ゲーム開発会社への面接は何を着ればいいですか?[閉まっている]


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多くのゲーム開発会社は、他の種類のソフトウェア開発会社に比べて、職場の装いに関してあまり正式ではありません。たとえば、私が面接する1つの場所には、ジーンズとポロシャツまたはTシャツの主流の職場文化があることを知っています。

スーツを着るべきですか?シャツとネクタイ?シャツとスポーツジャケット、ネクタイ付きまたはネクタイなし?私は仕事に真剣でありながら、文化も理解していることを示したいと思います。


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-1引数があります。申し訳ありません。それは本当に会社に依存します。そして彼らはあなたがあなたが身に着けているものではなくあなたのスキルをあなたに考慮します。そして最後にこれは
fashion.stackexchange.comで

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これはどのようにして議論の余地がありますか?このゲーム開発エクスチェンジを使用している多くの人々が、ある時点でプロのゲーム開発会社に関与しているか、関与していることを期待しています。私はそれが会社に依存することを知っているので、ターゲット会社の具体的な例を挙げました。gamedev.stackexchange FAQを参照してください。ここではどのような質問をすることができますか?「ゲーム業界(キャリア、トレンド、テクノロジーなど)」
ビル

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「もしあなたが「ゲーム会社での役割にはどのような種類の面接質問を期待できますか?」またはインタビュー自体の内容と関係があるなら、私は多くの人があなたを助けると確信しています。あなたが今求めているのは常識的な質問です。ゲーム会社での仕事と他の会社での仕事の間に違いはなく、どちらもプロフェッショナルです。
レイデイ

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質問がトピックから外れているかどうかを確認する良い方法。質問から「ゲーム開発」を削除した場合でも、トピックに関連しているように見えますか?
ジェシードーシー

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パジャマ -ほとんどの大規模な商業ゲーム開発会社があなたに期待するであろう、1日23時間、デスクで1時間だけ眠る意欲を示す
Cyclops

回答:


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多くの採用の質問と同様に、「それは依存します」。採用における人的要素は無視できません。

とはいえ、覚えておくべきことがいくつかあります。

あなたは大企業か小企業と話をするつもりですか?大企業には、最初のフィルタリングを行うゲーム開発者とは限らない人事担当者がいる場合があります。誰かのポートフォリオを実際に分析的に調べる専門知識がないという理由だけで、中小企業のアートディレクターよりも、候補者の意見の見た目を見る傾向があるかもしれません。

また、(できれば)長期間、人と並んで作業する他の仕事と同じように覚えておいてください。第一印象は重要です。インタビュアーとして、ゲーム開発スキルと人材スキルの両方を探しています。つまり、話している相手と一緒に仕事をしたいのでしょうか。彼らは悪い判断を示していますか(彼らが聴衆を知らないプロの設定に不快なTシャツを着ているように)?彼らの衛生状態はどうですか?より鋭い服装は、物事のそれらの側面を助けるかもしれません。

ただし、方法がわからない場合は、鋭い服装をしないでください。アイロンがけされていないボタンダウンシャツを着用しないでください。過度のコロンをつけないでください。また、ネクタイが苦手な場合は、ネクタイを着用しないでください。インタビューはそのままでストレスがたまるし、服を着て欲しくない。

スーツとネクタイをしたジュニア候補者にインタビューしました。彼らが賢い(そして仕事に就く可能性が高い)と私たちが思ったなら、私たちは彼らを少し面白がっていたでしょう。主に、私たちの文化はそのようなことを本当に気にかけていなかった(そして私の知る限り、ほとんどのゲーム会社は本当に気にかけていない)ということを強調するためにだけです。しかし、一般的にそれは彼らに数えられませんでした。


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+1、特にケルン。(面接担当者が私と同じような場合)私があなたの向かいに立つのが我慢できないと、あなたが就職を検討するのは非常に困難です。
ジェシードーシー

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「第一印象が重要」-これは宝石です。午前3時に終了したパーティーから出て行ったように、私のインタビューに参加しないでください。あなた自身とこのインタビューを気にかけていることを示してください。あなたがこの面接をどれほど真剣に受け止めているかは、あなたがあなたの仕事を引き受けると期待できるほど深刻です。
David McGraw

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人々が一般的にどのように服を着ているかを調べてください。それよりも一歩洗練された服を着てください。


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個人的には、常にプロフェッショナルなイメージを伝えるべきだと思います。あなたは完全に適していると起動する必要はありませんが、少なくともアイロンをかけたシャツといくつかのスマートなズボンを着用するように努力する必要があります。ゲーム会社の規模が大小に関わらず、Tシャツやジーンズで仕事をする文化があるとしても、私の会社(および他の多くのゲーム会社)のように、第一印象は重要です。

誰があなたにインタビューするのかわからないし、あなたが行く予定の会社で人々がどのように服を着るかを常に正確に知ることはできないので、常に前向きに自分を描くことが最善です。

