新しい仕事に応募する場合、履歴書にStack Overflowプロファイルリンクを配置しますか？

これは、あなたが開発コミュニティのアクティブなメンバーであることを雇用者に示し、またあなたの知識+あなたがあなたのアイデアをどれだけうまく伝えているかについての洞察を提供します。

しかし、それは私にとって少しギミックを感じるでしょうか？

場合によります

1か月前に仕事を探していたとき、履歴書にSOへのリンクを掲載しませんでしたが、SOに参加していることを言及し、SOの「フレア」を含むブログへのリンクを追加しましたページ。その時点で、約3000人の担当者がいました。

担当者を活用しようとはしませんが、インテリジェントな参加を活用します。SOでバカのように行動し、それに注意を向ける場合、それは明らかに悪い動きです。しかし、「私はこの専用のQ＆Aサイトに参加します」と言って、あなたが良い答えをしてスマートな質問をしているなら、あなたの仕事と仲間の開発者への情熱を示すのであなたの好意で働くことができます。

はい。

SOプロファイルにより、潜在的な雇用者は実際にコーディングしていることを確認できるだけでなく、問題を解決して助けを求める能力も得られます。あなたがそこにある程度の評判を持っているなら、私はそれを置くと言うでしょう。連絡先情報と一緒のURL、または担当者の「その他」/「その他」の下の箇条書き。

番号

履歴書にウェブサイトを載せません。私が行ったプロジェクトや申請書、および履歴書をレビューする人に容易に適用できるその他の情報を参照します。私の履歴書は私の1ページの要約です、私は半ダースのSO家族アカウント、LinkedIn、私のブログ、Facebook、Twitter、Tumblr、Digg、Reddit（あなたはpicutreを取得します）のための余地がありません。

「stackoverflow.comにXXXの評判がある」と言うのは、「myfavoriteforum.comに8.3kの投稿がある」と言うのと同じです。プロではありません。私の考えでは、故意に他の人に情報を求めることも間違っています。LinkedInプロフィールにリンクを追加することで得たいものは何ですか？職歴？それは履歴書にあるはずです。知っている人？接続？コミュニティであなたがどれだけ知られているかの指標になると思いますが、正直なところ、その情報は他の場所で見つけられるべきです。

彼らが気に入れば、彼らは私のウェブサイトにアクセスできます。私は様々なオンラインプロフィールにリンクしている出版社のページを持っています。ブログに関しては、stackoverflowレピュテーションランキングから紹介するようになりました。私はsuperuser.comの1ページ目にいますが、そのために誰かが私にメールを落とすことはありません。評判は素晴らしいですが、あなたの仕事には当てはまりません。

何かに対して非常に良い答えを書いていることに気づいたら、それをブログ投稿に変えます。時には、本格的なアプリケーションに変えることもあります。これは、回答をクロールするよりもはるかに多くの認識と注目を集めます。私stackoverflowの上の第二の最高の定格答えは XKCD漫画です。プログラマーに関する 私の最高の答えは、ブレースの説明です。これらは、私が特に誇りに思っている、または誇示するべきだと感じる答えではありません。

私はCVに特別なセクションを設けており、潜在的な雇用者が効果的にコミュニケーションを取り、他の人とうまく働くことを示しています。その前のセクションには、さまざまなフリー/オープンソースプロジェクトへの私の関与/成果がリストされています。

自分が何をしているかを知っているだけでなく、仲間のチームとうまくやっていくことができることを示すために何かが必要です。はい、あなたはインタビューでこれを明確にすることができますが、最初に実際に電話を受けることを確実にするのを助ける必要があります。

多くの人々は、Stack Overflowのかなり高い評判スコアは、一般的にあなたが知識があるだけでなく、効果的なコミュニケーターでもあることを示していると主張しています。

私は、この理論が直接矛盾する多くのケースを見つけました。SOには12k以上の評判があり、一貫して信じられないほど失礼な人が数人います。

私は誰かを雇うとき、彼らがブログを読んだり、プログラミング関連のウェブサイトに参加したりするかどうか尋ねます。

余暇活動の「一般的な」概要は、たとえば次のとおりです。

• Stack Overflow Q＆Aサイトの定期的な参加者
• ウィキペディアのCS関連記事の定期編集者
• プログラミングの自由のためのリーグのメンバー
• Software In The Public Interestの貢献/投票メンバー
• ユニコーンの倫理的取り扱いのためのプログラマーの創設者（PETU）

あなたが実際にプログラミングを楽しんでいるので、暇なときにそれをやり、他の人と仲良くなることを雇用管理者に示してください。数値スコアを備えているという理由だけで、単一のアクティビティに注意を引く理由はありません。

今後数か月以内に誰かを雇わなければならず、その人がソフトウェアコミュニティに参加しているのを見るのは、そのための大きな+1です。問題を解決し、他の人と敬意を持って仕事をする賢明な方法があり、知らないことがあることを認める勇気を持っていることがわかりますが、助けを求める方法を知っています...それは本当に魅力的です 私が言及したすべての分野で素晴らしいですか？私もそうではありませんが、成長の一部です。SOにリンクすることで、常に成長していることを示すことができたら、それを選んでください。

