有益なプログラマーの「労働者協同組合」の実際の例はありますか?[閉まっている]


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http://en.wikipedia.org/wiki/Worker_cooperative

プログラミング、IT、ある種のIT、またはプログラミング関連のコンサルティングやサービスのいずれかを含むテクノロジービジネスを中心とする労働者協同組合が世界中のどこにあるのか興味があります。

上記のウィキペディアのリンクは、概念の概要です。簡単な説明では、協同組合は労働者所有のビジネスです。また、すべての労働者がビジネスの株式を所有しているという概念があります。

「プログラマー/ IT協力」の例が存在するかどうかを知りたいと思っています。

注:私は、政府が資金提供するインキュベーターや他の社​​会化された国家支援グループについて話したり、質問したりすることはありません。また、「コワーキング」という意味ではありません。これは、他の自営業者が自分のことをやっているオフィスを借りることです。

私は、労働者が所有して運営する競争力のある環境で運営されている、収益性の高いITビジネスを意味します。


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多くのスタートアップのようですね。多くの人は夜を決して見ません。:)
ケニー

「協同組合」のプログラマーは、プログラミングだけでなく、顧客対応またはマーケティング活動など、複数の役割を担うことが期待されています。そうでなければ、各「部門」の労働者は「沈殿」し、協同組合は異なる「部門」間で利益を分割する方法について合意できなくなります。一方、トップセールスパーソンが完全に所有しているが、利益をプログラミングスタッフとgeneしみなく共有するソフトウェア会社があります。例としては、小規模なソフトウェアベンダーや付加価値再販業者があります。
rwong

回答:


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IT労働者協同組合(およびより一般的には創造/知識産業)は、英国の労働者協同組合の成長源です。

いくつかの例:

ウェブを含むより純粋なデザイン:

この成長のために、(協同組合英国で)私たちは、あなたが興味を持っているなら、彼らを助けるためのガイドを作成しました。

http://www.creatives.uk.coop/


ありがとう。これらのサイトのいくつかには、興味深いマニフェストとパートナーのブログへのリンクがあります。この返信には非常に多くのリソースがリストされているので、「その」答えを検討しています。ありがとうございました!
Wannabe Tycoon

@Johnは、これらのhypwerlinksを作成しても構いません。
シェパン

私は投稿しようとしたときに、許可されていない、このフォーラムに十分に投稿されていない、またはエラーが言ったことをthats。

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フランスのMotion-Twinは、オンラインゲームを作っている小さな会社(従業員10人以上)です。「www.hordes.fr」など、比較的多くのプレイヤーがいる会社もあります。すべての従業員は会社の同じ部分を共有し、利益は等しく再分配されます。あなたは彼らが協同組合について話すインタビュー(ごめん、フランス語からの自動翻訳)を読むことができます:techcrunch.fr


これまでのところ、これは私の質問に対する最良の答えです。なぜなら、それは現在ビジネスをしている識別可能な会社だからです。また、会社は2つまたは3つのパートナーのコア以上で構成されていますが、これはかなり一般的です。
Wannabe Tycoon

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AutoCAD、Mayaなどを開発するオートデスクは、ほとんど労働者の協同組合としてスタートしました。

これについて詳しくは、共同創業者のジョン・ウォーカーによるおもしろくておしゃべりの歴史的ノートのコレクション、The Autodesk Fileをご覧ください

オートデスクは、マイクロコンピュータの初期の1981年に始まりました。多くの日雇いのプログラマーは、いくつかのプログラムを開発し、それらを展開してから、最も売れていると思われる方の後ろに飛び込むことに決めました。会社名のオートデスクは、CP / Mのデータベースに由来しますが、これは出荷されたことがありません。AutoCADを披露したとき、彼らは電話に出たり、フロッピーを複製したりすることができず、すべての仕事を辞めてめちゃくちゃ豊かになりました。