インタビューのための他の一般的なヒント:

  • 入る前に食べ物の歯を確認してください
  • においをしないでください(ケルンが多すぎる、または不十分)
  • 面接でリラックスして自分らしくなってください。しかし、完全に前かがみになるまでは遠慮しないでください。
  • たくさん笑ってアイコンタクトをする

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会社による「依存」はありません。何を着ているかによって雇われるわけではないので、標準的な面接用具(例:ドレスシャツ、ネクタイ、ドレスシューズ)を着用してください。これはすべての会社で広く受け入れられており、さもなければドレッシングは会社に「依存する」リスクを冒しています。


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簡単な答え:そもそも面接を申し出られたら、彼らがどのように志願者に服を着せるのを好むか尋ねてください!忘れた場合は、いつでもその会社の連絡先に電話またはメールで連絡し、事前に尋ねることができます。これは理にかなった質問であり、質問してもポイントを失うことはありません。

良いニュースは、ゲーム業界はほとんど実力主義であることです。私は個人的にスーツとネクタイをしてインタビューをするのが好きです(これは、若い頃はいつもドリルダウンされていたので、いつも自分に穴を開けていました)。それから、私は実際に私がそのポジションに適しているかどうかを考え出します。私も「服を脱ぎ」、そのように雇われる同僚がたくさんいます。

結局のところ、採用/採用しないという決定は、スキル、能力、適合性にかかっています。私は、ゲーム業界でスーツを着ている、または着ていないという理由だけで仕事に就く(または入らない)人を聞いたことはありません。(あなたに不快感を与えるような不快な画像が入ったTシャツを着たのを見かけた場合、またはSpeedoか何かしか着ていなかったが、基本的な常識を考慮に入れて、なぜあなたを見せるかについて強調する必要があると思いますかっこいいドレッサーではなく、素晴らしい開発者です:)


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私の確かに限られた経験(私の前の仕事はゲームスタジオで、さまざまなスタジオで働いているたくさんの友達がいる)では、ゲームスタジオはかなりカジュアルになりがちです。個人的には、アイロンがけされたボタンダウンと無地の装飾されていないジーンズやドレスパンツを脱いで、ゲームスタジオでのインタビューのためにドレスアップすることはありません。彼らは一般的に人々がジーンズやTシャツを着て仕事をする場所であり、あなたは場違いに見える可能性が高く、ドレスアップしすぎると文化を理解できないようになります。

とはいえ、これは単なる面接であり、身に着けているもの(清潔で見栄えがよい限り)はスキルほど重要ではありません。また、面接官は候補者が服を脱ぐときに、良い印象を与えることを心配しているため、理解します。


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他の仕事と同じように、仕事に就いたら毎日着たい服を着なさい。

面接中にネクタイを着用した場合、ネクタイを着用する必要があると不満を言うことはできません。


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実際、就職の面接の一般的なルールは(少なくとも高校で聞いたことがあるように)、毎日着るものよりも1歩上の服を着ることです。したがって、彼らがジーンズとTシャツ(ゲーム業界で一般的なように)を着用する場合は、スラックスとボタンダウンシャツを着用してください。

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ジョーに同意します。私も私の回答で言及したワンステップより洗練されたものは、あなたがイベントの重要性を認識していることを示す社会的なありふれたものです。
混沌、

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これは、正しい方向に考えさせるための経験則です。みんなありがとう。
Bill

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状況によって異なりますが、答えはインタビューの種類によって異なります。

私はソフトウェア会社やテクノロジー会社のネクタイを着用することはありません。中国などの出身でない限り、私が働いている場所で面接のために彼らと一緒に現れることはありません。無地の素敵なドレスシャツ、素敵なパンツ、ドレスシューズを履くだけです。私が仕事に現れる方法にかなり近い。そして、それは他の誰もが同様に現れるように見える方法です。

政府の仕事やフォーチュン500企業との契約を結ぶには、ダークで控えめにカットしたスーツを着る必要があります。あなたは他のものではひどく場違いに見えると感じるでしょう。そして、非常に丁寧でフォーマルな行動を取るようにしてください。そして、まったく地元の意見と一致している限り、ソフトウェア会社で少しでも逃げることができます。そうでない場合は、多分あなたはとにかく彼らの作業を避けるべきです。

オプションA)よりもフォーマルではない場合でも気にしない場所がおそらくあるかもしれませんが、私は私の運を後押ししません。あなたはあまりにも風変わりだと思われたくない。

能力だけを採用することに関しては-ハ。いくつかのファンタジーの世界。最高のテクノロジー企業でさえ、人々はそれほど客観的ではありません。言うまでもなく、彼らは自分の能力の範囲内でのみそれを判断することができます。そして、そこにいる最高のプログラマーの能力ではなく、彼らのトップの技術者と比べて通常まったく異なる一団の上級管理職の能力です。

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