「SOに9000人以上の担当者がいます」と入力しないでください。しかし、あなたが持っているものを説明してください。私は紙の履歴書のファンではありません。オンラインポートフォリオでウェブ上の存在を確認したいのですが（これは必ずしも簡単ではありませんが、理解しています）、紙に貼り付ける必要がある場合は、プロフェッショナルコミュニティ」を参照してください。ここでは、たとえば、

 Community        | description                           | involvement
 Stack Exchange   | A community of software professionals | I have participated in over 400 discussions on highly-technical issues, ranging from <your best two options here>.
 EFF              | Down with the man                     | I'm stalking politicians against NN in my blog
 FSF              | Free as in beer                       | I edit the man pages for YetAnotherY. The Y stands for YetAnotherY.

私が周りを見回していたとき、私は私のキャリアへのリンクを置きました。、SOおよびSUアカウントへのページへのリンクを、連絡先情報のブロックに入れました。誰かが望めば、これはより多くの情報を提供する控えめな方法だと感じました。

最近、多くの開発者を採用した人として、誰かがオンラインプロフィールを参照できるのを楽しみにしています。面接にはなりませんが、私がオンラインで見ているものが好きだと仮定して、誰かを連れて行くべきかどうか確信が持てない場合、それはスケールをひっくり返すかもしれません。履歴書がこれまでのようにチームにどのように適合するかについて、より深い洞察が得られます。

おそらく
それは成果ではありませんが、何よりもあなたがこれまでに言ったことをすべて精査するからです。同僚に何かについて無知であると言うことを気にしないので、彼らから学ぶことができますが、雇用主にそれを見させたくありません。人事部の誰かが、自分がすべてを知らないことを認めることができる人が、自分が考えている人よりも優れていることを知っているとは信じられません。

このように見て

Stackoverflowの使用を開始するまで、Jon Skeetについては知りませんでした。彼の答えを読むたびに、彼は非常に知識があると強く感じます。そして、それは私にとって言えることです：OK、Stackoverflowの参加には価値があります。

どのデータを提供しますか

しかし、収集したプロファイルとポイントへのリンクを提供する代わりに、次のようにします。

• 私の答えへのリンクを提供します、私は彼らが私のスキルのより良い指標だと思うので、
• 評価ポイントよりもゆっくりと変化する傾向があるため、自分の評価がどれだけ高いかに関する情報を提供します（私は現在、すべての登録ユーザーの上位0.25％の1つです。 25ページ目）

Josh Kの答え（あなたのことを考慮に入れるのに良いもの）についてコメントしたように、それはあなたがstackoverflowアカウント経由で入れたコンテンツのタイプに依存します。これを特定可能なインターネットプレゼンスに存在するコンテンツのタイプに一般化できます。私はおそらくそれをしないだろう、それは悪い考えだからではなく（私のコンテンツが不適切だと感じないからでもない）、私はすでに自分のCVにリンクされたプロファイルと技術ブログを含めているからだ。

潜在的な雇用者はそれを使用して、SO、ServerFaultに投稿した内容、またはcstheory.stackexchangeやスラッシュドットなどを、必要に応じて識別できます。私はほとんど良いコンテンツを作成しようとしていますが、あちこちにWTFがいくつかあります。私はそれらについて心配しません。しかし、私のコンテンツに高い割合のフレームワークとLOLZが含まれている場合、私は心配するでしょう。

以前はそのようなものを仮名（若い、ばかげた日）で使用していましたが、実際の名前でより専門的なコンテンツに完全に置き換えられました。本当に永続的な場合は古いものを見つけることができますが、応募しない限り、最高の秘密のギグやそのようなものを知らないのであれば、雇用主が私の極端なことを見つけても幸せではありませんはるかに古いコンテンツ。

そのような会社とのインタビューや仕事を続けることも受け入れません。確率的に言えば、そのようなことは働く価値のある雇用主にとって一般的な出来事であるとは思いません（十分な経歴のチェックを行う正当な理由がある仕事を除く）。

したがって、履歴書にSOのプロファイルを含めるかどうかは個人的な判断です。それはあなたが持っているコンテンツの種類に依存します。私の個人的な気持ちは、よく維持されたリンクインプロファイルまたは技術ブログを持ち、あなたの他の技術指向のプロファイルへのリンクを持ち、それ（あなたのリンクインプロファイルまたは技術ブログ）をあなたの履歴書に含めることです。

主に更新中に考えていなかったため、プロファイルをCVにまだ追加していません。私の名前のグーグル検索では一貫してかなり高いようですので、知識のある人はそれに向かって導かれる問題はありません。

PS。stackexchange.comプロファイルを作成しましたが、数年前からstackoverflow.comプロファイルがありました。