話題の言葉の集大成ではない意味のある履歴書を書くアイデア [閉まっている]

私は履歴書全体の再設計を開始しようとしています。私が行き詰まっているのは、すべてを書き留めるのと書きすぎるのとの間に線を引くべき場所です。

私の履歴書が流行語のパックになりたくないし、私が知っていることをまったく知らないようにしたくない。

これらの考えを念頭に置いて、意味のある履歴書を書きたいと思っています。どうすればいいですか。私の履歴書を読んでいる人は、私がハッカー文化の人なのか、それともそのためにコンピューター学校に行ったのかを知ることができるはずです。

編集：主に流行語に焦点を当てた回答を考慮して、履歴書をより有意義にするものも探していることを指摘したいと思います-ハッカーと他の男との違いを読者に伝えてほしいコンピューター学校に行きました。

名詞のリスト（流行語かどうか）は効果がないと思います。このセクションは書きません。

Webテクノロジー：ファセット検索、Zend、PHP、jQuery、HTML5、CSS

これらの名詞をストーリーに織り込み、人間の読者とOCRスキャナーの両方を満足させます。比較する：

ウェブ体験

• Zend framework（PHP）を使用してローカルライブラリのファセット検索システムを作成しました
• デザイナーのワイヤーフレームに基づいてHTML5およびCSSに準拠したUIを実装しました
• jQuery Ajax呼び出しによる応答性の向上と読み込み時間の短縮

両方のセクションには「流行語」が詰め込まれているため、自動スキャンに合格しますが、2番目のセクションでは人間の読者に問題のテクノロジーを使用する理由と使用方法のストーリーを伝えます。私にとって、それは意味のあることです-そして、技術的な読者はあなたがプレイ中の流行語について知っていることを理解し始めるでしょう。

流行語の別のクラス：「創造的」、「協力的」、「結果指向」...これらのいずれも含めません。これらは、上記のWebエクスペリエンスセクションのような成果で履歴書に価値を追加しません。明らかに、あなたは創造的で、協力的で、そのような物語から結果指向です！

採用マネージャーとして、私は流行語を重要視していますが、リストされている流行語は職務経験によって必ずバックアップされるようにします。誰かの主張は、PostgreSQLを知っているだけでなく、仕事の経験の任意の場所に表示されていない場合たとえば、その後、私の仮定は、彼らが唯一知っていることがあるの非常に浅いレベルで、または最高の状態で。

履歴書にこれらの穴が多すぎる場合、履歴書の全体的な真実性を信頼できるとは思わないため、インタビューをフォローアップしない可能性があります。

ワードプロセッサやレーザープリンタなどのこれらの新しい機能により、応募する各ジョブの履歴書を簡単にカスタマイズできます。そのため、習熟度を主張できるすべての流行語を含める必要はありません。問題の仕事に適切な流行語のみを含めます。無関係な流行語を除外すると、読者が関心を持ちそうなものを見つけやすくなります。

採用プロセスの初期段階では、ポジションの広告後、応募者のスタックを調べて、明らかに資格のない応募者を排除します。これは通常、各履歴書をスキャンして、定められた職務要件を満たすスキルと経験を探すことを意味します。最初のラウンドで排除されないようにするには、履歴書が職務要件に対応していることを確認してください。（そして、あなたが主張するスキルを実際に持っていることを確認してください。もし持っていないなら、あなたはインタビューでばかげているように見え、とにかく排除されます。）

私はたくさんの履歴書を読みました。候補者が以前にどの技術を使用したかはあまり気にしませんが、引き出しにたくさんのツールを持っている人を強く好みます。履歴書の最も重要な部分は、候補者の職歴です。「チームのメンバー...」、「作業中...」などのあいまいな発言は、候補者が何か貢献したのかどうか疑問に思います。特定のステートメント、たとえば「最適にモジュールを作成」​​、「テスト駆動開発にチームを導入し、バグ率を...から...に」、「カスタムjQuery UIウィジェットを... 」など

私が行き詰まっているのは、すべてを書き留めるのと書きすぎるのとの間に線を引くべき場所です。

おなじみですね。私にとって最適なのは、3つのポイントの組み合わせです。

• 1ページ
• 詳細なオンライン履歴書
• LinkedInプロフィールの調査

1ページャーに重点を置いています。最初に、通常は時間を節約できます。履歴書を送信するように求められたときは常に1ページャーを使用します。それらのいくつかは何か他のものを尋ねますが、多くのあなたを気にしません-これはおそらく私の1ページャーが私の詳細なオンライン履歴書へのリンクを含んでいるからです。

第二に、おそらく最も重要なこととして、私は1ページャーを使用して詳細なCVの品質を高めています。あなたは、細部の重要性をランク付けし、それらを正しい方法で構成することは常に難しいことを知っています。1ページャーを作成することで、そのスキルを学び、実践し、さらに活用して、詳細な履歴書を改善する貴重な機会を得ることができます。（私はそれがかなり苦痛を与えると言いましたか？それはそうです-勉強はかなり難しいです。）

