お父さんと保育園


9

私は英国の職場の保育園に通う3歳の息子の父です。私は彼の母親と一緒にいて、怠惰なまあまあかもしれません(一般的に、私は一般に、私はそうしないように努力します)が、私の下、または「母親向け」については何も考慮しません。その一部は、息子を降ろして保育園から集めるだけでなく、おむつ交換、就寝時間、薬、抱っこなどを行うことです。これまでのところ目立たないように、それは1950年代ではありません。

しかし、保育園のスタッフの何人かは、私が無能であるかのように一貫して私を扱います、または一人の人間が次々にどのように見えるか理解していないばか、または「見て、[息子]のようなことを言います!パパはあなたを連れて来ますミイラに」。ゆっくりと何度も何度も言われます。私たち二人(ママとパパ)が会議に行くと、一目見ただけです。彼らはまた、私が彼らに私が彼らに話すことを聞いていないでしょう、私が私の妻に彼らが覚えているように彼らに何かを言うように頼むほど。それは私の人生の残りの部分で起こる傾向があるものではありません。

しばらくの間、「私はただのタッチなんだ」とか「たぶんそれは正しい」とか混ざっていると思っていましたが、とんでもないことになり始めており、それを本当に持続することはできません。それは本当に私をすり減らせているので、私は役に立たないと感じています。もしそれが続くなら、彼らは私が彼を無視していると考え始めるでしょうか。それは私が服を着る方法、または私の態度、または私がかつて言った何かなのだろうかと思います。

だから私の質問です、これを丁寧にそして微妙に変更できる方法はありますか?親であったり、コミュニケーションをとる価値がある場合、私がスペースを完全に無駄にすることにはならないかもしれないということを示すような態度や戦略はありますか?価値があると思われるために私ができることは?(それが事実であり、それらが正しくない場合)


1
あなたは保育園の監督者(それの役職が何であれ)に同じ見落としを受けていますか、それとも彼の特定の世話人だけですか?
Acire

他の父親が子供たちを預けるのを見たことがありますか?
hkBst

回答:


7

これがあなたに起こっていることは残念ですが、(残念ながら)珍しいことではありません。私も同様に子供たちを託児所に預けました(そして、まだ保育所に行っています)。最初は、この程度ではありませんが、これもいくつかあったと思います。

私が提案できることは、過度に関与していることです。私が子供たちを降ろしたとき、私は明確に教室に少しの間滞在し、教師とチャットし、他の子供たちと遊んでいる私の子供と(妥当な範囲内で)対話しました。私は彼らの前で非常に目に見えることによって、私が積極的で関与したお父さんであることを彼らに明らかにしました。

また、毎日その日について詳しく質問した人もいました。私の妻は子供を迎えに行って行く傾向がありました。私が拾ったとき、私は彼らにどうやってそれをやったか尋ねて、彼らがやった小さな面白いことを見つけるだけでさえ、先生たちに詳細を説明させました。私は先生たちとSmalltalkを行い、彼らの様子を知り、最終的に彼らの生活の詳細を見つけました(そして私の私の詳細を共有しました)。

それが人々が持っている固定観念を克服する唯一の方法だと私は思います-そしてそれはこれがそうである-彼らの顔に現実を置くことによってです。積極的または挑発的ではなく、非常に視覚的かつ明確です。あなたの狂ったお父さんのスキルを表示します。送迎時に汚いおむつがある場合は、自分で交換してください-彼らに頼まないでください。変化するテーブルがどこにあるか尋ねて、それに取り掛かります。シャペロンのフィールドトリップに現れる人になります。あなたが有能で関係のあるお父さんであり、おむつに鼻を突き刺す人ではないことを示し続けてください。


これについて完全に同意します。
AndyGaskell 2016

2

これは日常の性差別にすぎないと思います。学校ではそれほど頻繁ではないという意味で、それは良くなります。

差別は知識/経験の欠如に基づいている可能性があり、おそらく時間が経つにつれて、スタッフがあなたをもっとよく見、あなたをよりよく知るようになると、彼らは彼らの性差別的態度が間違っていることに気づき、経験ではなく教義に基づいて、彼らは彼らはお母さんを扱うようにあなたと他のお父さんを扱います

悲しいことに、性差別は、誰もがさまざまな方法で、程度の差はあるものの体験です。

おそらく、時間の経過とともに改善が見られない場合は、子供が去るときに、持続的な性差別と、それが役に立たないと感じた方法を知らせる建設的なメモを書くことができます。


2
私は最後の文に同意しません。あなたがそこにいる間にそれを処理するか、それを残してください。あなたが去るまで待つことは受動的で攻撃的であり、あまり役に立たない、18歳のときに子供に幼児としての振る舞いがあまりよくなかったことを子供に告げるだけです。
ジョー

良い点ジョー、私は原則的に同意します。しかし、スタッフのメンバーが時間をかけて彼らの偏見を和らげないなら、それはおそらく悪い兆候だと私は考えていました。そのため、おそらく彼らはフィードバックに否定的に反応し、その後あなたの子供はあまり良いケアを受けないかもしれません。
AndyGaskell 2016

1
当時彼らと話すことが危険か逆効果だと思うなら、それをしないでください。しかしその後も手紙を書かないでください。
ジョー
弊社のサイトを使用することにより、あなたは弊社のクッキーポリシーおよびプライバシーポリシーを読み、理解したものとみなされます。
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.