私たちは少し難しい状況に置かれており、私はそれに対処するための最良の方法とそれを請求する方法を理解しようとしています。
私たちは顧客向けのカスタムWebアプリを作成しました。私はこのアプリを過去1.5年間維持しています。彼らは数週間前に、開発者を雇い、プロジェクトを社内に持ち帰りたいと言ってメールを送った。(以前は家に持ち帰ることについては何も触れられていませんでした。)もちろん、1年以上プロジェクトに取り組むことを期待していたので驚きました。
私は1週間前に開発者と面会し、サイトの基本を確認しました。私の提案(別のレートの提案を含む)とフォローアップメールの後に、現在使用されているライブラリ/テクニックを使用してアプリの開発を継続する方法についてトレーニングをするかどうか尋ねられました。(開発者は言語に精通していますが、ライブラリには精通していません。)
サイトとライブラリ(再利用可能なライブラリ)に合わせて特別に調整された1対1のトレーニングにどれくらいの費用がかかるのでしょうか。トレーニングは、開発者のスキルレベルに応じて、3〜6時間になると思います。
レートを考え出す際の私の難しさは次のとおりです。
- クライアントとプロジェクトをこれ以上持たないようにすることで、数万ドルを失うことになります(将来の機会は言うまでもありません)。ですから、この収入の一部を訓練で置き換えたいと思います。
- 私は基本的に誰かが私たちがやることを行うように訓練し、彼らに私たちと競争する機会を与えています。彼らは私たちの会社と直接競争する可能性があるかなり大きな会社ですが、私たちの2社が直接競争することはまずありません。
- 私たちは何年もかけてライブラリー(50%外部と50%私たちのもの)とそれらの背後にあるテクノロジー(直接の支払いはありません)を学びました。
- 特に1対1のトレーニングの場合、トレーニングの継続率がどの程度かはわかりません。
- 他のビジネス関係に影響を与える可能性が少しあるので、正しいことをしたいです。
私が最初に考えたのは、現在充電しているレートの約5倍を充電することでしたが、これは高いと感じているようです。
(私たちはトレーニングを行うために契約を結ぶことをそれほど心配していませんが、それは私たちも学ぶことができるユニークな機会です。)
あなたの提案やアイデアをありがとう。これは少し主観的な質問であることは知っていますが、私は考えていない提案や何かを探しています。