現在の仕事から転職する時が来たのはいつですか?[閉まっている]


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次へ進むべき時だとわかったときに、仕事に到達したことはありますか?

いつあなたが知らない悪魔のためにあなたが知っている悪魔を手放すことができるポイントに移動しますか?

あなたが最終的に新しい仕事を見つけるという決定に直面したとき、あなたの決定要因最終的なストローは何でしたか?



既存の答えは良いです。私が付け加える唯一の考えは個人的な時間についてです。これは特権であり、ボーナスであり、権利ではなく、獲得しなければならないものです。自分の場所を獲得したら、自分で時間をかけることが適切な場所を判断できます。しかし、あなたが最初に始めたとき、ただそれをしないでください(そしてそれについて泣き言を言わないでください!)。
トムアンダーソン

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質問:あなたは2005年からバージョン管理がありますが、ソース管理がないと言いますか?
ジョージストッカー

@Seventh私は、これが永続的にビジネス関係を悪化させる以外に役立つことがわかる状況を想像することはできません。私は戻ってこない雇用主がいました。私を誘惑しようとした人もいます。私は専門的に行動したので、彼らは私に素晴らしい参照を与えます。この対立は、ポスターにとって良い結果をもたらさないでしょう。それが組織の変化につながる場合でも、関係は甘やかされます。
-SoylentGray

回答:


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病院に行くのに十分なほど病気になり、仕事に行かなくて済むように、毎朝仕事をしていました。

別の仕事で、私は何時間も働いていたので、家に帰ったときに午前2時か3時に実際に家に帰るのに苦労していました。私が今までに別の仕事をせずに辞めた唯一の仕事は、物理的にもう1日かかることはありませんでした。私の疲れのおかげで、私は辞めた日に駐車場で自動車事故に遭いました。

他の兆候、それは先に進む時です:

  • あなたの給料がバウンスするかどうかはわかりません
  • あなたは死の行進の一部です
  • 仕事は信じられないほど退屈です
  • あなたは誰かがオフィスの政治の面であなたを妨害していると思います-あなたはより少ない責任とより少ない興味のある割り当てを得るようになり、ジョーはあなたがしたことの信用を得て、あなたは他の誰かがしたことについてあなたを非難するメールを見始めています。
  • 企業文化と一緒に暮らすことはできません

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私は実際に私の前の仕事のために「上記のすべて」と言うことができます。私は船に飛び乗りましたが、開発チーム全体を去ってから一ヶ月も経たずに手放されました。壁に文章を見たのは嬉しいが、同時に、私がチームにいることが好きだったので、私がそうであった限り滞在した理由もあった。私はそれらを急いで残したくありませんでした。
ティアナ

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you start getting fewer responsibilities and less interesting assignments-いいじゃない?支払いが良ければ:D
Reigel

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@Reigel、いいえ、それは彼らがあなたを解雇することを考えているサインだからではありません。
HLGEM

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私の地獄は、これらの条件が満たされ、辞める余裕がなく、他の誰も私を雇わないときです。
スティーブンエバーズ

1
これらのほとんどは極端なケースのようです。つまり、このような仕事に就いたら、必ず他の何かを探しますが、これらのどれも満たされていない場合でも、できる限り学習していないと感じたら先に進むべきかもしれません、または他の何かにもっと興味があるか、あなたが価値があると思うものや何でも支払われていません。私が言っていることは、あなたの仕事が地獄でなくても、もっと良いものを探しても大丈夫だと思います。大きな問題は、「悲惨さよりも幸せを与えてくれるのか?」です。
ティムグッドマン

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仕事を(ほとんど)楽しんでいないとき。

あなたが非常に幸運である場合にのみ、あなたは100%100%楽しい仕事をしますが、あなたが仕事のほとんどがこれ以上楽しくないことに気づいた場合、あなたはあなた自身またはあなたの雇用者に固執することによって何の恩恵も与えません周り。


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すべてのジョブに必要なタスクがあり、気に入らないため、「(most of)」の+1。
クリス

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実際に仕事をするよりもStackExchange(または他のWebサイト)に1日を費やす方がよい場合。


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私は自分の仕事を愛し、それでもある程度これをしています
...-Fosco

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ちなみに、StackExchangeはほとんどの仕事よりもずっと楽しいです。
JBRウィルキンソン