次のように進みます。

1. 私はそこに置きたいすべてのものの山から始めます。このヒープには6ページ、場合によっては8または10ページかかりますが、最初はひどく見えます。とにかく、私はそれを詳細なCVドラフトに入れ、それを投げて圧迫し始め、重要な詳細のほとんどを保持しながら少し小さくするためにできることを学びました。
2. 10ページのうち2ページを「乾燥」させた後、詳細バージョンの「バックアップコピー」に戻り、学んだ内容に基づいて改善します。
3. その後、次のラウンドに進み、次のラウンドに進み、完了して実際の1ページが表示されるまで続けます。この段階で、私の詳細な履歴書はどういうわけか魔法のように十分に良くなりました（1ページの実行中に行った修正の数と苦痛を考えると、これは結局その魔法ではないでしょう）

その後、詳細なCVをオンラインで公開して、簡単に改善して参照できるようにしました。URLは1ページャーになります。オンライン履歴書のために試した約12のさまざまなサイトとサービスのうち、私のお気に入りはSOキャリアとLinkedInです。

これら2つのうち、SOキャリアは、設計、維持するために著しく簡単に思えるバックアップをし、それがより多くのERだ優しいプログラマいわば。LinkedIn（CV-wise）の力は、他のプロファイルでこの処理がどのように行われるかを学習できることです。そのようにして多くのことを学びました。ちなみに、この方法を学習するために多くの接続は必要ありません。グループ（例：stackoverflow group）に参加するだけで、グループメンバーのプロファイルを表示および調査できます。

• 流行語に関しては、いつ、どのように使用するかをよく考えるのは難しいことでした。しかし、1ページのエクササイズとLinkedInの他のプロファイルからの学習もここで役立ちました。

面接したい候補者を見つけるために多くの履歴書を読んだ経験があり、次に履歴書を読んでもらうために反対側にいる自分自身を見つけました。

• 視聴者を捕まえるのに20秒かかります！
  • 履歴書は最初にスキミングされます。
  • 20秒後、リーダーは履歴書を脇に置くか、読み続けます。
  • その時の読者の注意を引き付け、さらに読むよう説得してください。
• 物事を短く、簡潔で、簡単にスキミングしてください。
• バズワードは機能しますが、使いすぎになります。（「創造的」な人は何人ですか？）
• アクションワードとアクティブな音声を使用する
• 履歴書に嘘をつかないで、積極的に
  • 「私はXYZZYを設計したチームの一員でした」対「XYZZYシステム設計者」。

デジタルレジュームスキャンツールが豊富にあるため、レジュームの最後にバズワード/テクノロジーのリストを追加することを検討してください。履歴書にヒットすることはありませんでした。別のページを追加するまで、使用したテクノロジを一覧表示するだけでした。他の応答が言ったように、あなたはあなたが書いたものを守る準備もする必要があります。

最後になりましたが、自分のために「マーケティング計画」を書くことを検討してください。履歴書には、あなたがどこにいたかが書かれています。マーケティングプランは、あなたがどこに向かっているのかを示しています。

あなたが取り組んできたプロジェクトとあなたがそれらで果たした役割も簡潔に含めてください。これはあなたの経験を実証するのに役立ちます。

また、Kevinが述べているように、チーム/環境に導入したものを含めます。これは、あなたが主導権を握っており、コーディングできるだけでなく、チームの進化にも貢献できることを示しています。

履歴書は自伝に似ています。流行語なしでは自伝は見つかりません。実際、流行語のない履歴書は、いくつかのリストを含む単なる紙です。芸術は流行語を減らすことではないと思います。芸術は、一貫性のある、意味のある、魅力的でよく組織化されたコンテンツを提供することです。

履歴書を作成するときに通常忘れられるもう1つのことは、フォームとコンテンツの概念です。履歴書の内容がどれほど高品質で、低い表現（低いグラフィックレイアウト、タイポグラフィ、タイトルやテキストの色など）であっても、ポイント全体を台無しにする可能性があります。

コンテンツは、どのようなあなたが提供する、書き込み、およびフォームがどのようにあなたがそれを表しています。表現の良い例については、この記事を参照してください。

あなたがハッカーの人なら、言及する価値のある個人的なプロジェクトがあると確信しています。あなたがオープンソースに貢献していないか、個人的なプロジェクトを持っているのでなければ、履歴書は「J2EEでの3年の経験、Oracleでの2年の経験」などに多かれ少なかれ収束します。 「ちょうど別の男」。

あなたが理想的にやりたいことは、次のことを明確に述べることです

1. 個人プロジェクト/オープンソースプロジェクト（情熱/学習を示す）
2. 仕事の経験がある場合は、利益を直接もたらした、または他の開発者の仕事を容易にした大幅な改善を述べてください。

最後に、触れたものすべてを履歴書に入れないでください。たとえば、数年前にpythonを読んだことがあり、履歴書に記載されている場合、そのことについていくつかの質問があります。「忘れた」と答えたくありません。はっきりとわからないものは削除してください。