http://teddziuba.com/2010/05/why-engineers-hop-jobs.html
さらに別の人がソフトウェアビジネスの仕組みを理解したり、気にしたりしないので、私はストレスと不幸を感じて仕事後の夜を過ごしすぎました。私は上層の誰かと向き合うことに問題はありませんが、仲間のオタクの裏付けはありません。子供がいるのは雌犬ですよね?すぐに辞めるでしょう。
率直に言って、プログラマーにもっとボールがあればいいのにと思います。これを見てみましょう:
"" "私はお金を払っているクライアントのために働いていません。これは社内開発ウェブサイトの社内開発チームです。だから、私はそれまたは何かに請求できるわけではありません。そして、結局のところ、締め切りに間に合わなければなりません。 "" "
$を支払うクライアントを扱っていて、契約(http://vimeo.com/22053820?utm_source=swissmiss)でお尻をカバーしている場合、仕様の変更はこのクライアントにより多くの時間とお金(または潜在的に同じまたはより少ない時間ですが、指数関数的により多くのお金)。あなたの会社は、より多くの時間とお金のコストをかけることなく、仕様を変更することを避けようとしています。
それまでの間、締め切りを守ろうとすると、あなたと同僚は不必要なストレスを感じます。友人や家族と質の高い週末を過ごすことはできません。あなたに仕事を投げかけている人は誰でもおそらくそれさえ知らないので、それは本当に不要です、これは悲しいです。
私が提案する解決策:集合的にボールに立ち向かい、無料の昼食はなくすべてに費用がかかること、作業中に仕様が変更された場合はオートメカニックに時間がかかり、請負業者に時間がかかることを説明する作業中に仕様が変更された場合は追加料金が発生しますが、それには十分な理由があります。彼らが合理的な方法であなたと仕事をする気がないなら、あなたはグループとして立ち上がって去り、彼らはプロジェクトが中断されたところからピックアップして時間通りに配達できる開発者を雇わなければなりません。
また、アジャイル開発の約束もあります。これは、厳しい期限がないことを意味します。
プログラマーがストライキを行うのをまだ見ていませんが、これは何かあったでしょう。ソフトウェア企業では、無能なマネージャーが豊富にいます。あまりにも多くの人々が、Craigslist上または実際の企業内で何かを無料で手に入れたいと思っています。http://teddziuba.com/2011/07/the-craigslist-reverse-programmer-troll.html
プログラマーはより多くのボールを持っている必要があります。