職場で写真を撮るとき、主な役割としてではなく、何に注意すべきですか？

私は仕事の周りで数枚の写真を撮り、それらは私たちのウェブサイトで使用されました（詳細はこちら）。幹部の写真を撮るように頼まれましたが、このような要求がさらにあるようです。何かアドバイス？

• お金が上がった。適正価格とは？シュートごとに支払うか、給与を増やしますか？
• 権利合意—気を付けるべき落とし穴はありますか？
• 私が考えるべき他の事柄は？

これはあなたの意図に大きく依存します。もしあなたがフルタイムの写真家になるつもりなら、契約書を作成することは非常に価値のある努力でしょう。私は弁護士ではありませんが、その場合は、写真を宣伝目的でウェブサイトなどで使用する権利を保持するよう依頼することをお勧めします。

そうでない場合は、これ以上の写真のセットには追加料金が発生することを理解するために、名目上の料金として150CDN（撮影した写真の枚数は言わない）を指定することをお勧めします。この方法をとれば、時間と設備への投資から金銭的に報われるだけでなく、プロの写真家に行くよりも安いので、会社に善意の行為をしていると見なされます。給与の引き上げを求めるのは警戒したいのですが、それはあなたが「公式の会社写真家」になることを意味し、これはあなたのメインのポジションからあなたの時間を費やすことによってあなたのキャリアに影響を与える可能性があると同じくらい素晴らしいです。

ほとんどのIT雇用契約では、作業環境で行われたすべての「作業」が含まれていると見なされているため、写真に対して追加料金を支払うことを申し出ることは素晴らしいボーナスです！また、プロとしての写真撮影に真剣に関心がある場合を除いて、1度の給与を支払うことは、給与の引き上げよりもおそらく効果的です（これには、公式のオフィスカメラマンであることを含めるために、職務の説明を更新する必要があり、あなたは望まないかもしれません）。

権利についても、あなたの雇用契約（特に開発者として）は、ほぼ間違いなく、会社で雇用されている間に（ソフトウェアであれ写真であれ）作成されたすべての作品が自動的に会社によって所有されることを意味します。非営利目的で写真を使用する権利を保持することを許可するために何か交渉することができるか、または良いと思われるが、それを当てにしない場合。

権利に関しては、それらのスタッフ/エグゼクティブポートレートのプライバシー要件によって制限される場合があります。販促目的で使用する主題によって署名されたモデルリリースフォームがあることを確認してください。彼らは自分の写真を他の場所に表示したくないかもしれないことを覚えておいてください。

モデルリリースフォームでは、対象者が写真を使用する場所を選択できます。おそらく、（会社のWebサイトに掲載されていることを除いて）個人的な宣伝用の使用をオプトアウトするチェックボックスがある場合。

最初から写真（契約、ライセンス、支払い）にプロのアプローチをとることは絶対にメリットがあると思います。あなたのソフトウェア開発者の役割には写真が含まれていない可能性が高いため、そうでない場合は別の写真家に支払いを依頼するため、彼らが支払いを提案しているのはおそらくそれが理由です。

サイトの写真もいいですね！