私は個人的な経験に基づいて次のことを考え、それを推定しています。ひとつまみの塩と一緒に服用してください。
一般的に、インドのプログラマーは、欧米のプログラマーを次の1つ以上と考えているようです。
これはインドの歴史と関係があるかもしれません-イギリスによる帝国支配と、その結果としての不信。アウトソーシングはインドの多くの仕事に貢献していますが、彼らが西部の人々に雇われているという事実は彼らを免れません。カジュアルな声明は、西洋人が慢であるという証拠として(再び!)解釈される可能性があります。
インドでは、休暇に出て家族と過ごす時間の概念は、西洋ほど確立されていません。したがって、休暇に出かけることは、仕事に対する十分なコミットメントを示さないことに等しい。
社会構造が一般的であるため、仕事の契約で明確に毎年一定の日数が許可されている場合でも、休憩を求めても、キャリアアップには役に立たないと考えられます。
あなたがいることを期待されます叩頭あなたのマネージャーに、それらをしてください。権威への挑戦は厳格なノーノーであり、時には悲惨な結果をもたらすかもしれません。
インドでは平易な話はあまり歓迎されません。誰かが重大な間違いを犯した場合、それ以外の場合のprim責、または少なくとも鈍い会話になりそうなものをシュガーコートするためにあなたが邪魔にならないことが期待されます。西洋人はスペードをスペードと呼ぶのが好きなので、彼らは非常に厳しい裁判官と見なされています。
文化的には、西洋人は同僚を心から扱いますが、距離を保ちます。インドのプログラマーは同僚と非常に仲良くなっているため、一般的にドレスダウンは非常に困難です。
これはインドのプログラマーにとって非常に困惑させます。彼らは、締め切りは見逃され、その後リセットされるように作られていると考えています。彼らがx日で何かを配達し、x + 5日かかると言う場合、彼らはあなたが遅延の理由を「もっと理解する」ことを期待しています。
多くの場合、インドのプログラマーは何をすべきかを言われます。その事実に照らして、元のソフトウェアがインドからほとんど提供されない理由を理解することはそれほど難しくないはずです。したがって、日常生活で使用されるほとんどすべてのソフトウェアが西洋から来ているという事実は、尊敬と賞賛の理由です。