定期的なクライアントによるワークロードの増加

私はこの会社の請負業者として働いています。非営利団体です。彼らは私に月給を支払います。グラフィックとウェブの仕事をしています。私は最初に1つの仕事として始め、彼らのウェブサイトプロジェクトを作成しました。それから彼らは私を安定したデザイナーとして保ちたいと思った。私は今彼らのために働いています。私は彼らにプレゼンテーション資料、ウェブサイトの更新、メンテナンス、ソーシャル投稿デザイン、ロゴなどを作っています。彼らは私に月$ 3Kを支払います。私は$ 2kから始めて、優先順位を上げるために$ 3kaに引き上げました。私はそれをしました、私は彼らにできるだけ早く物事を手に入れます、そして最後の最後のものの多く。

私はオフサイト労働者です。私は家で仕事をする方がずっと上手です。私は毎週月曜日に彼らの毎週のスタッフ会議に行きます。私が正直であるならば、彼らが私に電子メールを送るか、または私に電話するだけでよいことを彼らが言うので、私はこれらの会議にいる必要はありません。

彼らには、2日間の次のイベントがあります。午前8時〜午後5時。彼らは一日中両方の日にそこに私を望んでいます。彼らは私に彼らのソーシャルメディアマネージャーと協力して、サイトでソーシャルデザインを作成することを望んでいます。1. 2日間、一日中そこにいたくない。2.ソーシャルデザインをするためにそこにいる必要はないと思います。私はそのような政治的ではないので、私は興味がないイベントです。

まあ私は彼らのために私はそこにいることができないと言いました。しかし、私は可能な限り電話に出ることができ、必要に応じて画像やテキストをすばやくプラグインできるように、テンプレートを用意するつもりだとも述べました。

彼らは答えました：

これは本当に重要です。（ソーシャルメディアマネージャー）このすべてを単独で行うことはできません。これは、組織の収益とブランドの重要性の両方において私たちにとって非常に大きなものです。私たちは本当にあなたが存在する必要があります。どうすればこれを実現できますか？（夜ではなく、23日と24日終日。）私達はあなたの仕事の優先順位が会社であることに同意しました、そしてこれは私たちが仕事をするために不可欠です。ありがとう

意見はありますか？ありがとうございました！

誰もが$ 3k / moを "おお"、 "ああ"しているようです。論理的に見てみましょう..... $ 3kは、一見しただけでは見えないかもしれません。

はい、着実に$ 3k / moのクライアントはいいです...しかし...見てみましょう...

• 1か月の平均労働時間は160時間です（4週間は週40時間）。$ 3,000 / 160時間= $ 18.75時間。これは基本的に、「エントリレベル」を1つまたは2つ上回った、従業員のやや典型的な賃金です。
• あなたが実際に月に160時間を費やしていないのは当然のことです。しかし、どのように多くの時間、月をしているあなたはで入れて？$ 3kをこれらの時間で割った場合、それはフリーランス率に近いですか？
• これはあなたの唯一のクライアントですか？このクライアントと契約していますか？このクライアントの仕事以外で毎月どのくらいの収入を生み出していますか？$ 3kに加えて、月に数千ドルを生成しても$ 3kはほとんど意味がありません。他に収入がない場合、3,000ドルはすべてを意味します。

これらはすべて、クライアントの処理方法を決定する前に理解しておくべき非常に重要な側面です。

たとえば、これがあなたの唯一の収入の流れである場合、まあ、あなたはこのクライアントを幸せにして支払い続けるためにあなたの道を離れたいと思うかもしれません。つまり、この外出に参加することは、彼らにあなたに参加してほしいことを意味します（追加の補償が必要です）。

ただし、これが多くのクライアントの1つにすぎない場合は、クライアントの要求に少し従う余裕があることもあります。あなたが他の理由で支持する他の義務がある場合。クライアントAが2日間「オンサイト」で希望する場合、クライアントBのプロジェクトを完了できないことは明らかです。

覚えておくべき重要なことは、あなたは「従業員」ではないということです。あなたは事業主であり、あなたが下す決定は、最初にあなたの事業に最も適したものでなければならず、次にクライアントです。

私はあなたが何をすべきかを提案することはできませんが、クライアントが私に要求することを何でもする義務を感じ始めたとき、私はそのクライアントに依存しすぎて成長しており、収入源を少し多様化する必要があることを知っていますもっと。あなたがフリーランスの労働者である場合、収入を単一のクライアントに過度に依存することは災害のレシピです。

