私はかなり長い間製品開発部門を持っていた小さな会社で働いています。ただし、これまでになかったのはQA /テストグループです。
テストグループの追加を検討していますが、会社の組織構造のどこに配置するのが最適かを判断するのに苦労しています。具体的には、「リードテスター」のポジションを採用します。それらは製品開発部門の一部として配置されるべきですか、それとも新しい部門になるべきですか?彼らはどこか別の場所にいるべきですか?
当社は大まかに次のように構成されています。
- 最高経営責任者(CEO
- CTO
- 製品開発ディレクター
- ディレクターカスタマーケア
- 開発者
- VPオペレーション
- ネットワークエンジニア
- セールス/セールスエンジニア
- 大統領
- コントローラ
- CTO