきかを言われます。その事実に照らして、元のソフトウェアがインドからほとんど提供されない理由を理解することはそれほど難しくないはずです。したがって、日常生活で使用されるほとんどすべてのソフトウェアが西洋から来ているという事実は、尊敬と賞賛の理由です。

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