...一言で言えば、あなたの場合は非常にこのクライアントの収益源に依存して...彼らは聞いて何をすべきか...と、他のクライアントを探し始めます。あなたが他の収入を持っているなら、あなたが経営するビジネスを持っていて、あなたは従業員ではないので、連続して数日にわたって現場にいるという彼らの要求を丁寧に断ることができます。

安定したクライアントが$ 3kaを支払うのは、ランダムなクライアントから小さい/時折のギグを追いかけるよりも優れています。これが主な収入源である場合は、それを機能させる方法を見つけます。定期的なクライアントのために時々いくつかの景品を含めることは問題ありませんが、「追加」の意味を彼らに知らせてください。

「遅い時間」や「週末」の1時間ごとの料金を提示して、通常の業務時間外に忙しくしておくとコストが増えることを理解します。

ただし、この種の事柄は、それを制御しなければ、フルタイムの仕事に変わる可能性があります。忙しいクライアントは、「フリーランサー」から「フリー」を奪い、「リモート従業員」になる可能性があります。もう一度質問を見てみますが、salaryという単語を使用したことがあるので、この関係をどのように定義するかわかりません。

現在の契約で、これらの会議やイベントに出席する必要があることが示されている場合を除き、契約に追加して給与を上げる必要があります。あなたがそれのために支払われたときにあなたがしたくないことをするのははるかに簡単です。

しかし、$ 3kのギグは、社会的でないか、そこにいる必要があるとは思わないので、あきらめる必要はありません。（特に今日の経済情勢と非営利であるという事実のために）その$ 3kを置き換えることができるものがなければ、私はそれらに同意し、それを成し遂げます。

メイト。あなたの「単独での仕事」の好みを理解しました。でも、そんなことを聞​​いたのは初めてだと思います。彼らが現時点であなたの唯一のクライアントである場合は、まず、彼らにそれを表示するか、3Kàへの投資は、物事が荒くなる可能性があるときに彼らのために旅行する意思のある人のためのものであることを安心させます。彼らはそれがそれを信じるかどうか信じないでしょう。

しかし、明確にするために。私はあなたに感傷的になって、彼らに賛成しないように頼むのではありません。のような転居が契約のどこにもなく、イベントが発生する場所があなたの住んでいる場所から遠い場合、取引のその部分は契約に含まれていないため、旅行の代金を支払う必要があることを知らせます。

また、xまたはyの理由で参加する必要のある他のイベントがある場合、yallは、新しい金銭的条件を含め、そのすべてを指定する新しい正確で簡潔な契約を作成する必要があります。

彼らがあなたに与えた答えを見ると、彼らはあなたにもっとお金を使う準備ができています。しかし、あまりにも早くジャンプしないでください。

ここで他の誰も指摘していないことは、あなたがそこにいる必要があるかどうかは関係ないかもしれないということです。ソーシャルメディアマネージャー（SMM）が、イベント全体に参加して、サポートできるようにしてほしいと依頼した可能性があります。その人は、ソリューションを開発する前に決定の背景を理解する必要があると感じるかもしれません。または、SSMはこの種の会議中に設計項目についてよく尋ねられる質問であり、これらの質問が出たときに対応できるようにしておく必要があります。理由は何でも構いません。雇用主が何かをするように求め、それが違法でない、または契約から明確に除外されている場合は、そのサービスを提供するために最善を尽くす必要があります。

将来的に同様の状況に追い込まれたくない場合は、クライアントの契約をやり直して、このサービスを提供できないことを明確に伝える必要があります。しかし、これが彼らとの現在の契約で具体的に明記されていないと仮定すると、あなたは本当に彼らがあなたに何を求めているかを必要とします。

彼らはあなたに特定のタスク（2日間のイベントに出席する予定です）を実行するように依頼し、そのタスクを実行できない、または実行できないと言っています。基本的に、他の人が述べたように、あなたが直面している決定は、そのクライアントのために働き続けるかどうかです。選択する基準（クライアントから得られる収入の割合など）に基づいてその決定を行うことができますが、この需要に応じたくない場合は、クライアントがすぐに別のコンサルタントを探し始めると想定する必要がありますそのタスク、およびあなたがそれらのために実行する他のすべてのタスクを実行する用意があります。