ライセンスのないソフトウェアの取り扱い方法


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私はDoD契約で別のフォーチュン500企業に下請けされている非常に大きなフォーチュン500企業で働いています。あなたが推測できるように、赤テープは何をするにも途方もないです。

他の誰かのMSDNサブスクリプションからMicrosoft開発ツールをロードしたVMを共有しただけです。MSDNライセンスに疑問を投げかけたときは、常に作業中であると言われました。これはもう一年以上続いています。

また、30日間の試用版を使用している他の製品も使用しています。1人の開発者が30日間の試用期間を無限に延長するエクスプロイトを見つけました。このアプローチは、ライセンスが「機能する」間、当社の経営陣によって奨励されています。

私はこのプログラムについて4レベルのマネージャーに連絡しました。1年以上の間に具体的な行動はありません。

私は何をすべきか?マイクロソフトおよびその他の適切なソフトウェアベンダーに報告してください。企業倫理ホットラインに連絡しますか?STFUとフローを使用しますか?

ありがとう


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+1それは素晴らしい質問であるが、残念ながら会社での海賊版ソフトウェア
Josh K

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@Josh-両方の質問はかなり似ています。この違いは、サイトに価値を加えるのに十分だと思います。これは、外部の当局/グループへの報告について尋ねているものであり、内部マネージャーへの報告とはかなり異なる結果をもたらします。
ウォルター

1
@ウォルター:良い点、それは合理的です。
ジョシュK

回答:


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関係する企業の規模を考えると、左手は右手が何をしているか分からないかもしれません。彼らは両手を結びつける立場にあるべきであるので、私は倫理事務所に通知すると思います。他の人が述べているように、これはサイトライセンスの問題である可能性が非常に高いです。

ソフトウェア分野で十分長い間働いてきたので、使用する製品に対してソフトウェアベンダーに報酬が支払われるようにします。


@ジェフ、マイクロソフトも?;)
仕事

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倫理部に行くときは、倫理部が上司と同じくらい非倫理的である場合に備えて、問題について適切な人々に伝えるために、関連する電子メールのオフサイトコピーを必ず持ってください。
マイケルコーネ

2
@ジョブはい、あなたは彼らの製品を使用しています。私は、MSが正当な理由で時々憎むことができる会社であることを理解しています。それは、倫理的に行動する自由なパスを誰にも与えません。
ジェフ

@Michael私は、あなたが必要な措置を講じたという証拠が重要であることとして、オフサイトの文書に同意します。
ジェフ

+1:念のため、証拠を「喫煙銃」ファイルに保管してください。
すぐに

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結局のところ、ライセンスに関しては、雇用主の行動に責任を負わないことを理解する必要があります。ライセンスのないソフトウェアを使用するように強制され、ソフトウェアの監査を受けた場合、それはあなたではなく、それらに影響します。それは彼らの問題であり、おそらく戦う価値のある戦いではありません。


1
これは良い点です。より重要な質問は、そのような大きなモンスターのために働きたいですか?
ジョブ

ジョージ-はい、あなたは正しいです、それは雇用者の問題です-あなたはそれを経営者の注意を引き付けました。経営陣の同意なしにそれを行った場合、あなたは(当然)干しぶどうになります。
すぐに

6

Fortune 500企業では、Microsoftのようなベンダーとソフトウェアの一括ライセンスを取得するマスター契約がよくありますが、内部の政治、予算、製品の割り当て、および会計手順により、内部で何年も流通が妨げられる可能性があります。言い換えれば、あなたの会社はおそらく適切なライセンスの代価を払っていますが、単に製品を正しくインストールしていません。マスター契約の次元を知るまでは、あまり問題にしないのが賢明です。もちろん、あなたはコンプライアンス担当者であり、この種の問題を解決する仕事です。


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また、中央登録簿にソフトウェアライセンスを記録する明確な責任を持ち、通常、マスター契約に対してレコードの購入または更新を手配するコンプライアンスまたはソフトウェアライセンス担当者が必要です。この人、ソフトウェアを購入して使用する必要があるビジネス関係者によく知られている必要があります。
すぐに

この場合、MSDNサブスクリプションは個人に関連付けられているため、企業内で譲渡することはできません(企業間はもちろんです)。
すぐに

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MSDNサブスクリプションを転送することは可能です。Kloucksが述べたように、MSDNボリュームライセンスもあります。ほとんどの場合、彼の会社には...がありますが、ユーザーごとに使用量を考慮する必要があります...そして、試用版を使用することは間違いなく非倫理的です。
マイケルブラウン

私がシステムのために働いた3つのF-500企業の1つで@quickly_nowは、自動スキャンを実行してインストールされたソフトウェアを列挙し、スキャンの結果に基づいてレコードとライセンスシートの数を更新しました。必要に応じて追加のシートを購入しました-ただし、ソフトウェアがシートに支払われただけでマシンに到達する方法は誰も気にしませんでした。さらに悪いことに、ライセンスの監視と支払いは、ライセンスソフトウェアの内部配布とは何の関係もありませんでした。しかし、彼らはすべての監査に合格したため、Microsoftなどに報告するとOPが解雇されます。
-kloucks

へえ。私が働いていた場所では、すべてを購入する必要がありました。中央の役員がいて、記録は完璧でした。中央の人々も定期的にスキャンを行い、矛盾が見つかったときに尋ねました。そして、会社は、問題や罰金を支払うことなく、有名な大手ソフトウェア会社から監査に合格しました。すべてのための初めて。
すぐに
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