私は最近、一握りのプログラマーと一緒に新しい会社で働き始めました。約70人の従業員を抱える中規模の会社ですが、IT部門の従業員数は9〜10人で、私の横には3人の「プログラマー」がいます。しかし、これらの人たちの経験は非常に限られており、非常に多くのことをやっています。たとえば、プロジェクトの1つはPHP Webサイトです。コードの大部分は20,000行のPHPコントローラーに保存され、PHPには〜6000行のJavaScriptが埋め込まれています。
私はあちこちで小さな提案をし続けていますが、誰も聞いていません。みんなが忙しすぎて私の提案を実行できないと言っています。事は、彼らはそんなに忙しくてはいけないし、物事が正しく行われていなければいけません。彼らはほとんどの時間を、壊れ続けるものの修理に費やしています。各プロジェクトが正しくビルドされていれば、自分ですべてを行うことができました。
これらの人やマネージャーに、物事を変える必要があること、そして物事を変えることで時間を節約できることを納得させるには、どのようなアプローチを取るべきでしょうか?同僚が説得しようとするのをスキップして、会社が正しいことを始めた場合に会社がたくさんのお金を節約する方法についてのビジネス上の提案で、マネージャーに直行しますか?