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これはTERRIFICの例です。私はそれが現在の協同組合であることを望みます。(アスペクトは仕方がないことを知っています)。しかし、このドキュメントは、特に協同組合構造の理論的根拠を説明しているため、素晴らしいリソースです。ありがとう!
Wannabe Tycoon

おそらく、あなた自身のプログラミング協同組合の初期段階へのガイドとしてウォーカーのメモを使用するよりも悪いことをすることができます。
ボブマーフィー

ただし、協同組合を始めて多くの成長を経験した場合、その種の成長を管理した経験豊かな人々を雇い、権限を与えてください。オートデスクは彼らのマネージャーに仕事で学ばせようとしましたが、AutoCADは非常に収益性が高かったので、長い間大丈夫だったようです。しかし、最終的には彼らに追いつきました。ウォーカーの1992年の手紙「魂の暗い夜」からわかるように。キャロル・バーツはサンから来て会社を救ったが、そこで働いていたので、彼らが数年前に彼女のような誰かを連れてきたらもっと良かったと思う。
ボブマーフィー

ボブ、私は数年前にオートデスクについて同じ話を聞きました。それ(成長の痛み、管理ミス)は私にはそれほど重要ではありません...私は質問を投稿したとき、私は一般にIT業界の協同組合に不慣れだったので、単に実行可能性を探していました。投稿ありがとうございます。
Wannabe Tycoon

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私はsoftware.coopの 1つです。これは当社のWebサイトです。当社のサイトで[About]をクリックすると、背景情報、ケーススタディ、その他の協力プログラムへのリンクが表示されます。片付けが必要ですが、かなり忙しいです。テクノロジー協同組合のほとんどの参加者は、たとえそのすべてをまだ見事に支払っていないとしても、利益があると思います。

(Tshepangの要求に応じて投稿)



ありがとう。私が探してみたときに、ヘルプでそれを見つけられませんでした。
MJレイ


私は、米国/カリフォルニア(2006年?)のsoftware.coopの元所有者です。資金が十分に得られなかったので解散しました。英国であなたがそれでうまくやっているのを見てうれしい!!
goodguys_activate

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software.coop

私たちは、ウェブデザイン、システム管理、ソフトウェア開発、その他のコンピューター関連サービスを提供する技術者の協同組合です。


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生協の名前は?ウェブサイト?これは正確にどのように機能しますか?
いたいタイクーン

@Wan私は彼らの名前を探していました、そして、これはそれのようです。私は彼らの労働者の一人にここにコメントを求めて来ました。
シェパン

@Wan私が話していた男 返信した
シェパン

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ウィキペディアから:

したがって、労働者協同組合は、従業員の過半数が株式を所有し、株式の過半数が従業員によって所有されているという特徴を持っています

Google.comの資格

  • Googleのほぼすべての従業員が投票権を所有しています。
  • Googleの株式のほとんどは従業員が所有しています。
  • 管理構造は浅く、ほとんどの従業員には多くの自律性があります(20%の時間を気にしないでください)。
  • 利益分配は、ボーナスとストックオプションを介して実行され、全体的に、会社のパフォーマンスとほぼ一致します。
  • 従業員は歓迎されており、社内のチーム、役割、役職間を移行し、必要なすべての仕事を引き受けるよう積極的に奨励されています
  • 食品、衣類、自由時間、家族などはすべて、従業員間で積極的に調整されます

それは労働者の協同組合の最も極端な例ではないかもしれませんが、それは非常に良いものです。


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Googleは1人1票ではないため資格がないと誰かが警告しました。
シェパン

すべての協同組合がそのルールを実施するわけではありません-すべてのメンバーが少なくとも1票を持っている限り
ブルーベリーフィールド

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最近の出版物「労働者協同組合を始めるための技術フリーランサーのガイド」には、以下のリンクで米国労働者連盟を通じて入手可能ないくつかの例があります。このガイドは、プロファイリングされている協力的な起業家の一部によって書かれました。

http://www.usworker.coop/howtos/startups http://electricembers.net/pubs/TechCoopHOWTO.pdf

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