プログラマを測定するためのJoel Testの同等物[非公開]

プロジェクトやコードを測定するには、The Joel Testを使用できることを理解していますが、プログラマーの素晴らしさを測定およびフィルタリングできる単純な標準テスト（Joel Testなど）はありますか？

私の計画は、より詳細なテストに進む前に、最初にこのテストをクイックフィルターとして使用することです。

あるプログラマコンピテンシー行列が。

ジョエルのテストと同様に、それは単なるあいまいなガイドです。プログラマーを適切に評価する唯一の方法は、彼らと一緒に働いた優秀なプログラマーに尋ねることです。

私はジョエルのテストを好転させるだろう：

ソース管理を使用しましたか？

彼らはワンステップビルドを自動化する方法を知っていますか？

...

特に当てはまらないと思われるのは、テスターに​​質問があることだけです。これにちょっと変わったように見える他のものは、過去の質問でどのように処理したかを処理する方法です（これは、過去のスケジュールをどのように処理しましたか？） 。

編集：

基本的に、ジョエルのテストで無料のものを入手するのではなく、それを実現できる人を雇う必要があります。あなたはそれを実現する能力を確立したいのです。

Joel Testは、プログラマーにとって職場が良好な労働条件を備えているかどうかを迅速に判断するための非公式のベースラインチェックです。たとえそれが完璧な10を獲得したとしても、それはまだ地獄の穴である可能性があります。低いスコアは、何かが正しくないことを示しており、優れたインタビューの質問になります（「現在、ソース管理を使用していません。将来的にそうする予定はありますか？」）。ジョエルのスコアが低いにもかかわらず、あなたは仕事を受け入れます。

ジョエルテストも「標準」テストではありません。これは、Joel Spolskyが彼のブログに投稿した単なるチェックリストです。

プログラマーの品質を「測定」する限り、残念ながら、優秀なプログラマーの本当に重要なスキルと資質を定量化することは困難または不可能であるため、人間による徹底的な評価に代わるものはありません。しかし、非常に簡単なプログラミングタスクを使用して、完全に無知な候補を簡単に取り除くことができます-理想的には、再帰、ツリー構造、またはポインターを含むもの（これらを「取得」しないプログラマーはあまり役に立ちません）。このテストに合格した人は、スキルを手動で評価する必要があります。作成したコードの読み取り、作成したアプリケーションのテスト、プログラミングタスク（設計と実装の両方）の実行、動作の確認、話し合い、プロの議論を巻き起こすことができます。スペシャリスト/言語の第一人者を探しているなら、

うん：

暇なときにプログラムしていますか？

私の経験では、この単一の質問は、プログラマーの素晴らしさを最もよく示しています。彼らがそれを楽しむなら; 彼らが仕事をすることに情熱を持っているなら、彼らはそれを上手くやるでしょう。

そして率直に言って、9から5の仕事の多くは多くのコーディングを必要としません。新しいプログラムを設計し、その設計がどのように機能するか/失敗するかを確認するライフサイクル全体を繰り返し処理する必要はありません。その反復がなければ、プログラマーがコアプログラムの設計スキルを習得するために必要な実践はまったくありません。

そして、彼らは多くの学習を必要としません。自宅で物事を単純にハッキングするプログラマーでさえ、大企業の制約を受けることなく、新しい興味深いソリューションを模索しています。

Joel Testほど詳細ではありませんが、彼らにフィズバズプログラムを書くように頼むことは、彼らがまったくコーディングできるかどうかを知る良い指標になります。

http://www.codinghorror.com/blog/2007/02/why-cant-programmers-program.html および http://imranontech.com/2007/01/24/using-fizzbuzz-to-find-developers- who-grok-coding /

それは、個人のソフトウェアエンジニアリングの成熟度については説明しませんが、より悪いものを選別します。

えー、私は最初の言葉遣いに困惑しています。「Xを使用したことがある」または「Yを知っていますか」ではなく、実際に使用して実行することの問題です。Joelテストの項目に触れたり聞いたりしていないプログラマーは、単に切断され、手がかりを得る必要があります。しかし、あなたは正しい、コードショップはJoelテストに失敗します。なぜなら、ショップの人々はそれを失敗させるからです。私が見ることができる唯一の防御は、「私は試みましたが、権限を持っていませんでした。そして今、私はここに申請しています」という方針に沿っています。

ソース管理を使用していますか？

はい、でも

• 実際には何もわかりません。
• マージを転送するかどうかはどのようにわかりますか？
• プッシュする前に変更をプルするかどうかはどのようにわかりますか？
• リポジトリにコミットする前にビルドするかどうかをどのように知るのですか。

ワンステップでビルドを作成できますか？

• はい、CIリーダーがスクリプトを作成し、Powershellで実行します。

毎日ビルドしますか？

• CIサーバーは

バグデータベースはありますか？

はい。ただし、構成はしておらず、管理もしていません。単純に使用しています。

新しいコードを書く前にバグを修正しますか？

• 無制限のリソースがある完璧な世界で-はい。現実の世界では、私は時々それらをログに記録し、他の何かに取り組むことを強いられます。

最新のスケジュールはありますか？

いいえ、それは私の仕事ではありません。

スペックはありますか？

仕様を取得したら、それを分析して関連文書を作成します。

プログラマーは静かな労働条件を持っていますか？

• 音楽を聴いたり、同僚と話をして冗談を言ったら、私を雇ってくれませんか？ソフトウェア開発は創造的であると想定されています-労働条件は組織によって異なります。

お金で買える最高のツールを使用していますか？

あなたは最高のツールが何であるかを知らず、あなたがそうすることを考えるなら、あなたの主張を主張する誰かが常にいるでしょう。

テスターはいますか？

はい。実際、はい、彼らはあまり良くありませんが、それは問題ではありませんでした。

新しい候補者はインタビュー中にコードを書きますか？

はい、彼らは失敗します。はい、彼らは通ります。これは何を意味しますか？

廊下のユーザビリティテストを行っていますか？

いいえ、しかし、より良いことをしたらどうでしょうか？

結論：

• このテストは、すべてがうまく機能し、誰もが仲良くなり、知識を共有し、無制限のリソースがある完璧なアカデミックな世界でうまくいくかもしれません。
• あなたが知りたいのは、私がどんなエンジニアなのかです。単純なビット単位の答えは有用なことを教えてくれないので、だれかが非常に素朴でなければならないと思います。
• 上記の回答、否定的および肯定的の両方は、きれいなコードを生成する私の能力については何も伝えません。

これは大したことではありませんが、私が提供した答えに基づいて、あなたがどのような開発者だと思うか聞いてみたいです。これは私の希望を証明するものです。