4
+1。笑。それでは、私は仕事をやめて、プロのStackExchangeポスターになるべきだと思います。:)
ボビーテーブル

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最後のストローは、私が生まれたばかりの赤ちゃんと一緒に病院にいたときのことでした。生まれたばかりの赤ちゃんは早産で、酸素を摂取する必要がありました。私は自分の休暇日を利用してそこにいましたが、このようなことをする時間はありませんでした。それから私は電話を受け、子供がまだ入院中の休暇をすべて使い切る前に、仕事に戻るように圧力をかけられました。それが多くのストローの最後でした。


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+1あなたが家族と仕事のどちらかを選ぶように要求し始めたら、彼らがその闘争に勝つつもりはないことを学ぶ時間です。
GrandmasterB

ケンはあなたですか?
PSU_Kardi

+1:悪い雇用主は、あなたのすべての時間を所有していると思います。皆さんのためにすべてがうまくいったことを願っています。
バイナリウォーリアー

1
家族を考慮するための+1!多くの場合、雇用に関する議論は決して家族に影響を与えません。
アンドリューニーリー

多くの企業は、同じ仕事を求めて競争する合理的に有能な労働者が豊富な国に彼らの仕事の一部をオフショアリングすることでこれを回避します。
MasterJoe2

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学習も成長もしていないとき。


職場ではあまり学んでいません。プログラミングは私の最大の情熱であり、自宅では3つの仕事に絞り込める以上のことを学びます。だから多分私はまったく仕事をして楽しいことに集中すべきではありません。:/
LennyProgrammers

ええ、それはチケットです!あなたが毎日やっていることは「楽しいこと」であるべきです-あなたがプログラミングが好きで、ウルの仕事ではないなら...あなたの環境を変えますか?
-Denaem

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あなたがあなたの現在の仕事にあなたが楽しみを見つける天使がいるならば、あなたは常にあなたの上司と話し合うべきです。多くの場合、問題は解決します。

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それはあなたが成功したキャリアとみなすものに依存します。一部の人々は、たくさんのお金を持っていること自体が成功していると考えています。他の人は、有用な製品の開発を人生の大きな成果と考えています。

最初にあなたが最も喜ぶことは何であるかを正確に知る必要があります(お金、製品を作る、たくさんの良い友達を持つ...)

次に、現在の位置が、時間と労力をかけて、あなたの視点と価値観からより良い状況につながるかどうかを確認してください。そうでない場合は、次に進みます。


それが最善のアドバイスだと思います。長所と短所のバランスのとれた行為の詳細。仕事が好きなときは短所はクォークですが、仕事が嫌いなときは短所がcoの中の釘のようになります。
ティアナ

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私は頭の中で約月に一度適用する数式を持っています。私はそれをペイ・トゥ・クラップ比率 と呼んでいます。こうして機能します。受け取った賃金の額は、私が扱ったがらくたの額を相殺しているように見えます。 (すなわち、企業の委任、再編成、バンジーボス、カモメ管理、予算削減、福利厚生の変更など)。がらくたの量が給料を圧倒していると感じたら、上司に給料の引き上げやがらくたの削減について話します。どちらも不可能な場合:sayon​​ara、job。


私は元雇用主と少しギグをしていて、彼らを助けるために1時間に非常識な金額を払っています。私は今でも彼らの仕事に取り組むことは王室の苦痛であり、私なしで彼らが働くのを助け続けようとしています。
ビルリーパー

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私が最後に残したフルタイムの仕事は、私が非常に成功したシステムを維持するのに「非常に貴重」になったためでした。その時点で、私は彼らが成功に報いることに興味がなく、ドメイン知識の概念を理解していなかったことに気付いたので、私は船に飛び乗り、非常に楽しいドットコムのためにますます憂鬱な企業環境を残しました。


1
別の側面は、彼らがあなたに依存しすぎたとき(彼らが言うように、トラック数が1に減ったとき)、彼らに戦略的知識のバックアップのレッスンを教える時です。

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ある仕事で、サイズや生気のない金属であるにもかかわらず、モデルの兵士が現れて私を助けてくれるという夢を繰り返しました。

別の仕事で、開発からテスト、本番までの標準的な昇格手順に従うのに苦労しました。他の誰かが、管理者の承認を得て、バックアップを保持することなく本番システムを直接ハッキングしました。

両方とも私がそこから抜け出すために必要な良い兆候でした。


あなたはそこで取引の生の終わりを得たように聞こえます。あなたの選択肢はしっかりしていて、あなたが手順に従ったこと指摘するか、あごにそれを取って辞任するか(その事件を/去る理由の1つとして引用する)。
crmpicco
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