これは最初は面白そうに聞こえますが、一部の人々は私がファセットになっていると思うでしょうが、そうではありません。
- 別の経験豊富な管理者を見つけて、座って何らかの目標を定義し、ガイダンスを提供しながらその目標に到達しようとします。
Unix(およびBSDとLinuxおよびwho-knows-what-else)は、もともとプログラマと管理者が互いに通信することを奨励する環境でした。Linuxは、これにかなり近いものです(100%ではなく、非常に近い)。
私のそれほど謙虚な意見では、Unix / Linux / BSD管理者は口頭伝承の形で最もよく教えられます。私が遭遇したすべてのケースで、このUnix(およびそのいとこ)の学習方法は最も有益であり、学習者に最も多くの洞察を提供しました。この「非効率的な」学習方法の理由は、ある時点で誰かが何かについて決定を下したことですが、正式には文書化されていません(そのリンクのヘッダーを読んでください)。これは、実際にそこに座って「なぜXがそのまま行われるのか」について頭をかくのは簡単だということです。そのための非常に正当な理由。そこにいて、どのようになったかの歴史を知っている誰かがいることは、「ギャップを埋める」のに役立ちます。
ええ、あなたは本を持って座ったり、(私がやったように)単にそれをインストールして、難しい方法を見つけながら数百回頭を叩くことができます。しかし、他の誰かから学ぶことについて多くのことが言われています。