より大きなアイデンティティの下での新しいアイデンティティ？

私は社内のデザイナーとして大規模な組織で働いています。私たちは、4年前に外部のデザイン代理店が私たちのために作成したアイデンティティのガイドラインに従う必要があります。ただし、現在、ガイドラインで考慮されていない特定のニーズがあります。具体的には、大規模な部門があり、非常に洗練されたプロフェッショナルなアイデンティティではなく、子供や家族に優しいアイデンティティを必要としています。私の質問は、インハウスデザイナーとしての私は、より大きなアイデンティティの要素を再生し、新しいロゴを含む子供に優しいアイデンティティを作成することは大丈夫ですか？デザインエージェンシーを再度雇うことはできません（最初は無料で助けてくれましたし、予算もありませんでした）。当初の契約では、著作権を含め、これについては何も触れていません。

私はこの投稿を見ましたが、それが本当に私の質問に答えているかどうかはわかりません。

助けてくれてありがとう、ありがとう！

元の代理店に連絡して、これについて話し合う必要があります。元の契約でこの状況が許可されているかどうかを確認してください。あなたがそれを読んでいるとき、あなたはそれをそうであるかのように解釈し、それらは簡単に進むかもしれないことを微妙に強調します。

あなたは運を上げて、彼らに再びプロボノをやってもらうかもしれません。それを当てにしないでください、しかしあなたは決して知りません。

あなたが彼らの既存の作品からプレーすることに決めたとしても（彼らとの契約で可能であれば）、少なくともあなたは彼らの知識でそうしました。あなたが彼らを暗闇の中に置いたままにしておくと、後で彼らがあなたの仕事が彼らの仕事の遊びを見ることになってしまうと、彼らは動揺してあなたと一緒に働くのを拒否するかもしれません。後で予算を見つけたとしても。

んんん。

いいえ-つまり、自分ではありません。新しいアイデンティティの必要性をプロジェクトの上司またはコーディネーターに説明する手紙を書きます。これをどうするかは彼らの決定に任せてください。彼らはあなたとは異なる解決策を思いついた。

はい。それにより、それらの追加のニーズへの対応の概要を説明できます。スケッチをいくつか作成します。新しいプロジェクトのコーディネーターの役割を果たします。または、最も重要なのは、GET GETの職を得た場合です。

あなたは社内デザイナーです。イニシアチブを示すが、責任を負う最初のレーンに自分を置かないでください。あなたはすでにチェーンの一番下にいます。